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Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure (niveau 5) - RNCP n°35646
Cette formation aide les dirigeants et repreneurs de petites ou moyennes structures à prendre conscience de leur rôle clé au plan stratégique et opérationnel, et à construire et mettre en oeuvre des stratégies de développement.
Consultants formateurs expérimentés
Accéder à une vision globale de son entreprise, identifier ses forces et ses faiblesses, les risques et opportunités à venir, définir les facteurs clefs de réussite et construire un plan d’action adapté à la stratégie définie par chacun.
Se perfectionner dans le métier de dirigeant de PME/PMI ou d’un centre de profit sur trois axes principaux :
Les intervenants exposent les principaux concepts et les méthodologies pouvant être mis en œuvre mais s’appuient très vite sur les cas et expériences partagés avec les participants.
Chacun travaille sur son cas particulier et bénéficie de conseils personnalisés des formateurs consultants.
Nos conseillers formation accompagnent les services ou responsables RH dans la préparation et la mise en oeuvre de plans de formation, d’évaluation et de développement des compétences.
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La certification qualité a été délivrée à Sud Management Entreprises au titre des catégories d’actions suivantes :
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