Études Territoriales et/ou sectorielles

Recruter et trouver des candidats en local, en capacité d’intégrer ou formés pour rejoindre des secteurs d’activités spécifiques, les maintenir en emploi, développer des compétences en fonction des besoins sectoriels et locaux sur le territoire  sont des enjeux partagés par des collectifs d’entreprises, les acteurs du marché de l’emploi et de la formation ainsi que les acteurs publics locaux engagés sur ces priorités RH.

Comptez sur nous pour

  • Investiguer les besoins d’un territoire, d’un collectif d’entreprises, d’un secteur d’activité en termes d’emploi et de développement des compétences à court et moyen terme en allant à la rencontre des différents acteurs concernés, tout en adaptant des méthodes d’interview et des durées d’études en fonction des enjeux soulevés.
  • Mettre en exergue les dynamiques économiques et sociales d’un territoire, d’un secteur d’activité
  • Proposer un plan d’action adapté aux enjeux identifiés du collectif, dans une visée anticipatrice et réaliste.

Capitalisez sur notre compétence d’accompagnement des entreprises et des individus et notre engagement local pour réaliser des études au service du territoire.

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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Bilans de compétences

La certification qualité a été délivrée à Sud Management au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Actions permettant de valider des acquis de l’expérience
  • Actions de formation par apprentissage

Témoignages

Nous sommes très satisfait de notre collaboration avec SUD Management. Personnel très professionnel mais aussi courtois, disponible et motivé.
Madame FARUGIADomaine Elian Da Ros
Nous sommes très satisfaits de leur écoute et rapidité dans la mise en oeuvre des dossiers, toujours disponible et cordiale.
Une équipe avec du peps que l'on recommande.
Brice VILLAUDGérant de la SAS B&F CONCEPT
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