Exercer le rôle de maître d'apprentissage / tuteur en entreprise

ERH007

Validation / Diplôme

Certificat de réalisation, Attestation de fin de formation

Cette formation destiné aux collaborateurs en situation de tutorat ou d’accompagnement d’apprenti a pour objectif de renforcer les capacités d’encadrement, de tutorat et d’évaluation

Intervenant

Laurent GOUDET , Rodolphe ARFEUIL

Dates et lieux

Agen

  • 26-27 novembre

Villeneuve sur Lot

  • 28-29 novembre

Périgueux

  • 27-28 septembre 2023

Agen

  • 08-09 novembre 2023

Public

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

Pré-requis

Exercer ou devoir exercer une mission effective de maître d’apprentissage ou de tuteur interne

Durée

Modalités

Présentiel

Public

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

Pré-requis

Exercer ou devoir exercer une mission effective de maître d’apprentissage ou de tuteur interne

Durée

Modalités

Présentiel

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le contexte tutoral / d’encadrement et ajuster l’accompagnement de l’apprenti / du tutoré à ses spécificités
  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Evaluer la progression et formaliser les acquis de l’apprenti / du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales / d’encadrement

Méthodes pédagogiques

  • Apport de méthodes, de conseils et d’outils facilitant la mise en œuvre de nouveaux savoir-faire et de comportements adaptés
  • Analyse par les participants de leur rôle de maître d’apprentissage / tuteurs
  • Réflexion sur la mission et les exigences de la fonction
  • Support de cours remis à chaque participant

Tarif

630€ HT (756€ TTC)

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