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Bourse à l'emploi

Voici une sélection d'offres d'emploi que nous ont fait parvenir nos entreprises partenaires.
Selon le cas, vous pourrez directement postuler auprès de l'entreprise. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

ENTREPRISES, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE DÉMARCHE DE RECRUTEMENT

Pour un service complet d'accompagnement de votre démarche de recrutement, notre pôle Conseil GRH reste à votre disposition pour bâtir un service sur-mesure.

Votre entreprise nous verse sa taxe d'apprentissage, en tant que partenaire TA, Nadine AUBERT vous réserve un accueil privilégié pour vous accompagner dans le cadre de votre recherche de compétences.

CONSULTER LES OFFRES

Offres d'emploi spécifiques En Phase RH

Il y a actuellement 13 offres d'emploi.

Référence
Date de dépôt
Intitulé
Dpt
Niveau
16 Avr. 2019
Poseur signalétique F/H 24
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Poseur signalétique F/H 24
Qualification : Indifférent
Déposée le : 16 Avril 2019

Description :
Flash Impression recherche un collaborateur pour son agence de Creysse (24) www.flash-impression.com

Vos missions :

- pose de vinyle sur panneaux divers

- pose de vinyle sur véhicules (simple, covering, total covering, etc.)

- pose de panneaux et enseignes en extérieur (CACES recommandé)

- impression sur traceur couleur grand format

- lamination, échenillage, découpe, etc.

CDD 35h/semaine avec formation, puis CDI temps complet du lundi au vendredi.

Rémunération : smic horaire + 13ème mois

+ Mutuelle entreprise 50 %

Véhicule entreprise

Expérience requise : 3 ans minimum

Poste à pourvoir immédiatement

Permis B exigé

Envoyer CV et lettre de motivation sur :

Contact :

Employeur : FLASH IMPRESSION
Email : drh@flash-impression.com

16 Avr. 2019
Conseiller en formation pôle Sanitaire et médico-social F/H Occitanie
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Conseiller en formation pôle Sanitaire et médico-social F/H Occitanie
Qualification : Bac +3
Déposée le : 16 Avril 2019

Description :

Sud Management, organisme de formation et de conseil recrute un Conseiller formation H/F pour son pôle Formation Sanitaire et Médico-Social, pour la région Occitanie (secteur Montpellier)

Vos missions :

- Fidéliser les clients actuels et prospecter de nouveaux clients en région Occitanie pour développer la commercialisation d’actions de formation en inter et intra établissements (cliniques, hôpitaux, EHPAD, SSR, établissements handicap…)

- Développer les réseaux et partenariats sur le territoire pour faire émerger les projets formation.

- En lien avec les formateurs, concevoir, coordonner et suivre les actions de formation en réponse aux besoins des établissements et des professionnels : analyse des besoins, réponse aux appels d’offres, formalisation de propositions de formation, suivi de la réalisation de la formation jusqu’à l’évaluation.

- Contribuer au projet de développement du pôle Sanitaire et Médico Social en étant force de proposition sur de nouveaux programmes , approches pédagogiques.

- Poste itinérant sur territoire Occitanie (secteur Montpellier)

Profil :

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services ou conseil liés au développement des compétences (formation, recrutement, gestion de carrières …) ou dans le secteur paramédical.

Une connaissance du financement de la formation et de l’environnement des établissements de santé sera appréciée.

Aptitudes :

Engagé(e), vous faites preuve de sérieux, d’organisation, de réactivité et d’esprit d’analyse dans les situations rencontrées.

Flexibilité et polyvalence

Autonomie et rigueur

Esprit d’équipe

Capacité à convaincre, fibre commerciale.

Lieu de travail : Région Occitanie

Type de contrat : CDI temps complet

Statut : Cadre

Salaire indicatif : Selon profil , véhicule de fonction




Contact :

Employeur : SUD MANAGEMENT
Adresse : Site de l'Agropole ESTILLAC - CS 20053 47901 AGEN CEDEX 9
Contact : Valérie BESSE (Responsable Pôle SMS)
Email : v.besse@sudmanagement.fr

15 Avr. 2019
Commercial VRP F/H 09-32-65
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial VRP F/H 09-32-65
Qualification : Indifférent
Déposée le : 15 Avril 2019

Description :
APIHA SAS regroupe 6 entreprises, l'une d'entre elle FESTIFRUITS est à la recherche de son futur commercial VRP

Festifruits est spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation d’une large gamme de produits parmi lesquels : fruits secs (aides culinaires, moelleux, coques, sucrés, salés), les herbes aromatiques et infusions, les épices et condiments (familial et individuel), les confits (fruits et condiments) , les fruits secs enrobés aux chocolats, les confiseries, les aides pâtissières.

Afin de développer notre nouvelle gamme commerciale nous recherchons le VRP de demain !

Vos missions :

Sous la Direction du Directeur Commercial, vous assurerez la prospection, la négociation et les enregistrements des ventes sur votre secteur.

Le secteur : les départements 09, 32, 65 + possibilité d'étendre sur le 31 et le 82

Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise attractive et dynamique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Contact :

Employeur : FESTIFRUITS Groupe APIHA SAS
Contact : Lucie CORNAC (Responsable RH)
Email : ressources.humaines@apiha.com

15 Avr. 2019
Conseiller multisites F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Conseiller multisites F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 15 Avril 2019

Description :
La Mutuelle PREVIFRANCE (185 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.

Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.

Nous recherchons un :

Conseiller(ère) multisites H/F basé(e) pour le Lot-et-Garonne mais rattaché à l’agence d’Agen Calabet.

Description :

Dans le cadre d'un remplacement, PREVIFRANCE recherche un conseiller multisites en assurance de personnes (H/F). Vous conseillez et proposez l’offre de produits aux adhérents et aux prospects afin d’assurer la fidélisation et la progression du portefeuille.

Activités principales :

- Promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d’objectifs à réaliser

- Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé

- Conseiller les adhérents et prospects

- Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents

- Répondre à toute demande d’information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle

- Assurer le reporting de son activité

Profil recherché :

- Formation de Niveau III (bac+2) ou expérience significative. Une formation de 4 mois est assurée en interne.

- Expérience professionnelle sur une fonction commerciale

- Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie,…)

- Maîtrise de l’environnement de la protection sociale

- Dynamisme, excellent relationnel et qualité d’écoute

- Autonomie, organisation et ténacité

Rémunération :

A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence

Avantages  Prévifrance :

Avantages du groupe : titres restaurant, CE, retraite supplémentaire, mutuelle d’entreprise, prévoyance, etc.

Conditions d'exercice :

- Emploi exercé en agence, en contact avec le public

- Emploi exercé dans le cadre de remplacements ou de renforts au sein de l’ensemble du périmètre des agences de la Mutuelle Prévifrance

- Rattachement à l’agence d'Agen Calabet (47)

- Type de contrat : CDI

- Qualification : Technicien

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !

Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Contact : Isabelle BONFANTI
Email : Isabelle.bonfanti@previfrance.fr

15 Avr. 2019
Gestionnaire Flux F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Gestionnaire Flux F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 15 Avril 2019

Description :
Nous recherchons pour notre conserverie, BIOVIVER, un (e) Gestionnaire des Flux en CDI.

Rattaché(e) à notre Responsable Production, vous aurez pour mission principale le pilotage de l'activité logistique de nos deux sites en assurant la gestion des flux liés à la production.

Au quotidien, vous aurez pour missions :

- Gestion des stocks : assurez la gestion des stocks et des stockages déportés dans le respect des exigences de traçabilité, gérer les commandes et transferts pour le groupe, réaliser les inventaires tournants et inventaires comptables

- Gestion des flux : contrôler les flux entrées/sorties, anticiper les flux des matières premières en lien avec les services approvisionnement et ordonnancement, optimiser les transferts de navettes

- Management : organiser les plannings et manager une équipe de caristes amont/aval sur nos deux sites (Bazens et Damazan)

- Pilotage de l’activité : réaliser le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs et tableaux de bord

- Gestion des déchets : être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes liées à la gestion des déchets, développer des nouvelles filières de traitement de déchets pour atteindre les objectifs définis par l’entreprise, être acteur de la RSE

- Divers : être acteur sur des projets d’amélioration, d’organisation de son service et de l’outils informatique en vue du changement de l’ERP et participer au projet Sécurité de la société.

Profil : De formation bac+3/+5 idéalement en logistique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez un ERP et le pack office. Votre rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Poste à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l’expérience.

Contact :

Employeur : BIOVIVER CONSERVERIE
Adresse : "Le Marchon" - 47130 Bazens
Contact : Pauline GATINEL (Gestionnaire Flux F/H)
Tél. : 0553872776
Email : pgatinel@leanature.com

10 Avr. 2019
Comptable confirmé F/H 47
47
Bac +4
Réf. :
Titre : Comptable confirmé F/H 47
Qualification : Bac +4
Déposée le : 10 Avril 2019

Description :
Grâce au professionnalisme, à l’expertise, à l’enthousiasme et à l’engagement de ses équipes, REDEN SOLAR, acteur de référence à la pointe du photovoltaïque depuis 10 ans, est un groupe au solide ancrage français et à l’ambition internationale qui conçoit, réalise et exploite des projets photovoltaïques : serres photovoltaïques, ombrières, centrales au sol, grandes toitures (500 MWc construits ou en cours de développement).

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : NOTRE COMPTABLE CONFIRME (H/F)

Poste en CDI, temps plein, non cadre, basé à Agen (47)

Poste Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous serez en charge de la gestion comptable intégrale d’un portefeuille de sociétés d’un Groupe en plein développement.

A ce titre, vous serez notamment en charge :

- De la réalisation de la comptabilité des sociétés du portefeuille du prévisionnel (Comptabilité générale et immobilisation, Comptabilité clients (suivi du grand livre), Comptabilité fournisseurs (enregistrement de facture, achats, règlements), Pilotage proactif des clôtures comptables intermédiaires et annuelles)

- De la réalisation des déclarations fiscales des sociétés du portefeuille (Tva, CVAE, CFE, DAS2…)

- De la réalisation des liasses fiscales et plaquettes des comptes des sociétés du portefeuille Vous serez également amené à contribuer à d’autres sujets comme la reprise de dossiers suite fusion/Acquisition, le processus de consolidation semestrielle et l’optimisation des process.

Profil De formation supérieure Bac +4 en comptabilité/Gestion, vous possédez 5 ans d’expérience minimum en comptabilité générale, idéalement dans un groupe multi-filiales ou dans un cabinet comptable (Bic et SCI).

Vous justifiez impérativement de solides bases comptables et d’un goût pour l’analyse financière.

En outre, vous maitrisez Excel, un ERP (idéalement AX Dynamics) et un logiciel de liasse (idéalement CEGID).

Dynamisme, esprit d’équipe, pragmatisme et capacité d’adaptation sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement au sein d’une entreprise innovante et citoyenne.

Contact :

Employeur : REDEN SOLAR
Adresse : ZAC DES CHAMPS DE LESCAZE 47310 ROQUEFORT
Contact : Nolwenn Bussod (Directrice des Ressources Humaines et de la Communication)
Tél. : 0540409002
Email : rejoindrelequipe@reden.solar

19 Mars 2019
Procurement Business Partner F/H 31
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Procurement Business Partner F/H 31
Qualification : Indifférent
Déposée le : 19 Mars 2019

Description :
A propos de ce poste :

- Travailler en collaboration avec les directeurs et responsables business du pays pour faire en sorte que les besoins du business soient bien compris, correctement challengés et pris en compte dans les stratégies mises en place (catégorie/sous catégories)

- Etablir, maintenir, développer de bonnes relations avec les responsables de catégories pour s’assurer que les. Stratégies mises en place sont appliquées localement.

- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes du pays en vue de réaliser les économies appropriées sur le P&L, ceci de manière cohérente et durable.

- Pour les besoins non couverts par la stratégie de sourcing mise en place au niveau de la catégorie/sous-catégorie, ou par les canaux d’achat déjà existants, proposer les solutions d’approvisionnement appropriées

- Représenter les Achats Indirects et ainsi être l’expert sur les politiques, processus et outils achats.

Contexte :

- Financier : Contrôle des dépenses d’approvisionnement (jusqu’à 80 millions de dollars)

- Equipe : Pas de management Responsabilités

- Être l’interlocuteur de l’approvisionnement pour les équipes responsables du business du pays. S’assurer qu’ils soient bien informés et appliquent les règles, processus et outils d’approvisionnement adaptés. S’assurer également que les Achats indirects soit informés des objectifs, opportunités et priorités nationales.

- Assurer le déploiement des stratégies de Catégorie/Sous-catégories au niveau du pays

- Assurer que les équipes de BP Approvisionnement et de Responsable de Catégorie soient alignés pour permettre des économies/bénéfices associés au déploiement des stratégies Catégories/Sous-catégories. Puis, vérifier la mise en œuvre intégrale de ces dernières.

- Dans les cas où les besoins du business ne peuvent pas être couverts par un canal d’achat existant ou une stratégie de catégorie / sous-catégorie, proposer des solutions sur mesure en incluant les projets de sourcing en cours, l’évaluation et la sélections des fournisseurs, la signature de contrat et la gestion courante des contrats.

- Vérifier que l’outil de reporting des économies ($Bank) est correctement utilisé et paramétré de manière à garantir l’atteinte des objectifs.

- Collaborer avec les responsables financiers nationaux pour intégrer les processus communs et gérer les litiges de fonctions.

- Assurer que la fonction d’Achats indirects locale respecte les stratégies et processus adéquats.

- Promouvoir les résultats des Achats indirects

- Respecter les objectifs d’économies en s’assurant qu’il n’y aura pas d’impact négatif sur la qualité et les délais Connaissances, expérience, compétences et points clefs du poste

- Connaissances approfondies des règles, procédures et processus d’achat interne

- Comprendre le processus CAPEX de Syngenta

- Bonne compréhension de la manière d’influencer et de vendre en interne

- Compréhension inter culturelle

- Bonne compréhension des approches et techniques de gestion de catégories

- Capacités à mettre en place des stratégies et processus

- Mener des projets d’achats et manager les d’équipe de sourcing Competences clefs

- Capacité à développer des partenariats basés sur le sens des affaires

- Esprit d’analyse et proactivité vis-à-vis des défis commerciaux (analyses de risques inclus)

- Bonnes compétences de communication et gestion de projets

- Capacité à développer de bonnes relations avec les parties prenantes

- Capacite à établir et gérer les relations avec les clients internes qui guide la stratégie d’achat de Syngenta

- Bonne compétence de gestion

- Forte capacite à influencer et compétences en management transversal (dans le cadre de la gestion de projets)

- Français et Anglais courant (écrit et oral)

Expérience requise :

- Expérience en gestion à niveau moyen ou expert en relations internes ou externes

- Expérience reconnue dans les achats avec des exemples concrets de succès

- Sens développé des affaires

- Diplôme ou equivalent

- Informations complémentaires

- Capacité à travailler en autonomie

Contact :

Employeur : SYNGENTA
Adresse : SYNGENTA FRANCE SAS 12 CHEMIN DE L'HOBIT 31790 SAINT SAUVEUR
Contact : Thiemo Illmer (Recruteur)
Tél. : 01223 883400
Email : thiemo.illmer@syngenta.com

18 Mars 2019
Acheteur F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Acheteur F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Mars 2019

Description :
L'APIHA accompagne l'insertion de personnes en difficulté qui ne trouvent pas leur place dans les milieux professionnels classiques, à travers 6 entreprises adaptées dans le Lot-et-Garonne.

APIHA décline son activité dans des domaines très différents au sein de deux grandes catégories.

Les produits et les prestations effectuées dans l'industrie agro alimentaire par la fabrication et la commercialisation de produits à "marque propre" et des activités de conditionneur à façon de produits alimentaires.

Les produits et les prestations effectuées dans l'industrie du bois, des métaux, du cuir par la fabrication et la commercialisation de produits à "marque propre" des activités de conditionneur, de façonneur et de prestataire de service et d'entretien d'espaces.

Secteur d’activité du poste : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 1 an

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Départementale

Descriptif du poste :

Rattaché au directeur commercial vous prenez en charge les achats des fruits et légumes frais, moelleux et herbes et épices qui vous sont confiés, flux tendus et flux stockés pour les entreprises APIHA SAS JARDINS D'AQUITAINE ET APIHA SAS FESTIFRUITS.

Vous définissez les besoins en fonction des planifications des ventes.

Vous sourcez de nouveaux producteurs et établissez les planifications amonts, vous entretenez et développez le relationnel avec les fournisseurs en vous assurant de leur capacité à respecter les cahier des charges de nos clients distributeurs.

Vous négociez les achats et assurez l’approvisionnement en matières premières et emballage. Vous gérez les litiges fournisseurs en temps réel.

Profil recherché :

Désireux d’intégrer une équipe dynamique, vous avez l’esprit entrepreneurial

Vous appréciez les échanges et êtes un bon négociateur

Vos qualités essentielles sont : réactivité, esprit de synthèse et méthode

Contact :

Employeur : APIHA SAS
Adresse : Avenue Jean Jaurès Marché d'Intérêt National 47000 AGEN
Contact : Lucie CORNAC (RRH)
Email : ressources.humaines@apiha.com

18 Mars 2019
Commercial F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Mars 2019

Description :

L’IMPRIMERIE BAUDELIN, SITUÉE À BOÉ (47550)



RECHERCHE UN(E) COMMERCIAL(E)



POUR LE SECTEUR LOT-ET-GARONNAIS ET PLUS



CONCERNANT SON ACTIVITÉ DE LABEUR ET D’ADHÉSIFS.




Contact :

Employeur : IMPRIMERIE BAUDELIN
Adresse : ZI Artigueloube 47550 BOÉ
Contact : Virginie JAUFFRET
Email : secretariat.baudelin@orange.fr

9 Mars 2019
Chef de secteur H/F 24
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Chef de secteur H/F 24
Qualification : Bac +3
Déposée le : 9 Mars 2019

Description :
Lieu : Dordogne (24)

Type de contrat : CDI

Niveau d'expérience : Jeune Diplômé, 1 à 2 ans, 3 à 5 ans, 6 à 10 ans, > 10 ans

Rémunération Fixe + Primes + Participation / Poste ouvert aux travailleurs en situation de Handicap

Missions :

Le Groupe Pomona (3.8 milliards d'euros de CA, 10 700 collaborateurs) est leader dans le domaine de la distribution de produits alimentaires auprès de la restauration commerciale et collective et des commerces de proximité.

Episaveurs, notre réseau d'experts en produits d’épicerie, d’hygiène et de boissons, recrute pour l'une de ses 8 directions régionales. www.episaveurs.fr

Dans le cadre de notre développement sur le département de la Dordogne, nous recherchons un Chef de Secteur H/F en CDI.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, votre mission est de développer et de fidéliser une clientèle de professionnels de la restauration (restauration commerciale et collective) et de prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique défini.

Responsable du Chiffre d'Affaires de votre secteur, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance : vous analysez leurs besoins et leur conseillez des produits adaptés à leurs attentes.

Grâce à vos conseils et votre force de proposition, vous avez de quoi satisfaire leurs exigences avec, à votre disposition, une gamme de qualité de plus de 4 500 références.

Vous travaillez en collaboration avec un Commercial sédentaire (h/f) et disposez d'un outil informatique de la gestion relation client, d'un téléphone et d'un véhicule professionnel.

Profil :

De formation Bac +3/5 en agroalimentaire, hôtellerie-restauration ou commerce, vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de la distribution passionné(e) par la restauration et vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance.

Autonome, organisé(e) et combatif(ve), votre goût du commerce et votre force de conviction seront des atouts pour réussir au sein de notre entreprise en fort développement.

Contrat en temps complet

Salaire indicatif : Fixe selon profil sur 13 mois + variables + mutuelle + participation aux bénéfices du Groupe Pomona + intéressement.

Envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : j.brun@episaveurs.fr

Contact :

Employeur : Episaveurs Sud Ouest Groupe POMONA
Contact : Judith BRUN (Responsable Ressources Humaines)
Email : j.brun@episaveurs.fr

19 Fév. 2019
ASSISTANT ADMINISTRATIF COMMERCIAL H/F - CDI
47
Bac +2
Réf. :
Titre : ASSISTANT ADMINISTRATIF COMMERCIAL H/F - CDI
Qualification : Bac +2
Déposée le : 19 Février 2019

Description :

Sud Management, organisme de formation et de conseil dont le siège est basé à Agen (47), recrute un  assistant administratif – commercial H/F pour son pôle Formation Sanitaire et Médico-Social.



 Vos missions :



- Assurer la gestion administrative des formations : constitution des dossiers dans leur intégralité (conventions de formation, convocations, contrats de prestations, facturation …),

- Assurer la logistique des formations : réservation du matériel, préparation des supports pédagogiques, réservation d’hôtels pour les formateurs …

- Suivre la relation client et partenaire : Accueil téléphonique, relances, envoi documents commerciaux …



Travail en collaboration étroite avec les conseillers en formation.



Vous travaillez dans le respect du système qualité mis en œuvre et assurez la traçabilité de l’activité sur un logiciel de gestion de la formation intégré.



Vous faites preuve d’importantes qualités relationnelles : capacité d'adaptation, esprit d’équipe, rigueur, organisation, et réactivité sont indispensables.



Profil recherché :



Bac à Bac+2 tertiaire.

Un première expérience sur des fonctions similaires est souhaitée.

Bonne maîtrise de la bureautique, des outils numériques et des technologies de l’information.



Nature du contrat : CDI temps complet  - Statut employé



Rémunération : A définir en fonction du profil



Lieu :  Agen 47



Prise de fonction souhaitée :  Mars 2019




Contact :

Employeur : Sud Management
Contact : Jean-Jacques MOLINIE (Directeur Général)
Email : contact-recrutement@sudmanagement.fr

11 Fév. 2019
Conseiller commercial en alternance (F/H)
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Conseiller commercial en alternance (F/H)
Qualification : Indifférent
Déposée le : 11 Février 2019

Description :
Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ? Vous avez envie d’une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez les équipes commerciales d’AXA, au coeur de votre région ! www.recrutement.axa.fr

Nous vous formons au métier de conseiller (ère) clientèle dans le cadre d'une alternance de 7 mois avec le soutien de toutes les équipes et plus particulièrement de votre tuteur. Le contrat de professionnalisation en alternance vous donne la possibilité de suivre une formation qualifiante reconnue tout en acquérant une expérience professionnelle.

Conseiller commercial en alternance (F/H)

Les conseiller(ère)s clientèle AXA exercent des activités commerciales terrain avec un statut de salarié.

En tant que conseiller (ère) clientèle, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour ce faire, vous vous déplacez chez vos clients pour leur apporter votre conseil.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

• Conquérir une clientèle variée : professionnels libéraux, artisans, commerçants, chefs d’entreprise et salariés-cadres

• Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement

• Fidéliser vos clients sur la durée par l’entretien d’une relation commerciale de qualité;

• Organiser votre activité commerciale en toute autonomie, gérer vos prises de rendez-vous et vos déplacements.

Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes : de la découverte à la signature électronique avec un Ipad pro.

Profil recherché :

Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle. Vous êtes déterminé(e), dynamique et curieux (se), avec le sens du contact. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge, une réelle capacité de négociation et une force de conviction. Ce métier est fait pour vous !

Rémunération : Contrat en alternance rémunéré + IPad professionnel + enveloppe de frais

Secteur d’activité géographique : dans un rayon de 50 km autour de votre domicile

Perspectives d’évolution :

Au terme de cette formation, vous pouvez intégrer AXA en CDI comme Conseiller(ère) Clientèle. Devenez un véritable expert en conseil patrimonial. Accompagné(e) tout au long de votre carrière, vous avez l'opportunité de construire le parcours professionnel qui vous ressemble, au sein du réseau AXA Epargne et Protection. Tout au long de votre carrière, afin d'optimiser votre réussite, nous vous apporterons un soutien grâce à un animateur commercial dédié, et une démarche commerciale éprouvée. Vous aurez à construire votre portefeuille de clients, et développer celui qui vous sera confié.

Nos avantages :

• Une liberté d’exercer votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d’une équipe et de la sécurité d’un statut salarié au sein d’un grand groupe.

• Un accompagnement de qualité dispensé par un management de proximité et des spécialistes dans leur domaine (de l’entreprise, de la gestion privée, …).

• Une rémunération directement liée à vos performances et ce, sans limite de plafond (fixe + commissionnement + stimulation commerciale)

• Une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs

Avantages d’un grand groupe :

Exerçant avec un statut de salarié, vous bénéficiez de la participation et intéressement de l’entreprise, d’une couverture sociale avantageuse, de tarifs préférentiels sur les produits assurantiels et bancaires, des offres proposées par le comité d’entreprises.

Contact :

Employeur : AXA France Région Sud Ouest
Contact : Vincent CALHABRES (Chargé de recrutement)
Email : vincent.calhabres@axa.fr

6 Fév. 2019
Agent commercial en immobilier F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Agent commercial en immobilier F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 6 Février 2019

Description :

Dans le cadre de son développement sur le grand agenais, l'agence La Clé recrute un(e) négociateur(trice) en immobilier, statut non salarié (agent commercial). http://www.lacle-immo.com/

Missions :

- prospection et rentrée de mandats de vente,

- suivi de la commercialisation de vos biens,

- visites,

- négociation et suivi des dossiers jusqu'à la signature finale.

Accompagnement vendeurs/acquéreurs, dans le respect de la déontologie et des bonnes pratiques de l'agence.

Tempérament indépendant, persévérant et impliqué.

Déplacements quotidiens sur un rayon de 20 à 25 km autour d'Agen.

Type de contrat : Profession commerciale

Emploi non salarié

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 an - en immobilier ou commercial. Cette expérience est indispensable.

Savoirs et savoir-faire

• Méthodes de transaction immobilière

• Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

• Prospecter de nouveaux clients

• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Savoir-être professionnels

• Sens de la communication

• Autonomie

• Rigueur

Offre actualisée le 05 février 2019 - Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre offre n° 082WRHW




Contact :

Employeur : LA CLE Agence immobilière indépendante.
Contact : Mme Célia ETIENNE
Email : celia@lacle-immo.com

Votre contact : Nadine AUBERT
Tél. : 05 53 48 41 27

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