BAC+5 Manager Marketing Digital et Communication

• 880 heures de formation sur 24 mois de septembre N à septembre N+2.
• La formation est également accessible au travers des dispositifs CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition, pro-A et VAE.
• Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de façon indépendante.
• Nombre de participants limité à 25 personnes.
• 1 jour par semaine en formation (vendredi) et quelques semaines complètes sur l’année.
• Formation en présentiel.

• Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre certifié d’un niveau 6 ou 3 années d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
• Réussir les tests et entretien de sélection.
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou valider l’accès à la formation via un des autres dispositifs prévus (CPF, Plan de formation de l’entreprise, CPF de Transition et pro-A, VAE).

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être mis en place pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus :
Contacter Mme FOURTEAU Eliane : e.fourteau@sudmanagement.fr / 06 88 38 09 70

• Equivalence : Diplôme de niveau 6 (Bac+3).
• Passerelles : pas de passerelle spécifique.

Au sein de PME qui intègrent le digital au sein de leurs activités marketing et communication :

• Directeur marketing/communication
• Responsable marketing/communication
• Chef de projet marketing/communication

Dans les structures de grandes tailles ou dans les agences spécialisées dans le marketing/communication digital :

• Directeur/chef de projet marketing/communication digital(e)
• Responsable/directeur marketing digital
• Responsable/directeur communication digitale
• Manager communication digitale événementielle
• Consultant en marketing digital et communication
• Consultant en stratégie marketing digital
• Chargé de marketing digital et communication

Code(s) ROME :

• M1705 – Marketing

• Coût indicatif de la formation en contrat d’apprentissage : 8188 € Formation en contrat de professionnalisation : Nous consulter.
• Dans le cadre d’un contrat en alternance, les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

En cours de formation, chaque matière est évaluée sous forme de contrôle continu (devoirs écrits et évaluations orales, QCM, …).

L’obtention de la certification professionnelle « Manager Marketing Digital et Communication » est conditionnée :

• À la validation des 4 blocs de compétences,
• A la validation d’un mémoire professionnel,
• Au respect des obligations d’assiduité définies dans le règlement pédagogique et de certification,
• Ainsi qu’à la réalisation d’une période de pratique professionnelle en entreprise.

Conditions de validation des blocs 1 à 4 :

• Pour valider un bloc de compétences, la moyenne des notes d’épreuves certificatives doit être égale ou supérieure à 10/20.
• Il n’y a pas de compensation possible entre blocs de compétences.
• Lorsqu’un même bloc de compétences comprend plusieurs épreuves certificatives, celles-ci sont compensables entre-elles.

Bloc 1 : Etude de cas d’entreprise, épreuves écrite et orale individuelles

Bloc 2 : Etudes de cas nationales, épreuves écrite et orale individuelles

Bloc 3 : Etudes de cas nationales, épreuves écrite et orale individuelles

Bloc 4 : Plan de management d’un projet d’entreprise, épreuve écrite et orale collective (par deux)

En lien avec la certification préparée, le candidat rédigera et présentera un dossier professionnel devant le jury concernant un ou plusieurs projets menés dans le cadre de son expérience en entreprise.