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Attestation de fin de formation / Certificat de réalisation
Cette formation destinée au infirmier au bloc et ibode a pour objectif d’évaluer les pratiques et identifier les compétences acquises par les infirmiers du bloc opératoire dans les différentes spécialités (cardio, vasculaire, orthopédique,) au regard des référentiels et de l’évolution des modes de prise en charge
Florence DUCOURTIOUX-MESSIKA
IDE, IBODE, cadre de santé et directrice des services de soins
• Identifier leur niveau de compétences actuel dans les différents actes opératoires, dans leurs différentes missions (circulant(e), instrumentiste et aide-opératoire) et dans les différentes spécialités, de façon régulière ou lors des astreintes.
• Evaluer leurs pratiques au regard des recommandations et référentiels.
• Identifier les enjeux pour leur avenir professionnel de l’évolution du métier et de la nouvelle règlementation.
• Identifier les actions à mettre en œuvre pour réaliser des astreintes en sécurité, dans les différentes spécialités et pour s’engager dans un parcours de VAE, pour valider le DEIBO pour ceux qui le souhaiteront.
• Méthode active et participative – Evaluation des pratiques professionnelles/ des compétences acquises, en situation, au bloc, sur la base d’une grille de compétences qui sera adaptée à l’établissement et aux spécialités.
• Approche réflexive permettant une analyse des pratiques professionnelles
A titre individuel ou à travers votre entreprise ou dans le cadre de votre recherche d’emploi, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés pour vous accompagner et financer votre projet d’évolution professionnelle. En contact permanent et privilégié avec les partenaires financeurs de la formation professionnelle et les acteurs clés du développement économique local, nos conseillers sont à vos côtés pour vous orienter et vous donner les meilleures chances de faire aboutir votre projet de formation, reconversion ou montée en compétences.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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