PLIE : Un tremplin vers l’emploi durable en 2025

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de l’Agenais représente une véritable opportunité pour les personnes éloignées du marché du travail. Ce dispositif, porté par l’Agglomération d’Agen et cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+), offre un accompagnement sur mesure pour favoriser l’insertion professionnelle durable. En 2025, le PLIE poursuit son engagement avec une ambition renouvelée et des moyens renforcés.

Qu'est-ce que le PLIE et à qui s'adresse-t-il ?

Le PLIE est un dispositif d’accompagnement personnalisé destiné aux personnes rencontrant des difficultés particulières pour accéder à l’emploi. Il s’adresse spécifiquement aux :

Demandeurs d’emploi de longue durée

Bénéficiaires des minima sociaux (notamment le RSA)

Personnes confrontées à des obstacles sociaux et professionnels

Résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)

Chaque année, entre 500 et 600 personnes bénéficient de cet accompagnement renforcé sur le territoire agenais.

Un parcours structuré vers l'emploi durable

L’accompagnement proposé par le PLIE se distingue par son approche progressive et personnalisée. Le parcours s’articule autour de quatre étapes fondamentales :

  1. Évaluation et diagnostic initial

Lors de cette première phase, un référent PLIE réalise une analyse approfondie de la situation du participant. En effet cette évaluation permet d’identifier les freins à l’emploi, qu’ils soient d’ordre professionnel ou social, mais aussi de repérer les compétences et les atouts de la personne.

  1. Élaboration du projet professionnel

Cette étape essentielle consiste à définir un projet professionnel réaliste et adapté au profil du participant. Le référent PLIE accompagne la personne dans cette réflexion en tenant compte du marché de l’emploi local et des aspirations individuelles. L’objectif est de rendre le participant acteur de son parcours d’insertion.

  1. Mise en œuvre du parcours d’insertion

Pour concrétiser le projet professionnel, le PLIE mobilise différentes ressources :

Formations adaptées aux besoins du participant

Périodes d’immersion en entreprise

Ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi

Un accompagnement pour lever les freins périphériques (mobilité, garde d’enfants, logement)

  1. Accès à l’emploi et suivi dans l’emploi

La dernière étape vise l’intégration professionnelle durable. Le référent PLIE facilite la mise en relation avec des employeurs potentiels et assure un suivi pendant les six premiers mois d’emploi pour sécuriser l’intégration professionnelle.

PLIE 2025

Des résultats concrets pour le territoire

Le PLIE de l’Agenais obtient des résultats significatifs en matière d’insertion professionnelle. En 2024, ce sont 50 personnes qui ont bénéficié d’un accompagnement par la référente de parcours SUD Management dont 34 nouvelles, ce qui représente 64% de femmes et 36% d’hommes.

318 étapes de parcours ont été mobilisées. Cette mission se poursuit en 2025.

Le profil des bénéficiaires illustre la capacité du PLIE à toucher les publics les plus éloignés de l’emploi :

52% sont bénéficiaires du RSA

10% sont demandeurs d’emploi de longue durée

53% du public intégré en 2024 a 40 ans et plus

accompagnement plie

Un dispositif porté par des acteurs engagés

réalisation d'un projet professionnel

Le succès du PLIE repose sur une collaboration étroite entre différents acteurs :

L’équipe de référents de parcours déployés sur l’ensemble du territoire

Partenaires institutionnels (France Travail, Mission Locale, Conseil Départemental)

Organismes de formation et d’insertion

Entreprises locales engagées dans l’insertion professionnelle

Le financement du dispositif est assuré par plusieurs sources, avec un soutien majeur du Fonds Social Européen Plus. Pour 2025, le FSE+ contribue à hauteur de 44 198,23€ sur un coût total de 59 990€.

Groupe SUD Management : un partenaire clé du PLIE

Fort de son expertise de 30 ans dans le développement des compétences, le Groupe SUD Management joue un rôle déterminant dans la réussite du PLIE de l’Agenais.

Notre contribution se matérialise à travers plusieurs axes :

Une offre de formation adaptée

Nous concevons des programmes de formation spécifiquement adaptés aux besoins des participants du PLIE. Ces formations visent à développer des compétences recherchées sur le marché de l’emploi local, augmentant ainsi les chances d’insertion professionnelle durable.

Un coaching personnalisé

Nos formateurs expérimentés proposent un accompagnement individualisé qui complète le travail des référents PLIE. Ce coaching permet aux participants de gagner en confiance et d’optimiser leur potentiel professionnel.

Un réseau d’entreprises partenaires

Le Groupe SUD Management mobilise son vaste réseau d’entreprises partenaires pour faciliter les mises en situation professionnelle, les stages et les opportunités d’emploi. Cette connexion directe avec le monde de l’entreprise constitue un atout majeur pour les participants du PLIE.

Comment bénéficier du PLIE ?

Si vous êtes en recherche d’emploi et habitez l’une des communes de l’Agglomération d’Agen, vous pouvez vérifier votre éligibilité au dispositif PLIE.

Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous avec un référent, contactez l’accueil du PLIE au 05 53 48 02 12.

Le Groupe SUD Management reste à votre disposition pour vous accompagner dans votre parcours de formation et d’insertion professionnelle. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !

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