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Attestation d'assiduité / Certificat de réalisation
Cette formation destinée au cadres de la fonction publique hospitalière amenés à conduire des entretiens professionnels a pour objectif de Fixer des objectifs individuels pertinents et motivants lors de la conduite des entretiens professionnels des agents
Jean-Christophe MAUMELAT
• Identifier la méthode pour déterminer des objectifs individuels avec des critères prédéfinis et mesurables ;
• Repérer comment fixer en concertation des objectifs clairs et mobilisants pour l’année à venir ;
• Formaliser des objectifs en cohérence avec l’appréciation globale.
• Méthodes pédagogiques interactives : Alternance de vidéos pédagogiques courtes (De 3 à 10 min), de quiz d’ancrage, d’exercices de réflexion, de mémorisation et d’application +accès à des fiches synthèse et fiches outils à télécharger.
• Plateforme de formation en ligne, facile à prendre en main, accessible 24h/24.
• Assistance technique et pédagogique tout au long du module
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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