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Bourse à l'emploi

Voici une sélection d'offres d'emploi que nous ont fait parvenir nos entreprises partenaires.
Selon le cas, vous pourrez directement postuler auprès de l'entreprise. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

ENTREPRISES, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE DÉMARCHE DE RECRUTEMENT

Pour un service complet d'accompagnement de votre démarche de recrutement, notre pôle Conseil GRH reste à votre disposition pour bâtir un service sur-mesure.

Votre entreprise nous verse sa taxe d'apprentissage, en tant que partenaire TA, Nadine AUBERT vous réserve un accueil privilégié pour vous accompagner dans le cadre de votre recherche de compétences.

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Offres d'emploi spécifiques En Phase RH

Il y a actuellement 15 offres d'emploi.

Référence
Date de dépôt
Intitulé
Dpt
Niveau
20 Août 2019
Assistant logistique F/H 47
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Assistant logistique F/H 47
Qualification : Bac +3
Déposée le : 20 Août 2019

Description :
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance, un environnement de travail motivant et une organisation innovante ?

Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Gozoki, PME régionale agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits de qualité.

Rattaché(e) au Directeur Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

- Suivre l’application des protocoles de sécurité sur les sites de production et le respect du cahier des charges,

- Évaluer et auditer les prestataires afin de proposer des axes d'amélioration,

- Réaliser le suivi des budgets mensuels et le contrôle des factures,

- Suivre le bon déroulement des livraisons dans une optique d’optimisation des coûts et de coordination des flux,

- Réaliser les ordres de transport,

- Reporting régulier.

Votre fonction transversale vous amènera à vous déplacer régulièrement sur les sites de production.

Vous travaillerez en équipe avec les services logistique, approvisionnement, production mais aussi en étroite collaboration avec le service achat.

De formation Bac +3 à Bac +5 en logistique (ou achat avec spécialisation en logistique), vous bénéficiez d’une première expérience de type stage, alternance ou premier emploi à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Vous êtes autonome, proactif(ve), dynamique et cherchez de nouveaux challenges ?

Votre ouverture d’esprit et vos qualités relationnelles seront des atouts majeurs pour ce poste !

Vos connaissances de la réglementation en matière de douane et de transport de marchandises vous permettront de mener ce poste avec succès !

Votre maîtrise de l’Anglais est également indispensable.

Contact :

Employeur : GOZOKI
Adresse : AGROPOLE 3 Chemin du Saylat 47310 ESTILLAC
Contact : Mélanie Crosnier (Assistante RH)
Tél. : 0535559904
Email : gozoki-785145@cvmail.com

13 Août 2019
Techicien de Maintenance F/H 47
47
Bac
Réf. :
Titre : Techicien de Maintenance F/H 47
Qualification : Bac
Déposée le : 13 Août 2019

Description :
C'est au Moulin d'Andiran, à 5 minutes de Nérac, que notre équipe de 107 personnes fabrique plus de 230 références de la marque DANIVAL que l'on trouve exclusivement en magasin bio en France et à l'étranger.

L'entreprise appartient au groupe Hain-Celestial depuis 2011 dont le siège social est basé à New York et comptabilise presque 4 000 employés dans le monde.

Nous recherchons un(e ) technicien de maintenance (H/F) afin d’intégrer l’équipe du service Maintenance composée de 5 techniciens.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Technique, son Chef d’Equipe et en étroite collaboration avec tout le personnel de l’usine.

Vos activités se répartiront principalement autour des missions suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative et améliorative sur les machines et installations ;

- Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des éléments.

Vous serez emmené à travailler en 3*8 du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin (1fois/mois) pour du préventif.

De formation BAC ou BAC+2, vous avez une expérience minimum de 2 ans en maintenance industrielle et dont les compétences requises ci-dessous sont acquises :

- Solides connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique pneumatique ;

- Rigueur, capacité à être force de proposition

- Bon esprit d’équipe

- Autonomie et réactivité

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des valeurs fortes et dans un environnement de travail stimulant, transmettez-nous votre candidature ! Poste à pourvoir immédiatement.

Contact :

Employeur : DANIVAL
Adresse : Le Moulin d'Andiran 47 170 ANDIRAN
Contact : Mme LALANDE (Responsable RH)
Tél. : 0553970023
Email : mlalande@danival.fr

13 Août 2019
Directeur d'Usine F/H 47
47
Bac +5
Réf. :
Titre : Directeur d'Usine F/H 47
Qualification : Bac +5
Déposée le : 13 Août 2019

Description :
C'est au Moulin d'Andiran, à 5 minutes de Nérac, que notre équipe de 107 personnes fabrique plus de 230 références de la marque DANIVAL que l'on trouve exclusivement en magasin bio en France et à l'étranger.

L'entreprise appartient au groupe Hain-Celestial depuis 2011 dont le siège social est basé à New York et comptabilise presque 4 000 employés dans le monde.

Nous recherchons un(e) Directeur d’Usine (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général de DANIVAL, basé en Belgique.

Vous êtes membre du Comité de Direction et avez en charge l’usine principale (3*8 – 80 personnes dont intérimaires – 4200T/an) ainsi que 2 sites logistiques.

Votre activité est axée sur la coordination générale des sites, la sécurité du personnel, la qualité produit et système (hygiène et environnement), le service au client et l’optimisation des coûts du site dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes également garant du maintien d’un bon climat social.

A ce titre vos missions pourront se répartir de la façon suivante : Pilotage du site

- Vous managez, animez et coordonnez l’ensemble des services (production, maintenance, supply chain, approvisionnement) en développant leurs compétences.

Dans ce cadre,

- vous assurez la mise en œuvre des moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de volumes produits, tout en optimisant les résultats en termes de qualité, coûts, délais et sécurité ;

- vous optimisez la performance industrielle dans un souci permanent de délai/coût/qualité ;

- Vous coordonnez les activités des équipes production et techniques pour atteindre les résultats en matière de coût/délai/qualité ;

- Vous suivez et faites évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnements ;

- Vous assurez la réalisation d’objectifs quantitatifs et qualitatifs avec le support du service qualité ;

- Vous pilotez et reportez les principaux indicateurs de performance ; - Vous coordonnez et planifiez des interventions selon les impératifs de production.

Qualité – Sécurité - Environnement :

- Vous participez à la sécurité des hommes et des machines ;

- Vous animez la démarche d’amélioration continue (Lean management, management visuel de la performance, 5S etc) ;

- Vous avez la

 gestion des instances administratives ;

- Vous participez à la démarche RSE.

Relations sociales :

- Représentant légal du site, vous présidez et animez le CHSCT, une réunion par trimestre.

- Vous participez en support du Président, aux réunions mensuelles de la Délégation Unique du personnel.

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 (Ecole d’ingénieur agroalimentaire), maitrisant parfaitement les outils du Lean Management, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum, dont 3 années passées idéalement à la Direction d’une usine en agroalimentaire.

Doté(e) d’un fort leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

- fédérer et emmener vos équipes, en vue de l’atteinte d’objectifs ambitieux,

- décider et anticiper.

Votre esprit entrepreneurial vous permet d’agir dans un contexte de forte autonomie et votre sens de la communication vous assure la confiance de la Direction Générale basée en Belgique.

Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance industrielle et accompagner le développement de la société.

Homme ou femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, réactif(ve) et vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles.

Vous maitrisez impérativement l’anglais.

Vous souhaitez intégrer une société dynamique avec des valeurs fortes et dans un environnement de travail stimulant, transmettez-nous votre candidature !

Contact :

Employeur : DANIVAL
Adresse : Le Moulin d'Andiran
Contact : Mme LALANDE (Responsable RH)
Tél. : 0553970023
Email : mlalande@danival.fr

12 Août 2019
Assistant achats F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant achats F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 12 Août 2019

Description :

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons pour notre service achats au sein du siège social - Groupe Crescendo Restauration

Un Assistant achats H/F en CDI

Quoi ? Vous ne nous connaissez pas encore ? Nous allons y remédier !

Crescendo Restauration, c’est un Groupe multienseignes concentré autour du bien-manger à la française, la gastronomie à prix et plats équilibrés.              Notre cœur de métier, c’est la cuisine et nous voulons le faire savoir …

63 restaurants Crescendo où nous trouvons plats traditionnels fait maison et buffet des desserts à tomber par terre,

4 Comptoirs d’Alice où se mêlent plats traditionnels et service à table digne des plus grands.

10 Jules&John où Hamburgers américains et pains français se côtoient dans un univers design, dynamique et surtout qui sent bon le pain frais !

Ce que nous attendons de vous :

- Assistance du directeur des achats dans le cadre de ses fonctions: préparation des cahiers des charges pour les dossiers d’achats, comparaison et analyse des retours d’appels d’offre, notamment

- Comptabilisation, facturation et suivi des ristournes de fin d’année

- Assistance des restaurants dans les relations et difficultés rencontrées avec les fournisseurs

- Suivi, reporting et optimisation de la politique d’achat et commerciale

Ce que nous pouvons vous apporter :

Une mission clé dans le développement de notre Groupe

Un accompagnement tout au long de votre carrière …

Un management dynamique et bienveillant !

Et l’avantage de faire partie d’un Groupe multienseignes en pleine expansion !

Expérience, vous êtes celle/celui qu’il nous faut si :

- Vous justifiez d’un Bac+2 en gestion, achats et d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire

- Vous maitrisez le Pack Office

- Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe et intégrité sont vos atouts pour ce poste

Bon à savoir:

Poste basé à Agen dans le Lot-et-Garonne                                             

Avantage en nature : repas.                                                                                                                                                                                                               Pour faire candidature, répondre sur le site de Crescendo https://www.crescendo-restauration.fr/offre-emploi-assistant-achats-h-f-3238.html




Contact :

Employeur : CRESCENDO RESTAURATION
Adresse : Agropole Deltagro II BP 330 47931 AGEN CEDEX 9
Email : repondre-sur-site@crescendo-restauration.fr

5 Août 2019
Manager Vente Approvisionnement Fruits et Légumes H/F 47
47
Bac +4
Réf. :
Titre : Manager Vente Approvisionnement Fruits et Légumes H/F 47
Qualification : Bac +4
Déposée le : 5 Août 2019

Description :
Ref : OUE14937

Ville : 47250 SAMAZAN

Type de contrat : CDD

Durée du CDD : 6 mois

Durée hebdomadaire : Temps complet

Enseigne : AUCHAN RETAIL SERVICES

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?

Mais NOUS c'est qui ? Hyper, super, proximité, drive et e-commerce, tout ce petit monde c'est Auchan Retail France : des formats au service d'un client omnicanal, attentif à son environnement et à son bien-être.

Ce qui nous guide avant tout, c'est d'être au service d'une marque unique, connectée et responsable pour satisfaire quotidiennement nos clients. Wouaouh ! Ça, c'est posé !

Nous recherchons actuellement un(e) Manager Vente Approvisionnement  H/F au sein de la Direction des Achats Fruits et légumes.

Le deal ? Vous gérez l'approvisionnement des lignes de produits en garantissant que la qualité et le volume.

En détails, ça donne quoi ?

Vous contribuez : à la performance du chiffre d'affaires et de la rentabilité des rayons fruits et légumes, fleurs et plantes des magasins.

Vous concourez : au développement des ventes des produits dont vous êtes responsable sur la plate-forme, ceci en collaboration avec les acheteurs.

Vous remontez : l'ensemble des informations à l'acheteur national, vous êtes son antenne locale et régionale. Vous êtes indispensable à l'établissement de la bonne stratégie de votre périmètre.

Vous accompagnez : les magasins que vous servez dans leur démarche de commerce, grâce à votre connaissance des clients, des zones de chalandise, et bien entendu du magasin lui-même.

Vous gérez : l'ensemble des produits dont vous avez la charge (commande, prix de cession...).

Chouette, non ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que vous êtes issu(e) d'une formation BAC +4/5 en Agro-alimentaire ( Université / école de commerce) et justifiez d'une première expérience de 6 à 12 mois dans le domaine de l'approvisionnement ! 

Si en plus de cela, vous avez le sens de la performance, vous faites preuve d'un bon relationnel, que vous savez convaincre, animer et former, que vous avez un sens aiguisé du service, et que vous êtes méthodique, fiable et autonome et si en plus de tout cela les outils informatique n'ont pas de secret pour vous? : Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

- Une expérience en lien avec les fruits et légumes est un plus.

- poste à pourvoir de septembre 2018 à février 2019

Et l'aventure ne s'arrêtera pas là ! Demain, vous pourrez envisager votre carrière en hyper, en super ou e-commerce, en logistique ou au marketing, en France ou pourquoi pas carrément à l'étranger? Tout cela en fonction de nos opportunités !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, proximité, et en toute simplicité une ambiance de travail source de votre épanouissement professionnel.

Alors, génial non ? Nous nous sommes trouvés ! Faire candidature sur ce lien

Contact :

Employeur : SCOFEL AQUITAINE
Adresse : MARMANDE SUD 47250 SAMAZAN
Email : repondre-sur-le-site@auchan-recrute.fr

31 Juil. 2019
Assistant des Opérations de production maïs France F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant des Opérations de production maïs France F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 31 Juillet 2019

Description :
A propos de Syngenta :

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités.

Le groupe emploi plus de 26 000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes.

Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta, nous recrutons : Assistant des Operations de production maïs France F/H CDD 7 mois à Nérac (47)

Intégré(e) au Service Production & Supply et rattaché(e) au Responsable production France, vous êtes en support du suivi des opérations de production de maïs et facilitez le bon déroulement des processus de fabrication usine en étant en contact avec différents interlocuteurs internes à Syngenta.

Vous serez responsable des activités principales suivantes:

• S’assurer de la cohérence des données et de la bonne mise à jour du système de suivi des fabrications dans le système SAP (Mise en stock, consommation, « stock status », « supply status », recettes, quantités, résultats qualités, BOM…)

• Vérifier et anticiper tous les points de blocage ou délais pouvant compromettre le bon déroulement des opérations de production de semences traités (rupture liée à un stock de sacs insuffisant, résultats qualités non renseignés, problème de stockage…)

• Mesurer et communiquer les déviations du plan opérationnel avec le réalisé (adhérence par rapport au plan de calibrage, de mise en BBG et de T&P, KPI…)

Profil recherché :

• Bac +2 minimum

• 1-3 ans d’expérience dans l’industrie des semences

• La connaissance de SAP sera un plus (production planning, inventory management, quality management, interplant transfers…)

• Maitrise de l’outil informatique

• Goût pour les bases de données et système

• Bonne communication

• Esprit d’équipe et d’entraide

• Base d’Anglais

Syngenta s'engage pour la Diversité :

Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Contact :

Employeur : SYNGENTA FRANCE SAS
Adresse : Syngenta France SAS Route de Francescas 47600 Nérac France
Contact : Thomas Goetz / Farah Kourdane (équipe opérations maïs France)
Tél. : 05 53 97 46 40
Email : Thomas.Goetz@syngenta.com / Farah.Kourdane@syngent

30 Juil. 2019
Responsable commercial RHD F/H 31
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Responsable commercial RHD F/H 31
Qualification : Bac +3
Déposée le : 30 Juillet 2019

Description :
DEPUIS 96 ANS, MAISON SERRAULT DÉVELOPPE ET COMMERCIALISE UNE GAMME BOUCHERIE & CHARCUTERIE SUR LES RESEAUX GRANDE DISTRIBUTION ET COLLECTIVITES.https://www.maison-serrault.com/

Nous recherchons un(e) Responsable commercial RHD (H/F) basé sur Toulouse à partir de Septembre 2019.

En tant que responsable RHD votre mission sera de développer le chiffre d’affaires et la part de marché de nos marques sur votre secteur :

- Veiller à ce que nos produits soient bien référencés dans votre zone géographique au niveau des différents clients et intervenants.

- Assurer une vente prospective sur les réseaux RHF, RHD, Grossistes, Collectivités, etc…

- Répondre et anticiper rapidement les différents appels d’offres,

- Participer à tous les salons professionnels.

VOS ATOUTS :

1ère expérience souhaitée en RHF&RHD, vous êtes autonome, organisé(e), vous avez un bon sens relationnel et un goût prononcé pour le

challenge.

Diplômé(e) Master1 minimum, idéalement dans le milieu Agri &Agro.

Poste en CDI, rémunération selon le profil et expérience du candidat.

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à Yannick QUINIOU, DC

par mail à :

Contact :

Employeur : MAISON SERRAULT
Adresse : ZI LES TAILLADES 12700 CAPDENAC GARE
Contact : Yannick QUINIOU (Directeur du développement commercial)
Email : yquiniou@maison-serrault.fr

24 Juil. 2019
Chef de Secteur GMS et MSB F/H 31/81/82/34/11/66/12
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chef de Secteur GMS et MSB F/H 31/81/82/34/11/66/12
Qualification : Bac +2
Déposée le : 24 Juillet 2019

Description :
Work&You ; est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

#lepostequilvousfaut :

Une entreprise agroalimentaire en plein essor Un savoir-faire artisanal et du terroir

Autonomie sur le développement commercial

Les laiteries Pechalou et Baskalia, actrices incontournables dans la production de produits laitiers artisanaux, recherchent leur nouveau Chef de Secteur GMS et MSB H/F.

Sous la responsabilité de votre Directeur Commercial, vous êtes l’ambassadeur de la marque et le responsable du développement commercial de votre secteur auprès de distributeurs agroalimentaires (grande distribution et enseignes spécialisées).

En détail, ça donne quoi ?!

- Prise de rendez-vous, développement des ventes et suivi des GMS et centrales d’achats régionales sur lesquels nous sommes référencés

- Prospection et développement du portefeuille client sur votre région auprès de magasins spécialisés Bio

- Assurer la montée en DN de l'ensemble des gammes produites par la marque

- Optimisation du merchandising : Mettre en place les produits en magasins et s’assurer de la visibilité du produit

- Coordination de la politique et de la stratégie commerciale de l’entreprise

Votre Profil :

De formation commerciale, vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur GMS pour une entreprise agroalimentaire, idéalement sur le même secteur géographique.

Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), avec une forte capacité d’adaptation ? Vous voulez vous investir dans une société dynamique en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération annuelle globale 36 K€ + véhicule de fonction + package outils de communication + mutuelle prise en charge à 100%.

Secteur géographique couvert : les départements 31/81/82/34/11/66/12

Postulez avec Work&You : Les compétences et l’humain avant tout !

Malika s'engage à vous répondre sous 48h.

Profil sérieux et motivé 

Contact :

Employeur : WORK AND YOU
Contact : Malika LELHOUT (Consultante en Recrutement)
Tél. : 07.87.03.31.00
Email : malika@workandyou.fr

12 Juil. 2019
Procurement Business Partner F/H 31
47
Bac +4
Réf. :
Titre : Procurement Business Partner F/H 31
Qualification : Bac +4
Déposée le : 12 Juillet 2019

Description :
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités.

Le groupe emploie plus de 28 000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes.

Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.

A propos de ce poste :

- Travailler en collaboration avec les directeurs et responsables business du pays pour faire en sorte que les besoins du business soient bien compris, correctement challengés et pris en compte dans les stratégies mises en place (catégorie/sous catégories)

- Etablir, maintenir, développer de bonnes relations avec les responsables EAME et Global de catégories pour s’assurer que les Stratégies mises en place sont appliquées localement.

- Travailler en étroite collaboration avec les différents clients internes du pays en vue de réaliser des économies sur le P&L, ceci de manière cohérente et durable.

Pour les besoins non couverts par les stratégies Régionales ou Globales, définir et proposer les solutions appropriées : Etre l’ambassadeur de la fonction Achats Indirects au sein du pays et ainsi être l’expert sur les politiques, processus et outils achats. Contexte Financier : portefeuille jusqu’à 80 millions de dollars

Equipe : Pas de management

Responsabilités :

- Être l’interlocuteur Achats Indirects pour les équipes responsables du business du pays.

- S’assurer qu’ils soient bien informés et appliquent les règles, processus et outils achats adaptés.

- S’assurer également que les Achats indirects soit informés des objectifs, opportunités et priorités nationales.

- Assurer le déploiement des stratégies des Catégorie/Sous-catégories EAME ou Globale au niveau du pays

- Assurer que les équipes de BP Achats et de Responsable de Catégorie soient alignées pour permettre les économies/bénéfices associés au - déploiement des stratégies Catégories/Sous-catégories.

- Puis, vérifier la mise en œuvre intégrale de ces dernières.

Dans les cas où les besoins du business ne peuvent pas être couverts par un canal d’achat existant ou une stratégie de catégorie / sous-catégorie :

- proposer des solutions sur mesure en incluant les projets de sourcing, l’évaluation et la sélections des fournisseurs, la - signature de contrat et la gestion courante des contrats.

- Reporter les économies dans l’outil de reporting des économies ($Bank) sur une base mensuelle.

- Collaborer avec les BP Finance pour intégrer les processus communs.

- Promouvoir les Achats indirects et leurs résultats

- Respecter les objectifs d’économies en s’assurant qu’il n’y aura pas d’impact négatif sur la qualité et les délais Qualifications

Connaissances, expérience, compétences et points clefs du poste :

- Bonne compréhension de la manière d’influencer et de vendre en interne

- Compréhension inter culturelle

- Bonne compréhension des approches et techniques de gestion de catégories

- Capacités à mettre en place des stratégies et processus

- Mener des projets d’achats et piloter des équipes multi-fonctionnelles

- Connaissances approfondies des règles, procédures et processus d’achat interne

- Comprendre le processus CAPEX de Syngenta

Compétences clefs :

- Esprit d’analyse et proactivité

- Forte capacité à influencer et compétences en management transversal (dans le cadre de la gestion de projets)

- Bonnes compétences de communication et gestion de projets

- Capacité à développer de bonnes relations avec les clients internes

- Sens des affaires Français et Anglais courant (écrit et oral)

Expérience requise :

- Expérience reconnue dans les achats indirects avec des exemples concrets de succès,

- Sens développé des affaires Expert en relations internes et/ou externes Diplôme (Bac +4) ou équivalent Informations complémentaires - Capacité à travailler en autonomie

- Des déplacements sur tout le territoire seront nécessaires

- Être capable de soutenir d’autres projets, dans d’autres pays si besoin

Contact :

Employeur : SYNGENTA
Adresse : 1228 CHE DE L'HOBIT 31790 SAINT SAUVEUR
Contact : Sofia Piquero (Recruteur)
Tél. : 01223 883400
Email : sofia.piquero_monge@syngenta.com

27 Juin 2019
Assistant Supply Chain F/H 33
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant Supply Chain F/H 33
Qualification : Bac +2
Déposée le : 27 Juin 2019

Description :

Référence de l'annonce : 2019INO/ASC/maisadour18744

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

 INOVITIS, une entreprise entièrement dédiée à la viticulture pour concentrer nos savoir-faire.  INOVITIS réunit les compétences et les services des branches viticoles des entreprises Maïsadour et Agralia. La spécialisation des personnes, la mutualisation des moyens agréés associée à une logistique appropriée, garantissent réactivité et fiabilité.De l’innovation au conseil,  INOVITIS offre un regard nouveau sur les métiers de la viticulture. Entreprise proactive, animée par des personnes passionnées,  INOVITIS associe initiatives, expertises et proximité pour la plus grande réussite de votre vignoble.

Nombre de poste(s) : 1

Statut : ETAM

Fonction : Supply Chain

Date d'embauche : Dès que possible

Salaire : Selon profil et expérience coef 240

Description du poste : La société INOVITIS basée à NEAC (33), recherche un(e) Assistant(e) Supply Chain H/F.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain de la branche et mis à disposition d'INOVITIS, vous participerez à la mise en place et au succès de l'organisation supply chain définie par l'entreprise. Vous veillerez au bon fonctionnement de la chaîne réception, stockage, préparation et livraison de marchandises.

Vous aurez pour principales missions:

• Assurer le suivi des livraisons auprès des clients

• Superviser tous les flux de marchandises entrantes et sortantes

• Surveiller en permanence l'état réel des stocks

• Etre en relation avec les différents sites de stockage

• Superviser les opérations de chargement et déchargement

• Vous serez un(e) femme/ homme de terrain, vous pouvez proposer des solutions d'optimisation logistique

Lieu de travail : Néac 33 - Gironde

Formation : Formation logistique

Niveau de formation : Bac+2 à Bac+3

Autres caractéristiques : 

• Rigoureux, organisé, méthodique et réactif

• Connaissance de la réglementation du transport et du stockage

• Maîtriser les outils informatiques basiques (outlook,excel,), SAP et spécifique métier (progiciel de gestion intégré)

• Capacité à gérer les périodes de fortes intensités d'activité

• Excellent relationnel, de la communication, de l'écoute et une capacité de réflexion nécessaire à la conduite de cette mission

• Les plus : La connaissance des produits d'agrofournitures

• La connaissance géographique du département de la Gironde

Pour les candidats et candidates, merci d'utiliser en priorité l'adresse du formulaire en bas du message, pour postuler directement sur notre site : http://maisadour.sitederecrutement.com/reponse_offre/modif_can.asp?num=maisadour18744




Contact :

Employeur : INOVITIS
Adresse : Néac (33)
Email : repondre-sur-site@maisadour.sitederecrutement.com

27 Juin 2019
Chef de secteur F/H PACA 06-83-13-04-05
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Chef de secteur F/H PACA 06-83-13-04-05
Qualification : Indifférent
Déposée le : 27 Juin 2019

Description :
Connaissez-vous la marque Maison Tino ?

Marque leader sur le marché des plats cuisinés élaborés en France, nos recettes sont inspirées par le terroir français ; coloré, riche et savoureux ! Vous retrouverez nos produits Maison Tino au rayon traiteur frais en GMS.

Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste à forts enjeux ? Vous recherchez un challenge vous permettant de devenir acteur du développement et de la performance d’une marque forte ? Lisez la suite, notre opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Chef de Secteur GMS pour le secteur Provence-Alpes-Côte-d’Azur afin de prendre part à l’aventure Maison Tino !

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous avez pour missions principales de :

• Assurer le développement commercial et la dynamisation de notre gamme de produits à destination de la GMS au sein du rayon traiteur, en fonction des objectifs commerciaux définis (CA, marges, rentabilité, PDM),

• Optimiser les référencements régionaux et nationaux,

• Etre l’interface entre les clients et le service Administration des Ventes,

• Promouvoir les produits de la gamme,

• Etre l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution,

• Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès du Directeur Régional.

Un accompagnement et une formation sur les produits et techniques de ventes ainsi qu’un suivi régulier seront effectués dès votre intégration.

Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Commercial(e)/Chef de secteur GMS, idéalement dans le rayon « Produits Frais ».

Cependant, un profil junior peut-être accepté, si la formation initiale est en lien avec la force de vente ou le développement commercial.

Aguerri(e) aux prises de RDV, combatif(ve) en prospection et doté(e) d’un tempérament de vendeur(se), vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur et votre sens des relations clients.

Votre volonté de réussir dans la durée et votre intérêt marqué pour le produit vous permettront de réussir et d'accompagner le développement de la société.

Organisé(e), vous saurez optimiser vos déplacements afin de couvrir les départements de votre portefeuille clients et prospects.

Votre secteur se déploiera sur les départements suivants : 06 – 83 – 13 – 04 – 05

Vous avez envie de vous investir dans une PME dynamique et en plein essor ? N’hésitez plus et postulez !

Contact :

Employeur : Les Plaisirs du Midi (Gozoki)
Contact : Léa BERMEJO (Chargée RH)
Email : gozoki-813685@cvmail.com

27 Juin 2019
Chefs de secteur GMS/GSS F/H 47/24
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chefs de secteur GMS/GSS F/H 47/24
Qualification : Bac +2
Déposée le : 27 Juin 2019

Description :
Présentation de la Société :

Depuis plus de 15 ans, les plus grandes entreprises internationales, leaders mondiaux en informatique, téléphonie, énergie, produits de grande consommation, confient le développement de leur part de marché au meilleur des acteurs : Sarawak La force de vente.

Société d’externalisation commerciale, Sarawak La force de vente comptabilise plus de 200 collaborateurs, une croissance de 15 à 20% tous les ans.

Nos équipes de commerciaux B2B, de chef de secteurs, de promoteurs des ventes et nos Chefs des ventes issus du terrain, interviennent pour le compte de nos clients auprès de la grande distribution, des CHR, des PME/ PMI et grands comptes.

Rejoignez nos équipes et réalisez-vous personnellement et professionnellement à travers une entreprise dynamique : Devenez Sarawak.

Votre mission:

- Etre l’ambassadeur d’un groupe, pour développer ses parts de marché au profit d’un portefeuille client (Hypermarché, Supermarché, magasin de proximité) confié sur un secteur géographique.

- Faire des recommandations, suivre les produits et les rendre visibles pour susciter l’intérêt du consommateur.

- Accompagner les points de ventes et trouver des solutions pour améliorer leurs business (vos leviers commerciaux : l’assortiment, le linéaire, la promotion, votre sourire et votre envie) - Remonter un maximum d’informations utiles à l’amélioration des offres.

Notre mission :

- Vous confier une mission stratégique : développer le chiffre d'affaires et la part de marché de nos clients au sein de votre portefeuille de magasins.

- Vous former : cursus dans notre véritable « Ecole Appliquée des Ventes », et vous accompagner avec un chef des ventes qui vous sera dédié.

- Faire de vous des experts en vente, de la grande distribution et des produits de grande consommation.

- Vous faire porter avec fierté le ‘‘maillot’’, les valeurs et la culture de Sarawak La force de vente.

- Vous fournir des bases solides pour la construction de votre carrière.

Votre profil :

Nous recherchons des hommes et des femmes curieux, autonomes, prêts à s’investir, sachant relever des challenges.

Comme nous, vous pensez que : l’exigence, l’esprit d’équipe et la culture du résultat sont des valeurs indispensables pour réussir.

Conditions et Rémunération :

Poste cdi à temps plein.

Localisation : Postes à pourvoir sur toute la France, candidatures par mail : alinea-388@candidatus.com et une offre en particulier que nous avons à pourvoir au sein de notre entreprise sur le secteur d’Agen/ Bergerac srwk-2383@candidatus.com

Rémunération : fixe + variable+ Véhicule mis à disposition + carte essence + Tél, abonnement + PC, Accès Internet, TR + Prévoyance + Mutuelle pris en charge à 50 % par Sarawak et prime de Participation versée une fois par an

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Contact :

Employeur : SARAWAK Paris
Contact : Élise LUCAS (Chargée de recrutement)
Email : srwk-2383@candidatus.com

17 Juin 2019
Conseiller commercial F/H 47
47
Bac
Réf. :
Titre : Conseiller commercial F/H 47
Qualification : Bac
Déposée le : 17 Juin 2019

Description :
Conseiller commercial à l'agence de NÉRAC, CDD jusqu'au 31 décembre 2019 dans un premier temps.

Profil mature avec un minimum d'expérience en assurances, car la personne recrutée sera très rapidement seule sur le poste.

Elle devra gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

Formation sur nos logiciels et produits faite en interne, directement à l'agence.

Soutien de la hiérarchie et des autres collègues.

Contact :

Employeur : GROUPAMA
Contact : Chantal AMADIEU (Responsable d'équipe commerciale)
Email : CAMADIEU@groupama-ca.fr

13 Juin 2019
CHEF DE STATION AIL F/H 31
47
Bac +2
Réf. :
Titre : CHEF DE STATION AIL F/H 31
Qualification : Bac +2
Déposée le : 13 Juin 2019

Description :

Les Aulx du Sud-Ouest, société familiale, implantée depuis 1982 au cœur de la région Occitanie recrute son Chef de Station.

Nous sommes metteur en marché d'ail français et d'importation avec un CA est de 8.5Millions d'euros.

Nos clients sont à 70% la grande distribution et 30% grossistes.

La société compte 28 salariés : administratifs, commerciaux, acheteurs et en station, une vingtaine de personnes agréeurs, préparateurs de commande, opérateurs machine et manutentionnaires.

Notre société est certifiée IFS.

En qualité de Chef de Station, vous pilotez la station de conditionnement par l’encadrement du personnel et l’analyse des besoins.

Sous le contrôle de la Direction, vous aurez pour principales missions de :

- Optimiser les flux de produits à conditionner fonctions des commandes et des approvisionnements

- Transmettre et expliciter les instructions de production

- Former les salariés aux procédures

- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe                                                           - - Suivre la production en veillant au respect des process,de la qualité et des délais                                                     - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)

- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe

- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

- Gérer les stocks d’emballages

- Gérer les stocks de condiments

Profil :

Issu(e) d'un BAC+2 MINIMUM ou expérience professionnelle significative dans la fonction Les qualités essentielles pour réussir à ce poste sont de bonnes connaissances techniques, le sens de l'organisation, la maîtrise de la communication, la rigueur, l’esprit d’équipe mais aussi une aptitude marquée pour le management.

Personne polyvalente de terrain et de bureau, qui maîtrise l'outil informatique.

Résistant physiquement, affiche une grande disponibilité.

Poste à pourvoir en CDI au plus tôt.

Salaire à déterminer selon profil et expérience.

Type d'emploi : CDI Pour les besoins de l'activité, nous n'autorisons pas de CP du 15/07 au 15/09 de chaque année, période pendant laquelle nous renforçons l'effectif par 4 saisonniers."




Contact :

Employeur : LES AULX DU SUD OUEST
Adresse : LIEU DIT LA HITTE 31480 COX
Contact : Laëtitia GAZAGNE (RH)
Tél. : 0562134344
Email : l.gazagne@lesaulx.com

11 Juin 2019
Responsable du rayon Fruits et Légumes F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Responsable du rayon Fruits et Légumes F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 11 Juin 2019

Description :
Le magasin « LA HALLE FERMIERE » se situe à Condezaygues 47500 ; nous sommes spécialisés dans les produits régionaux / producteur. Nous favorisons le BIO et le circuit court.

Missions principales ;

- une suivie du stock et de l’état des produits

- passer les commandes auprès des fournisseurs,

- prospecter pour des nouveaux fournisseurs

- s’adapter à la demande de la clientèle

- tenir la caisse

Proposition d’un CDD , avec possibilité d’un CDI par la suite.

Poste libre fin Août

Rémunération de 1903 € brut, pour 39h/semaine

Contact :

Employeur : LA HALLE FERMIÈRE
Adresse : Lieu dit Cipière 47500 Condezaygues
Contact : RENFREW Thomas (Directeur Général)
Email : thomasrenfrew@icloud.com

Votre contact : Nadine AUBERT
Tél. : 05 53 48 41 27

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