Préparer et conduire les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels

ERH029

Validation / Diplôme

Certificat de réalisation, Attestation de fin de formation

Cette formation au bilan individuel et à l’entretien salarié pour les managers intègre les changements de la réforme de la formation professionnelle, de l’emploi et de la démocratie sociale (loi du 5 mars 2014)

Intervenant

Laurent GOUDET , Rodolphe ARFEUIL

Dates et lieux

Agen

  • 23-24 mai
  • 02-03 décembre

Périgueux

  • 25-26 avril

Agen

  • 29-30 novembre 2023

Public

Tout manager en charge de suivre des collaborateurs au quotidien ou de conduire des entretiens

Pré-requis

Maitrise de la langue française

Durée

Modalités

Présentiel

Public

Tout manager en charge de suivre des collaborateurs au quotidien ou de conduire des entretiens

Pré-requis

Maitrise de la langue française

Durée

Modalités

Présentiel

Objectifs pédagogiques

  • Piloter l’entretien pour développer un climat de confiance ainsi qu’un véritable outil de management : utiliser le CPF, repérer, développer et mobiliser les compétences.
  • Appliquer les clés de communication facilitantes et responsabilisantes
  • Respecter les changements de la Réforme de la formation professionnelle, de l’emploi et de la démocratie sociale, la loi du 5 mars 2014

Méthodes pédagogiques

  • Capitalisation des pratiques et expériences en matière d’entretien
  • Transmission de connaissances et compétences notamment des nouveautés de la Réforme à intégrer
  • Entrainement sur les moments clés de l’entretien avec échanges, analyses de pratiques et d’expériences
  • Bilan individuel, identification des points forts et points d’efforts avec plan d’action

Tarif

630€ HT (756€ TTC)

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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Bilans de compétences

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