Recruter sur les réseaux sociaux

ERH105

Validation / Diplôme

Certificat de réalisation, Attestation de fin de formation

Intervenant

Evelyne JUSTAUME

Dates et lieux

Nous consulter

Public

Dirigeant, responsable ressource humaine, managers chargés de recrutement, et de communication interne

Pré-requis

Aucun

Durée

  • 7 heures (1 jour)

Modalités

Présentiel

Public

Dirigeant, responsable ressource humaine, managers chargés de recrutement, et de communication interne

Pré-requis

Aucun

Durée

  • 7 heures (1 jour) heures

Modalités

Présentiel

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier le rôle des réseaux sociaux dans une stratégie de recrutement
  • Adapter sa posture : passer du recrutement sortant (Outbound Recruiting ) au recrutement par attraction (Inbound recruiting)
  • Recruter sur Facebook et Linked In
  • Mettre en œuvre les techniques de communication digitale au service de la marque employeur

Méthodes pédagogiques

  • Alternance entre les apports théoriques et la mise en pratique en temps réel sur les plateformes. Analyse réflexive en binôme et partage d’expériences. Cette formation s’appuie sur l’activité des participants.

Tarif

375€ HT (450 € TTC)

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