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Bourse à l'emploi

Voici une sélection d'offres d'emploi que nous ont fait parvenir nos entreprises partenaires.
Selon le cas, vous pourrez directement postuler auprès de l'entreprise. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

ENTREPRISES, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE DÉMARCHE DE RECRUTEMENT

Pour un service complet d'accompagnement de votre démarche de recrutement, notre pôle Conseil GRH reste à votre disposition pour bâtir un service sur-mesure.

Votre entreprise nous verse sa taxe d'apprentissage, en tant que partenaire TA, Nadine AUBERT vous réserve un accueil privilégié pour vous accompagner dans le cadre de votre recherche de compétences.

CONSULTER LES OFFRES

Offres d'emploi spécifiques En Phase RH

Il y a actuellement 34 offres d'emploi.

Référence
Date de dépôt
Intitulé
Dpt
Niveau
18 Août 2017
Assistant Achat Beauté F/H en alternance
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Assistant Achat Beauté F/H en alternance
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Août 2017

Description :

Showroomprivé recherche des alternants BAC+5 pour septembre :

•  https://www.smartrecruiters.com/ShowroomPriv/743999656460939

•  https://www.smartrecruiters.com/ShowroomPriv/743999653023617

Il s'agit de 2 offres pour le service achats.



Si vous êtes intéressé ou si vous connaissez des étudiants sérieux en Master à la recherche d'une alternance en achat et prêts à monter à Saint Denis (95) n'hésitez pas à m'envoyer leur CV :



Company Description

Vous êtes passionné(e) par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 28 millions de membres et réalise plus de 540 millions d’euros de chiffre d’affaires net. Mais ce n’est pas tout. Showroomprivé, c’est aussi plus de 1 000 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions de leur entreprise.



Job Description

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous assistez une équipe commerciale dynamique dans le traitement et le suivi des dossiers d’achats en amont de la vente, et vous la suppléez au quotidien dans la gestion de la relation client.

Vos responsabilités sont :

•Analyse des offres commerciales et étude de la faisabilité de la vente (marque, potentiel de vente, prix d’achat, marge, décotes, pays)

•Benchmark des prix de vente public et études concurrentielles détaillées

•Veille quotidienne et conduite des études de marché notamment sur le secteur du e-commerce

•Présentation des offres à l’acheteur et validation des éléments de la vente

•Relations avec les fournisseurs (relances, suivi des litiges, sélection des produits) et coordination inter-service (Achats, Planning, production)

•Soutien auprès de l’acheteur dans l’atteinte des objectifs financiers (suivi du tableau de reporting, recommandations)

•Suivi des ventes et du Chiffre d’affaires : analyses post vente KPI’s (écoulement, audience, taux de conversion, panier moyen)



Qualifications

Vous préparez un bac+5, avec une spécialisation commerciale, négociation ou achat, vous cherchez à vivre une expérience significative dans l’univers du e-commerce, de la mode et du retail.

Votre esprit d’analyse et votre rigueur seront vos atouts pour réussir ce poste

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et une excellente maitrise du logiciel Excel (notamment TCD, Recherche V)

Vous avez un très bon niveau d’anglais, idéalement une seconde langue, et une orthographe irréprochable

Vous êtes positif(ve), enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation



Additional Information

N’attendez plus, plusieurs postes en alternance sont ouverts au sein de différents pôles (Footwear & Lifestyle, Jouet, Puériculture...) !

Les postes sont à pourvoir en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.




Contact :

Employeur : Showroomprivé
Email : mailys.gardelle@gmail.com

18 Août 2017
Commercial bilingue F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Commercial bilingue F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 18 Août 2017

Description :

BIOPRESS à Tonneins en Lot et Garonne (entre Damazan et Marmande), http://www.biopress.fr/

Entreprise de production d’huiles végétales Bio recherche un commercial junior F/H qui sera formé.



Sédentaire puis ponctuellement en prospection pour développement commercial national et export.

Bon niveau d’anglais ou qui a les capacités de se perfectionner rapidement pour accompagner les ventes à l’export.

 




Contact :

Employeur : BIOPRESS
Contact : Gabriele PERUZZI (Directeur Général)
Email : gabriele.peruzzi@biopress.fr

16 Août 2017
Commercial Sédentaire F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial Sédentaire F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 16 Août 2017

Description :

Notre groupe, Frans Bonhomme, premier réseau de distribution français expert en tubes et raccords plastiques est dédié au bâtiment et aux travaux publics.



Vous êtes curieux, organisé et vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !



Nous recrutons un Commercial Sédentaire H/F. En tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions !



En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants, vos missions seront les suivantes :

1.    Proposer une prestation commerciale complète

2.    Assurer une administration des ventes de qualité

3.    Contribuer au développement des ventes



Intégrer Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !



Déposez votre candidature sur www.fransbonhomme.fr



Contrat à durée indéterminée

Contrat travail 35H H

Salaire : Annuel de 18000.00 Euros à 23000.00 Euros sur 12 mois

Expérience exigée de 1 An(s)



Compétences :

- Enregistrer les données d'une commande

- Etablir un devis

- Réceptionner les appels téléphoniques

- Renseigner un client

- Transmettre des données techniques et commerciales




Contact :

Employeur : FRANS BONHOMME
Adresse : RUE DU MIDI 47000 AGEN
Email : repondresursite@fransbonhomme.fr

16 Août 2017
Assistant administration des ventes F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant administration des ventes F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 16 Août 2017

Description :

LE SOJAMI, entreprise agroalimentaire, de l'Agropole près d'Agen, recherche un(e) Assitante Administration des ventes.

Rattaché(e) au directeur, vous aurez un rôle opérationnel d'assistante administrative et commerciale.

Votre poste de travail est situé à l'accueil avec pour tâches principales:

- accueil physique et téléphonique

- orientation des interlocuteurs et visiteurs

- traitement , saisie et enregistrement des commandes clients, contrôle du bon suivi des commandes

- vérification du bon fonctionnement des outils informatiques

- suivi logistique et gestion des litiges

- contrôle, éditions et classement de la facturation client.



Contrat à durée déterminée - 7 Mois

Contrat travail : 35H Horaires

Salaire : Mensuel de 1700.00 Euros sur 12 mois

Expérience exigée d'un an.



Compétences :

- Enregistrer les données d'une commande

- Etablir un devis

- Proposer des solutions correctives

- Réaliser une étude technique et commerciale

- Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs

- Réceptionner les appels téléphoniques

- Renseigner un client

- Suivre des éléments de paiement de commandes

- Transmettre des données techniques et commerciales

- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

- Tableur Utilisation experte, gestion des mails

- Traitement de texte Utilisation experte



Qualités professionnelles :

Autonomie

Rigueur

Sens de l’organisation




Contact :

Employeur : LE SOJAMI
Email : rh@sojami.com

16 Août 2017
Commercial en GMS H/F 31
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Commercial en GMS H/F 31
Qualification : Bac +2
Déposée le : 16 Août 2017

Description :

Entreprise : Distri Plus

 Type de contrat : CDI

 Localisation : Toulouse - 31

 Publié le 15/08/2017

 Réf : CS/TOUL/CIEL/0717

Distriplus (http://www.distriplus.org) est un groupe de sociétés de services spécialisées dans le marketing opérationnel, la vente et l'action commerciale, et met à disposition des forces de vente clé en main qui vont présenter et vendre aux grandes surfaces les produits des grandes marques comme : Liebig, Royco, Bahlsen, Curly, Monster Munch, Lesieur, Lustucru, Panzani, Kronenbourg, Saupiquet...



Nous recherchons, pour notre client CIEL (Groupe SAGE), un Commercial en GMS H/F basé à Toulouse.

Poste à pourvoir en CDI.



Votre mission :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous développez le CA de votre secteur en GMS (GSA + GSS) pour le compte de notre client.

A ce titre, vous aurez en charge :

- Le travail des 4P : argumentation Produits, argumentation Prix, argumentation Place en linéaire, argumentation Promo.

- La négociation et l'argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d'assurer la présence de l'ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d'achat.

- La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.

- La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.

- Les recadrages en linéaire des produits.



Vous aurez auparavant suivi une formation au siège :

- Techniques de Négociation, de vente et stratégie d'approche client.

- Grande Distribution (Organisation des enseignes rouages logistiques et culture d'enseigne).

- Grande Consommation : Les différents Marchés (selon missions internes).

- Outil informatique : CRM de reporting.

- Produits.



Vous bénéficierez d'une formation continue par :

- Des coaching téléphoniques.

- Des conférences téléphoniques en équipe.

- Des accompagnements sur le terrain personnalisés.



LE PROFIL :

Votre profil :

De formation Bac +2 à +5, vous voulez vous mesurer à l'environnement de la Grande Distribution.

Vous avez le goût de la vente et le sens de la négociation, venez développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique ! Autonomie, organisation & gestion des priorités, sens relationnel, capacité à convaincre, qualités d'analyse, vous permettront de construire une relation privilégiée à long terme avec vos clients, et de vous épanouir dans un métier d'avenir.

Expérience commerciale souhaitée.



SALAIRE :

 Fixe + primes + ordinateur portable + téléphone portable + internet 4G. Véhicule de service.



ADRESSE :

 Nous vous invitons à nous faire parvenir vos CV et LM sous format Word (ou PDF) sous la référence CS/TOUL/CIEL/0617 à :  




Contact :

Employeur : DISTRIPLUS
Adresse : 28, Rue d'Estienne d'Orves 92120 MONTROUGE
Tél. : 01 49 85 22 40
Email : recrut4.1497649.7@rhapply.com

7 Août 2017
H/F Changeur d’outils - Nettoyage
47
Indifférent
Réf. :
Titre : H/F Changeur d’outils - Nettoyage
Qualification : Indifférent
Déposée le : 7 Août 2017

Description :

Gascogne Bois, multi spécialiste du bois dans l’habitat, premier fournisseur de bois pour la palette et l’emballage, est l’une des premières capacités de sciage en France. Son offre, unique par sa diversité, illustre parfaitement son savoir-faire, sa capacité à innover et s’impose sur les marchés français et européens.

Travailler chez Gascogne Bois, c’est avant tout rejoindre 500 passionnés du bois et une filière intégrée aux valeurs éco-responsable.

Gascogne Bois recrute pour le site de Saint-Symphorien (33), des changeurs d’outils - nettoyage.

Vos Missions

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous aurez pour missions de :

- Procéder aux changements des outils sur les machines de la scierie (rubans, circulaires, couteaux…) selon le planning défini

- Régler les machines en fonction des plannings de production

- Nettoyer et souffler les machines de la scierie

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

- Balayer et nettoyer (poutres, supports des tapis, …) et si nécessaire évacuer les plaquettes afin de garantir le bon fonctionnement des machines et contribuer à la sécurité incendie.

Votre profil

De formation manuelle ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie en milieu industriel sur machines-outils.

Le poste nécessite de la dextérité et des capacités de concentration et de vigilance.

Afin de réaliser des manutentions, vous disposez d’aptitudes physiques au port de charges lourdes.

Vous êtes organisé(e), réfléchi(e), minutieux(se), méthodique et vous savez travailler en toute autonomie.

Conditions générales d’exercice

Horaires de nuit.

Poste basé à Saint-Symphorien (33).

 




Contact :

Employeur : Gascogne Bois
Adresse : Gascogne Bois – Route de Sore – 33 113 SAINT-SYMPHORIEN
Contact : Faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Email : rejoignezgascognebois@gmail.com

7 Août 2017
H/F Cariste Scierie
47
Indifférent
Réf. :
Titre : H/F Cariste Scierie
Qualification : Indifférent
Déposée le : 7 Août 2017

Description :

Gascogne Bois, multi spécialiste du bois dans l’habitat, premier fournisseur de bois pour la palette et l’emballage, est l’une des premières capacités de sciage en France. Son offre, unique par sa diversité, illustre parfaitement son savoir-faire, sa capacité à innover et s’impose sur les marchés français et européens.



Travailler chez Gascogne Bois, c’est avant tout rejoindre 500 passionnés du bois et une filière intégrée aux valeurs éco-responsable.



Gascogne Bois recrute pour le site de Saint-Symphorien (33), des caristes scierie.



Vos missions



Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’atelier, vous aurez pour principales missions :



Identifier et transporter les palettes venant de la scierie.



Vérifier la conformité du conditionnement des palettes en sortie de la ligne



Effectuer le cerclage et l’identification de chaque palette



Transporter, charger et/ou décharger les marchandises à l’aide d’un chariot selon les consignes transmises



Evacuer les palettes du bac de trempage une fois le cycle terminé sous le bâtiment de stockage



Stocker les palettes en veillant à respecter les règles et plans de stockage établis



Assurer une gestion de flux optimale des palettes afin d’éviter les arrêts de production de l’atelier



Renseigner les documents de suivi de marchandises



Votre profil



De formation manuelle ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’engins de manutention. La détention du CACES® R389 catégorie 3 est obligatoire.



Vous avez une très bonne connaissance des règles et consignes de sécurité liées à la conduite d’engin et faites également preuve de contrôle et de dextérité dans la conduite et la manipulation d’engin de manutention.



Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez suivre et respecter les standards et modes opératoires.



Conditions d’exercice



Travail en 2*7.



Poste basé à Saint-Symphorien (33).



 




Contact :

Employeur : Gascogne Bois
Adresse : Gascogne Bois – Route de Sore – 33 113 SAINT-SYMPHORIEN
Contact : Faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Email : rejoignezgascognebois@gmail.com

7 Août 2017
H/F Conducteur de lignes automatisées
47
Bac
Réf. :
Titre : H/F Conducteur de lignes automatisées
Qualification : Bac
Déposée le : 7 Août 2017

Description :

Gascogne Bois, multi spécialiste du bois dans l’habitat, premier fournisseur de bois pour la palette et l’emballage, est l’une des premières capacités de sciage en France. Son offre, unique par sa diversité, illustre parfaitement son savoir-faire, sa capacité à innover et s’impose sur les marchés français et européens.



Travailler chez Gascogne Bois, c’est avant tout rejoindre 500 passionnés du bois et une filière intégrée aux valeurs éco-responsable.



Gascogne Bois recrute pour le site de Saint-Symphorien (33), des conducteurs de lignes automatisées.



Vos missions



Sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipe scierie, vous êtes en relation directe avec l’ensemble des personnes travaillant dans cet atelier.



A ce titre, vous aurez pour principales missions :



Activités spécifiques :



Vérifier et/ou « pointer » (= régler) la machine, manuellement ou par informatique, selon le programme de fabrication.



Gérer et surveiller les flux (en entrée et en sortie) en fonction de la cadence de sa ligne.



Conduire et contrôler la machine à l’aide d’équipements, automatisés ou semi-automatisés, à partir des pupitres et panneaux de commandes des appareils pour débiter des produits.



Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.



Activités générales :



Prendre et fournir les consignes en début et fin de poste en prenant connaissance des programmes de fabrication.



Consigner et rendre compte des incidents de fonctionnements, tenir à jour les feuilles d’activités et de suivi de production.



Assurer la propreté de son environnement de travail.



Appliquer et respecter les consignes de sécurité.



Votre profil



Vous êtes déjà titulaire d’un TP Gestion de production ou Technicien de production industrielle, BAC Pro Pilotage de ligne de production et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en industrie de production idéalement acquise au sein de l’industrie du bois. Vous avez de bonnes connaissances des outils de production et savez utiliser les interfaces Hommes-Machines (écrans de supervision).



Ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier, dans ce cas, vous suivrez un parcours de formation adapté et débouchant sur un diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle de Conducteur d’Equipements Industriels.



Vous êtes rigoureux et attentif, avec une bonne capacité de concentration. Vous faites preuve d’efficacité et de rapidité.



Polyvalent, capable d'exécuter des tâches différentes, goût de la précision, vous maintenez une cadence soutenue pour que les délais de production soient respectés.



Au-delà des connaissances des différentes essences de bois et leurs propriétés (dureté, résistance à la torsion, fragilité à la coupe, etc.), l’automatisation des tâches et la conduite des machines à commande numérique exigent une bonne maîtrise de l'outil informatique.



Conditions d’exercice



Travail en 2*7.



Poste basé à Saint-Symphorien (33).



 




Contact :

Employeur : Gascogne Bois
Adresse : Gascogne Bois – Route de Sore – 33 113 SAINT-SYMPHORIEN
Contact : Faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Email : rejoignezgascognebois@gmail.com

3 Août 2017
PLANNER F/H 40
47
Bac +4
Réf. :
Titre : PLANNER F/H 40
Qualification : Bac +4
Déposée le : 3 Août 2017

Description :

Détail de l'offre :maisa

Intitulé : H/F Planner

Référence de l'annonce : 2017/MASP2/maisadour11196

Présentation de l'entreprise : Maïsadour Semences, 126 Millions d'euros de CA et 765 salariés, sélectionne et met en marché ses propres semences de maïs, de tournesol et de colza. Sa marque est présente dans près de 40 pays dans le monde. Plus de 50% de ses effectifs sont basés hors de France. C'est également un des principaux producteurs de semences de maïs et de tournesol en Europe. Maïsadour Semences est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1er groupe coopératif du Sud de la France avec ses 6 000 salariés et son chiffre d'affaires d'1,46 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec 11,4 % de ses effectifs répartis sur plus de 80 pays.

Type de contrat : CDI

Nombre de poste(s) : 1

Statut : ETAM

Fonction : Supply Chain

Date d'embauche : Dès que possible

Salaire : A négocier selon profil

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Maïsadour Semences recrute un :

- Planner (H/F)



Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission principale la planification des besoins fabrication à partir des prévisions des zones commerciales.



Dans ce cadre vous :

- consolidez et pilotez la demande des marchés et à ce titre vous êtes l'interlocuteur privilégié des Business Unit Managers,

- suivez et traduisez dans le système les arbitrages validés par le Responsable Supply Chain ainsi que les mouvements de disponibles à tous les stades,

- en collaboration avec les équipes fabrication vous êtes l'interlocuteur des BU Managers et du service client pour la communication des volumes planifiés et des périodes de fabrication (disponibles),

- en collaboration avec les équipes en charge des données techniques, vous gérez la demande de création des articles SAP et CRM,

- gérez la diffusion des stocks en période de réapprovisionnement.

Vous travaillez sur l'ensemble des produits commercialisés par Maïsadour Semences dans toute l'Europe et hors Europe.

Lieu de travail : 40-Landes

Nombre d'années d'expérience requises : de 5 à 10

Précision sur l'expérience demandée : Première expérience

Formation : Supply Chain

Niveau de formation : Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus

Autres caractéristiques : De formation supérieure Bac +4/5, avec une spécialisation supply chain ou Ingénieur, vous êtes en capacité de comprendre rapidement les flux et avez une première expérience significative de 2 à 5 ans.

- Vous êtes doté d'un esprit analytique.

- Vous savez travailler en interface, sens de l'écoute et réactivité.

- Vous maîtrisez l'anglais et les outils de bureautique.

- La connaissance de SAP serait un plus.

Adresse du formulaire pour postuler : http://maisadour.sitederecrutement.com/reponse_offre/modif_can.asp?num=maisadour11196




Contact :

Employeur : MAÏSADOUR
Email : repondre-sur-site@maisadour.sitederecrutement.com

28 Juil. 2017
Attaché Commercial CHR F/H 40-64
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Attaché Commercial CHR F/H 40-64
Qualification : Bac +2
Déposée le : 28 Juillet 2017

Description :

MALONGO est une entreprise industrielle agroalimentaire dynamique et innovante, dont le siège social est basé dans les Alpes Maritimes. Torréfacteur depuis 1934, la société emploie aujourd’hui près de 400 collaborateurs,intervenant dans différents secteurs d’activité. Spécialiste du café haut de gamme, MALONGO est aussi le premier intervenant français du commerce équitable.



Les Cafés MALONGO recherchent, pour leur département commercial CHR, leur :

ATTACHE COMMERCIAL CHR – H/F

SECTEUR SUD OUEST / PAYS BASQUE

CDI – TEMPS PLEIN



Sur ce secteur dont vous êtes responsable, vous êtes en charge du suivi de votre portefeuille clients et du développement de la clientèle de l'agence à laquelle vous êtes rattaché(e). Vous prospectez de nouveaux clients et participez activement à la promotion des produits de l'entreprise.



Vous maintenez un contact et un suivi régulier de la clientèle et des distributeurs dont vous avez la responsabilité.



Vous exercerez vos missions sur le secteur des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées et sur une partie du Gers.



Votre profil :

De formation Bac + 2 type BTS action commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans impérativement acquise dans le secteur de la distribution CHR.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et vos aptitudes à conquérir de nouveaux clients. Votre excellent sens relationnel vous permet d'être un acteur positif dans une entreprise dynamique et de participer au développement de l'agence CHR à laquelle vous êtes attaché(e).



Répondre à l'offre sur le site de MALONGO : https://www.malongo.com/societe/recrutement-nosannonces.php?page=144




Contact :

Employeur : MALONGO
Adresse : ZI de Carros 1ère avenue, 9ème rue BP 121 06513 Carros Cedex
Email : repondre.sur.site@malongo.com

25 Juil. 2017
Assistant Administratif F/H 40
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant Administratif F/H 40
Qualification : Bac +2
Déposée le : 25 Juillet 2017

Description :

Détail de l'offre

Intitulé : H/F Assistant(e) Administratif(ve) Productions Végétales Contractuelles

Référence de l'annonce : 2017MA/AAPVC/maisadour11104

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,46 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 6 000 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : CDD

Nombre de poste(s) : 1

Fonction : Administration/Secrétariat

Date d'embauche : 1er Août 2017

Durée de la mission/ stage : 5 mois

Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Sous l'autorité du Repsonsable Administratif du service Productions Végétales et Contractuelles, vous aurez pour mission:



1/ Productions végétales contractuelles et biologiques

- Gestion des contrats légumes et des contrats de production céréales

- Facturation des apports aux producteurs

- Facturation des ventes et des prestations aux clients

- Facturation agrofourniture bio aux adhérents

- Suivi des tableaux de bord





2/ Gestion du dossier Assurances aléas climatiques

- Saisie des contrats et facturation des cotisations

- Suivi et paiement des sinistres

- Mise à jour du tableau de suivi



3/ Gestion du temps

- Assure la saisie des heures du service Productions Végétales Contractuelles



4/ Diverses tâches administratives

- Diverses tâches administratives (envoi de courriers, mails,…)

- Traitement des factures fournisseurs

Lieu de travail : 40-Landes (près de MONT DE MARSAN)

Niveau de formation : Bac+2

Autres caractéristiques : - Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel

- Maîtrise de l'informatique (SAP, EXCEL, WORD)

- Respect des procédures

Adresse du formulaire pour postuler : http://maisadour.sitederecrutement.com/reponse_offre/modif_can.asp?num=maisadour11104




Contact :

Employeur : Groupe Coopératif Maïsadour
Adresse : 1 Route de Saint-Sever 40280 Haut-Mauco
Email : repondresursite@maisadour.sitederecrutement.com

22 Juil. 2017
Chef de Secteur GMS F/H Nouvelle Aquitaine
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chef de Secteur GMS F/H Nouvelle Aquitaine
Qualification : Bac +2
Déposée le : 22 Juillet 2017

Description :

Nous sommes un groupe familial indépendant, basé en Alsace (250 p – 140 ME CA dont 60% à l’export). Depuis près de 40 ans nous produisons et fabriquons des spécialités alimentaires surgelées et réfrigérées pour les grandes occasions comme pour le quotidien (produits de la mer, bouchées apéritives, entrées festives, escargots traditionnels, spécialités régionales). Notre clientèle est l’univers dynamique et compétitif de la grande distribution. Nous figurons parmi les principaux acteurs de notre spécialité et connaissons depuis quelques années une forte croissance.



Dans ce contexte que nous recrutons aujourd’hui un (e) : Chef de Secteur GMS (H/F) Région Nouvelle Aquitaine - 13 départements (Création de poste)



Rattaché à la Direction Commerciale, véritable vecteur de notre croissance, vous développerez, suivrez et fidéliserez notre clientèle hypermarchés (150) et supermarchés 100) sur votre région géographique.



Vos missions seront les suivantes :



• Développement commercial, suivi et fidélisation de la clientèle

• Optimisation de la présence de nos assortiments en points de vente, des linéaires et de la visibilité de nos produits et de nos marques

• Négociation avec les magasins de nouvelles offres, montage et mise en place d’opérations promotionnelles



Très proche du terrain et notamment des chefs de rayon, vous apporterez en permanence des solutions pertinentes et concrètes, avec enthousiasme et l’esprit de service.



Force de proposition, autonome et structuré, vous aimez l’action et les projets d’équipe.



Ce poste représente une belle opportunité pour des candidats de niveau Bac +2/3 souhaitant valoriser une première expérience similaire acquise impérativement en GMS et de préférence dans les produits alimentaires.



Nous recherchons des personnalités créatives, enthousiastes, aimant travailler en équipe et sachant s’impliquer.



Résidence souhaitée : 33, Gironde



Rémunération : fixe + primes sur obj + participation + véhicule + frais + outils de communication (tél, ordi/tablette…)



Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

carrieres@escal.fr et fabien.becquart@escal.fr




Contact :

Employeur : ESCAL
Contact : Fabien Becquart (Chef des ventes ouest)
Email : fabien.becquart@escal.fr

20 Juil. 2017
Assistant Communication F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant Communication F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 20 Juillet 2017

Description :

Date de publication : 18/07/2017

Adecco recrute pour son client, acteur mondial du secteur évènementiel (congrès, évènements, salons), un Assistant Communication H/F en CDI basé dans le Lot-et-Garonne (47).



Descriptif du poste :

Rattaché(e) à un chef de projet évènementiel, vos missions sont les suivantes :

- Vous rédigez des supports (plaquettes, newsletters, textes sur sites internet, …)

- Vous gérez la relation aux prestataires extérieurs (agences de communication, imprimeurs, …)

- Vous participez activement à l’animation des réseaux sociaux

- Vous participez à la gestion et au suivi des budgets

- Vous créez les bons de commande

- Vous suivez la création et la mise en place de services spécifiques au sein des salons.



Contrat : 1 CDI

Statut : Cadre du secteur public / Armées

Lieu : Villeneuve-sur-Lot - 47

Salaire : A négocier

Expérience : Minimum 2 ans



Profil recherché :

Titulaire d’une formation (BAC+2-3) en Marketing/Communication, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans réussie sur des missions similaires, idéalement dans le secteur évènementiel.

La maîtrise de l’anglais serait un plus (clientèle internationale).

Vous êtes créatif, autonome et dynamique.




Contact :

Employeur : ADECCO
Contact : Laura CONSTANTIN (Chargée d’Affaires CDI/CDD)
Email : laura.constantin@adecco.fr

20 Juil. 2017
Chargé de Communication F/H 47
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Chargé de Communication F/H 47
Qualification : Bac +3
Déposée le : 20 Juillet 2017

Description :

Entreprise :

Adecco recrute pour son client, acteur mondial du secteur évènementiel (congrès, évènements, salons), un Chargé de Communication H/F en CDI basé à Villeneuve-sur-Lot (47).

Date de publication : 18/07/2017



Descriptif du poste :

Rattaché(e) à un chef de projet évènementiel, vous intégrez le groupe dans le cadre de la création d'une plateforme interactive et collaborative ayant pour but de mettre en relation les exposants et les visiteurs d'un Salon dédié à l'univers agroalimentaire. Ce Salon a lieu chaque année sur Paris (15 éditions). Vous élaborez la politique de communication, organisez les actions de communication et suivez l’évolution de l’image de l’évènement.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :



- Vous développez une stratégie et créez un plan de communication pour le lancement de la plateforme collaborative



- Vous assurez une veille du marché, de la concurrence, des tendances consommateurs, …



- Vous réalisez et choisissez les messages et leurs supports les plus pertinents, les testez, en assurant la cohérence entre message, image et stratégie.



- Vous créez les supports de communication



- Vous relayez les actualités en lien avec la plateforme et le Salon



- Vous suivez l'ensemble des inscrits de la plateforme



- Vous êtes garant du suivi et de la gestion relation client



- Vous êtes Community Manager de la plateforme mais également du Salon : animation des comptes Facebook, Twitter, Linkedin et autres réseaux sociaux.



Contrat CDI

Statut : Cadre du secteur privé

Lieu : Villeneuve-sur-Lot - 47

Salaire : A négocier



Profil recherché :

Titulaire d'une formation (BAC+3 à 5) en Marketing/Communication, vous êtes titulaire si possible d'une formation complémentaire orientée web.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires, idéalement dans le secteur évènementiel.

Maîtrise de l'anglais attendue (clientèle internationale).

Vous êtes créatif, autonome et dynamique afin de tenir votre poste tout en étant force de proposition sur de nouveaux projets.

Expérience : Minimum 2 ans.




Contact :

Employeur : ADECCO
Contact : Laura CONSTANTIN (Chargée d’Affaires CDI/CDD)
Email : laura.constantin@adecco.fr

19 Juil. 2017
Chef de projets marketing communication F/H 47
47
Bac +5
Réf. :
Titre : Chef de projets marketing communication F/H 47
Qualification : Bac +5
Déposée le : 19 Juillet 2017

Description :

Entreprise :

En pleine expansion, notre groupe de restauration est composé de 70 restaurants, répartis sur le territoire national. Notre concept est la cuisine de produits frais. Tout est cuisiné sur place et le matin même par nos équipes.                                                                                                                                            Descriptif du poste :

Rattaché à la directrice du service, vous participez à la mise en place de la stratégie marketing et communication de l’entreprise.



Responsable de la gestion de projets d’envergure dans le cadre de l’expansion de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :

- Elaborer le cahier des charges et rechercher les prestataires                                                                                                                                                            - Coordonner les projets en relation avec les différents interlocuteurs tant internes à l’entreprise qu’externes

- Suivre le déploiement et l’exécution des opérations sur le terrain

- Etablir un bilan des opérations réalisées / outils développés.

- Gérer les budgets liés à chaque opération et en assurer le reporting régulier.



Polyvalent, votre expérience vous permettra d’intégrer correctement l’équipe et l’entreprise.



Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en École de Commerce ou Formation universitaire spécialisation Marketing, vous disposez d’une première expérience significative en marketing opérationnel et/ou communication Agence ou entreprise.

Créatif, rigoureux et réactif, vous êtes doté d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes force d'innovation et démontrez une certaine ténacité dans la conduite de vos projets (de leur élaboration à leur livraison).

Aisance relationnelle et rédactionnelle sont requises. Maitrise de l'anglais impérative.

La connaissance de la suite Abode Creative (Photoshop, Indesign…) est un plus.   



Contrat CDI               

Salaire : 28 - 30 k€ brut annuel

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Restauration traditionnelle




Contact :

Employeur : CRESCENDO RESTAURATION
Contact : Fanny GOUGAUD (Responsable Ressources Humaines)
Email : f.gougaud@crescendo-restauration.fr

19 Juil. 2017
Acheteur Produits de la Mer Confirmé F/H 47
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Acheteur Produits de la Mer Confirmé F/H 47
Qualification : Bac +3
Déposée le : 19 Juillet 2017

Description :

Entreprise :

Le groupe MERICQ, leader national en approvisionnement, transformation et distribution des produits de la mer, présent sur 28 établissements en France, fort d'un effectif de 700 collaborateurs et réalisant en 2016 un Chiffre d'Affaires de 260 Millions d'euros, recherche un Acheteur Produits de la Mer Confirmé (H/F) au sein de son pôle Import, basé au siège social à Estillac pour renforcer son équipe d’acheteurs spécialisés.

Descriptif du poste :

Vos responsabilités seront les suivantes :     

Analyser et recenser les besoins, vous recueillez les besoins des différents sites de la société et réalisez régulièrement un diagnostic des besoins quotidiens et occasionnels en produits de la mer en fonction de la saisonnalité et des spécificités géographiques des sites,

Négocier, vous négociez quotidiennement le prix des produits dont vous avez la charge en fonction du court, du marché et des besoins du Groupe. Vous définissez les gammes des produits en collaboration avec le service commercial. Vous négociez avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs conditions et services,

Veiller et prospecter, vous prospectez et étudiez le marché, assurez une veille sur les marchés, afin de pouvoir proposer des opportunités d’achats,

Rédiger les contrats, vous négociez et définissez très précisément les contrats : durée de la prestation, moyens mis en place, délais d’approvisionnement, coûts, délais de paiements,

Suivre et contrôler les fournisseurs et prestataires, vous préparez l’intervention et l’intégration des prestataires et veillez régulièrement au respect des engagements contractuels.

Reporting, vous établissez un rapport quotidien d’activité auprès de vos responsables.



Profil recherché :

Nous recherchons un acheteur confirmé avec une expérience significative dans le milieu de la marée, maitrisant parfaitement l’anglais

Vous êtes un négociateur hors pair doté d’un excellent relationnel. Dynamique et réactif face aux aléas du métier, votre capacité d’adaptation sera appréciée.



Contrat : 1 CDI

Statut : Cadre du secteur privé

Lieu : Estillac - 47

Salaire : 35 - 37 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 3 ans




Contact :

Employeur : MÉRICQ
Contact : Laurie CHARAJAC (Responsable Recrutement)
Email : laurie.charajac@mericq.fr

19 Juil. 2017
Assistant RH F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant RH F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 19 Juillet 2017

Description :

Entreprise :



Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.



Sa filiale, Lisi Aerospace, est un équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche.



Avec plus de 1000 collaborateurs, le site de Marmande, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des procédés de forge.



Au sein du service Ressources Humaines, voici les missions que nous vous confierons:



-       Gestion du plan de formation

Identification des besoins

Recherche d’organismes

Construction du plan et du budget

Recherche d’aides pédagogiques ou financières

Organisation logistique des formations internes et externe

Suivi et mise à jour des indicateurs



-       Gestion des demandes de stage, alternance et apprentissage

Collecte des demandes de stage, alternance et apprentissage

Etude des besoins



-       Participation aux activités du service RH

Réalisation d’études et analyses

Aide aux diverses activités



Profil recherché :

Vous êtes issu(e) de formation GRH supérieure type Bac +2/3 minimum et justifiez d'une première expérience réussie en gestion des Ressources Humaines idéalement acquise en milieu industriel.

Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle, et êtes à l'aise sur l'ensemble des sujets RH notamment sur les activités relatives à la formation. Vous maitrisez parfaitement le pack office.

Gestion des priorités, esprit de synthèse, et goût du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir et s'adapter rapidement sur ce poste.



Salaire : A partir de 20 k€ brut annuel

Contrat : CDI

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 1 an

Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement : Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste : Construction aéronautique et spatiale




Contact :

Employeur : LISI AEROSPACE
Adresse : Marmande
Email : emilie.lecomte@lisi-aerospace.com

18 Juil. 2017
Chargé de clientèle F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chargé de clientèle F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 18 Juillet 2017

Description :

Sud Management Entreprises à Samazan recrute un(e) Chargé(e) de clientèle.



Finalité dans l'entreprise :

- Participe activement à la commercialisation des formations continues auprès d’un portefeuille de clients et de prospects.

- Assure la bonne réalisation logistique et pédagogique, la bonne organisation et le suivi des prestations

- Collabore aux projets de développement, à la création de nouveaux produits et à l’amélioration continue de Sud Management Entreprises.

Responsable hiérarchique : Responsable du pôle FPC



Profil :

• Formation Bac+2 dans le domaine commercial ou du développement économique

• Expérience au sein d’une entreprise, sur un poste autonome de développeur commercial

• Connaissance de la formation professionnelle Continue

• Bonne pratique de la bureautique et d’un ERP

• Dynamique, réactif, bon relationnel

• Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier

• Etre à l’écoute du client et « bon communiquant »

• Capacité à s’intégrer dans une équipe et Esprit d’équipe

• Polyvalente et disponible

• Rigoureux

• Capacité à convaincre et dynamique

• Positive



Qualification : Technicien qualifié



Durée de travail : 35 H



Type de contrat : CDI



Adressez CV et lettre de motivation par mail :




Contact :

Employeur : SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Adresse : Rue Gutenberg Parc d'activités de Marmande Sud 47250 SAMAZAN
Email : contact-recrutement@sudmanagement.fr

16 Juil. 2017
Assistant Achats F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Assistant Achats F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 16 Juillet 2017

Description :

Entreprise agroalimentaire en croissance forte, nous renforçons notre équipe de 40 personnes affectées aux fonctions support. A cet effet, nous recherchons, pour accompagner le développement du service achat composé actuellement de 6 acheteurs, un(e) :



ASSISTANT(E) ACHATS H/F Rattaché(e) au responsable achats, vous intervenez en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats et en assurer le suivi administratif.



Votre rôle sera d'être le relai de l'équipe achats sur des missions diverses et variées, comme par exemple :

- Le suivi de la flotte auto et du dossier téléphonie.

- La réalisation ponctuelle des études de marché sur certaines familles de produits.

- L'actualisation de la base de données achats dans notre outil de gestion.

- L'édition et le suivi des contrats d'achats.

- L'aide à la rédaction des cahiers des charges en liaison avec les équipes d'acheteurs.

- Le contact avec les fournisseurs, ainsi qu'avec l'ensemble des usines de production.



Il est bien entendu que ces missions sont données à titre d'exemple et constituent une liste non-exhaustive. En effet, en fonction de votre évolution sur le poste et de votre polyvalence, vos missions pourront être amenées à évoluer dans le temps.



Profil recherché



De formation supérieure (de type BTS Assistant de manager), vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire où vous avez su faire preuve de polyvalence et de dynamisme.



Dynamique et rigoureux/se, vous avez un bon esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.



Langues : la maîtrise de l'anglais serait un plus



Informations complémentaires



Salaire : Avantages : mutuelle d'entreprise Salaire : Selon profil et expérience



Publié le 30/06/2017

 Réf : ASSIST HA




Contact :

Employeur : GOZOKI
Email : recrutement@naxa.fr

16 Juil. 2017
Responsable du Développement RH H/F 47
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Responsable du Développement RH H/F 47
Qualification : Bac +3
Déposée le : 16 Juillet 2017

Description :

Entreprise agroalimentaire en croissance forte, nous renforçons notre équipe de 40 personnes affectées aux fonctions support. A cet effet, nous recherchons sur Agen (47) notre Responsable du Développement RH H/F Vous avez pour mission, en lien avec la direction générale et des ressources humaines, de concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions innovantes et fédératrices en matière de développement RH.



A ce titre, vous participez pleinement au développement des compétences de l'entreprise GOZOKI et des entreprises affiliées (une dizaine de sites de production) à travers notamment le recrutement et la formation, dans une optique d'optimisation sur le long terme.



Vous serez également amené(e) à intervenir sur les process d'intégration et de gestion du personnel, en soutien des directeurs de site et des opérationnels.



Vous mesurez et optimisez la performance de votre périmètre d'activité à travers le suivi d'indicateurs RH, et assurez un reporting régulier et argumenté auprès de la Directeur des Ressources Humaines.



Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, et participez aux projets RH en impliquant les différents services de l'entreprise.



Profil recherché



Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Management des Ressources Humaines, Ecole de Commerce, etc. vous disposez d'au moins 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire et à responsabilités.

Vous démontrez des aptitudes en matière de communication, de fédération d'équipes et travail en mode projet, dans un contexte de forte croissance où plusieurs projets transversaux sont menés en parallèle.



Vous vous plairez dans cette société dynamique et en croissance, permettant des circuits de décision courts et ce, dans une atmosphère conviviale où les initiatives sont encouragées.



Informations complémentaires



Salaire : Selon profil et expérience ; évolutive.



Déplacements ponctuels



Publié le 14/07/2017 



Réf : GOZ - DEV RH




Contact :

Employeur : GOZOKI
Email : recrutement@naxa.fr

13 Juil. 2017
Responsable Marketing Opérationnel F/H 47
47
Bac +5
Réf. :
Titre : Responsable Marketing Opérationnel F/H 47
Qualification : Bac +5
Déposée le : 13 Juillet 2017

Description :

Sous la responsabilité du directeur.



MISSION PRINCIPALE:



Participer à l’optimisation des ventes de l’entreprise et de ses partenaires sur les marchés français et export grâce :

•Au marketing opérationnel

•A la communication

•Au commerce



ACTIVITES:

•MARKETING OPERATIONNEL :



Proposer les axes de la politique de communication (communication institutionnelle et commerciale de l’entreprise) sur les différents marchés (France et export) et en assurer la mise en œuvre :

•Suivi du budget marketing opérationnel de l’entreprise ;

•Suivi du planning annuel marketing opérationnel ;

•Elaboration et suivi de la création et de la réalisation des plaquettes, PLV et tous autres outils de communication ;

•Elaboration et suivi de la création et de l’évolution des packagings ;

•Elaboration et suivi des outils de communication de la sortie de nouveaux produits.



Développer en relation avec les services commerciaux, les outils d’optimisation des visites commerciales auprès des buralistes ;



Elaborer, créer et rédiger les insertions presses, articles, publicités, reportages…. dans la presse spécialisée en France ;



Participer à la création et au suivi des insertions presses, articles…sur les marchés étrangers ;



A partir des écoutes clients et des remontées terrain, élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente.

•EVENEMENTIEL :



Organiser et coordonner les actions évènementielles : 5 salons professionnels en France et à l’étranger ;



Organiser et planifier les journées buralistes avec les différents services commerciaux concernés (en France et à l’étranger) ;



Organiser et planifier les événements particuliers : séminaires de l’entreprise…

•COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE :



Mettre en place et animer la communication interne au groupe entre les différents services et les différentes entreprises (journal interne…) ;



Définir, élaborer, actualiser les supports de communication de l’entreprise (site internet, plaquette ;



Participer en relation avec le service qualité à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’écoute clients (buralistes, clients finaux, autres…)

•VEILLE MARCHES:



Assurer le suivi de la veille réglementaire en matière de communication sur les produits du tabac et d’étiquetage des produits sur les marchés concernés



Assurer le suivi de la veille commerciale et concurrentielle et des évolutions des tendances de la demande (statistiques, analyse des tendances)



Formaliser et coordonner en relation avec les services commerciaux et exports la veille concurrentielle (évolution de l’offre, identité des produits de la concurrence et principaux arguments)



Etudier les opportunités commerciales (évolutions de la demande et de l’offre)



COMPETENCES

•Formation BAC + 5 Marketing / Communication ou expérience significative

•Gestion de projets

•Autonomie et travail en équipe

•Bonne capacité rédactionnelle

•Anglais écrit et parlé, Espagnol souhaitable

•Maitrise et connaissance des outils informatiques : Logiciels graphiques : Photoshop, Illustrator, Indesign (niveau exécution) / Traitement de texte, tableur, base de données, Powerpoint



Type d'emploi : CDI



Salaire : 30 000,00€ /an



Expérience exigée :

•Marketing Communication : 1 an

Langue(s) exigée(s) :

•anglais

•français




Contact :

Employeur : CTS FRANCE
Adresse : Tonneins (47)
Email : am.bracq@cts-pobacco.com

13 Juil. 2017
Chargé de suivi de contrats F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chargé de suivi de contrats F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 13 Juillet 2017

Description :
PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 500 salariés) est une mutuelle interprofessionnelle implantée majoritairement en région Occitanie et en Nouvelle Aquitaine. Ses activités recouvrent l’ensemble de la protection sociale (6500 entreprises adhérentes, près de 330 000 personnes protégées et 46 agences commerciales).

Dans le cadre de son développement, la Mutuelle Prévifrance recherche un chargé de suivi de contrats (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES:

- Vérifier la conformité des dossiers d'adhésions individuelles et collectives (bulletins, contrats et pièces jointes),

- Enregistrer les adhésions, les avenants et les radiations et les contrats collectifs en application des règles de gestion,

- Procéder à la régularisation ou la mise à jour des dossiers (changements de RIB, adresse, état civil),

- Réaliser les opérations associées à des contrats spécifiques ou dispositifs particuliers (Etudiants, Capitaux Décès, TNS),

- Assurer le traitement administratif des demandes (courriers, tri, classement, numérisation).

VOTRE PROFIL :

- De formation Bac+2/Bac +3

- Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.

- Vous alliez rigueur, rapidité et une grande capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et de capacité d'exécution.

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Emploi exercé dans un environnement ouvert,

- Première expérience en mutuelle ou organisme de sécurité sociale souhaitée,

Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)

Type de contrat : CDD de 4 mois renouvelable

Qualification : Employé qualifié

Salaire : 19k€ à 20k€

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !

Merci de postuler à l’adresse suivante : https://www.previfrance.fr/recrutement.html

Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

10 Juil. 2017
Administration des ventes F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Administration des ventes F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 10 Juillet 2017

Description :

Entreprise agroalimentaire à l'Agropole à Estillac recrute un(e) assistant administratif et commercial.



CDD 7 mois pour remplacement.

Conditions de travail :

Horaires : journée

Déplacement : non                                                                                                                                                                                                                                   

Missions principales :



- Gestion des commandes

- Relations avec service commercial et service expédition

- Accueil téléphonique et physique

- Gestions des réclamations

- Facturation (édition classement)



Savoir - faire :

• Savoirs de base

• Bureautique / informatique

• Compétences métiers



Savoir – être :

Rigueur

Bon relationnel

Organisation.




Contact :

Employeur : LE SOJAMI
Contact : Monsieur GARREAU (Gérant)
Email : rh@sojami.com

10 Juil. 2017
Assistant commercial F/H 33
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant commercial F/H 33
Qualification : Bac +2
Déposée le : 10 Juillet 2017

Description :

MALTA INFORMATIQUE et DICSIT INFORMATIQUE composent la division édition de logiciels sanitaires et médico-sociaux du Groupe PHARMAGEST INTERACTIVE / La Coopérative WELCOOP. www.malta-informatique.fr EDITEUR DES LOGICIELS TITAN 

Nous sommes éditeurs de logiciels de premier plan spécialisé dans le domaine des EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), de l'Hospitalisation à Domicile (HAD), des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), à travers une suite logicielle experte et modulaire dans la gestion des établissements et des dossiers médicaux des usagers et des résidents.

Depuis 1999, MALTA INFORMATIQUE s'est progressivement imposée comme la solution informatique de référence et équipe aujourd'hui plus de 1.700 établissements médico-sociaux : publics, associatifs et privés.

Avec plus de 85 collaborateurs, nous poursuivons notre développement et nous recrutons : recrute un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIÇNAC 33.

La mission du collaborateur consistera à :

· Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d'un logiciel de CRM.

· Gérer l'activité commerciale prospect des commerciaux (9 commerciaux, 1 Directeur Commercial) : rendez-vous, suivi de l'activité commerciale,...

· Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé

· Participer à l'organisation d'actions commerciales

Profil :

De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de

l'informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous cherchons des personnes énergiques et positives.

Rémunération

23000 € à 30 000 € brut annuel.

Candidatures par lettre de motivation et CV

à adresser à candidature@malta-informatique.fr

Référence:ASSCOM33




Contact :

Employeur : MALTA INFORMATIQUE
Adresse : Imm. Le France – Entrée A 9 rue Montgolfier 33700 MÉRIGNAC
Contact : Caroline SENAMAUD (Responsable Marketing & Communication)
Email : candidature@malta-informatique.fr

10 Juil. 2017
Commercial F/H 47
47
Bac
Réf. :
Titre : Commercial F/H 47
Qualification : Bac
Déposée le : 10 Juillet 2017

Description :

Une agence d'intérim recrute 3 commerciaux pour deux recrutements en CDI :



- un poste de Commercial en matériaux de construction,



- un poste de Commercial en matériel électrique en B to B et



- un poste de Commercial en maisons individuelles.



Le secteur géographique à couvrir est le secteur agenais, avec pour tous un rattachement au directeur d’agence située à Agen ou Boé.



Pour tous, un reporting hedbo avec un travail via un CRM.




Contact :

Contactez Eliane Fourteau à Sud Management en indiquant la référence de l'offre.
Tél: 05 53 48 41 41
22 Juin 2017
Commercial VRP F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial VRP F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 22 Juin 2017

Description :

Entreprise de 3000 salariés, THIRIET est fabricant de glaces et de pâtisseries depuis plus de 50 ans et distributeur d’une gamme complète de produits surgelés (plus de 1300 références), à travers plus de 300 points de vente, 5 plates-formes logistiques et une usine de fabrication.



Le développement de nos activités (click and collect, livraison express, e-commerce…) fait de THIRIET une société dynamique et innovante. La qualité de notre service client, la performance de nos collaborateurs et notre forte volonté d’expansion sont les atouts de notre réussite.



2 postes de Commercial VRP H/F en CDI



 Intégré à notre organisation, nous vous formons à notre métier pour vous confier une véritable mission commerciale. Vous développez notre portefeuille clients sur votre secteur de vente par des actions de prospection. Vous assurez également la vente par téléphone et la distribution à domicile de nos produits (permis B exigé) afin de fidéliser notre clientèle de particuliers.



 Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste.



Pour ce poste, nous vous offrons, dans le cadre d'un statut VRP, un minimum garanti, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, des frais de vie et, selon vos compétences, des perspectives d'évolution.



Réunion d’information collective le Jeudi 29/06/2017  à 10h00 au dépôt de Bon Encontre.




Contact :

Employeur : THIRIET
Contact : Wilfried MARY
Tél. : 05 53 77 55 30
Email : dis.bonencontre.rsp@thiriet.com

14 Juin 2017
Assistant commercial F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant commercial F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Juin 2017

Description :
Description de l'offre :

Créée en 1979, la Coopérative UNICOQUE est spécialisée dans les fruits à coque. Elle traite la quasi-totalité de la production française de noisettes. Au fil des ans, la filière a su garder son unité pour mieux défendre sa marque KOKI sur le marché international.   

Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous la secondez dans les missions suivantes:

- Vente et suivi clientèle export et France par téléphone

- Prospection

- Suivi et mise à jour du fichier clients

- Saisie et gestion de commandes, contrats

- Aide au suivi et mise à jour de dossiers spécifiques (grand export...) en collaboration avec la direction commerciale

- Aide à l'organisation et logistique transport

- Participe à la gestion des stocks produits

 

Qualités requises:

- Aisance relationnelle

- Espagnol obligatoire

- Anglais souhaité

- Autonomie

- Polyvalence

- Rigueur

 

Formation :

- Diplomé(e) d’une école de commerce (BAC+2 minimum), 

- Expérience professionnelle de deux ans dans le secteur de la GMS 

 

Modalité de l'offre :

Entreprise :       UNICOQUE

Lieu de travail :     « Lamouthe » 47290 CANCON

Type de contrat :     Contrat saisonnier 4 mois : du 01 septembre au 22 décembre 2017

Durée du travail :     35 heures hebdomadaire 

Salaire indicatif :     mensuel de 1800.00 € selon profil

Déplacements :     jamais

 

Pour postuler : 

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme BIER, Directrice Commerciale par courrier ou par email à : rh@unicoque.com en précisant la référence de l'offre « Assistant commercial H/F) ».

Contact :

Employeur : UNICOQUE
Adresse : « Lamouthe » BP 10 47290 CANCON
Contact : Mme BIER (Directrice Commerciale)
Email : rh@unicoque.com

13 Juin 2017
Commercial BtoB en publicité F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial BtoB en publicité F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 13 Juin 2017

Description :

Description :

La société Jouretnuit est une agence de communication digitale crée il y a plus de 10 ans. Avec son produit Wancom spécialisé dans l’affichage en LED urbain, Jouretnuit peut assurer une solution de communication écologique, économique, réactive et flexible à ses clients professionnels. L’objectif de la société : devenir leader français de l’affichage digital urbain. N’attendez plus, rejoignez notre équipe dynamique et venez participer à notre développement.



Vos missions :

- Etre ambassadeur de l’entreprise pour développer ses parts de marche.

- Etre autonome dans votre organisation (prise de rendez-vous, conseil, force de proposition et suivi),

- Comprendre le besoin client et adapter vos offres en fonction afin de proposer la meilleure

solution de communication.

- Mener à bien vos ventes et assurer le suivi du client pendant et après sa campagne.



Votre profil :

Vous êtes sympathique, passionné(e), enthousiaste, proactif(ve) et impatient(e) de poser votre pierre à l’ambition de Jouretnuit ! De tempérament adaptable et réactif, vous êtes prêts à devenir le conseiller spécialisé de vos clients en communication digitale !

Nos engagements :

- Vous accompagner dans l’apprentissage de nos produits au travers d’une formation en interne.

- Vous confier une mission stratégique et primordiale pour le développement de notre société.

- Vous apporter une expertise en communication digitale.

- Vous intégrer à notre culture d’entreprise basée sur la confiance, le goût du travail bien fait, l’ambition et la satisfaction client.



Nos atouts :

Notre objectif est ambitieux et promet un bel avenir.

Pour vous aider dans vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule (ou des indemnités kilométriques), un téléphone portable et une tablette tactile bénéficiant de notre logiciel de gestion de campagnes en temps réel.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, prête à relever les challenges des années à venir.

Votre rémunération sera de nature à motiver les plus performants avec un fixe sur 12 mois et un variable non plafonne ?.




Contact :

Employeur : JOURETNUIT / WANCOM
Adresse : 56, avenue Georges Pompidou 19100 Brive
Contact : Yohan FAUGERAS (Président)
Tél. : 05 55 87 94 15
Email : recrutement@wancom.fr

7 Juin 2017
Assistant de Production H/F 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Assistant de Production H/F 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 7 Juin 2017

Description :

Description de l'offre :

La coopérative UNICOQUE, leader français des fruits à coque en pleine expansion recherche un Assistant de Production H/F.



En collaboration avec les responsables de production, vous :



> Contribuez à la gestion de production

• Homme ou femme de terrain, vous assistez les responsables de production dans la supervision des lignes et l'animation des équipes.

  Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez de réelles aptitudes relationnelles et de reporting,

• Vous collectez les données de fabrication et renseignez les tableaux de suivi. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'esprit critique.

  Suite à l'analyse des données et à l'observation sur le terrain, vous êtes force de proposition.



> Participez au processus de recrutement et d'accueil du personnel saisonnier.                                                                                                                               Vous participez à la planification du personnel, vous en assurez le suivi, l'affichage et communiquez les éventuels changements aux salariés concernés.   



> Etes amené(e) ponctuellement à :

• Renforcer l'équipe de gestion des stocks (comptage ponctuel, inventaire manuel...), • Prendre en charge tout autre dossier en lien avec la production.



Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les différents sites de la coopérative.

Profil / Formation

De formation supérieure technique et industrielle BAC + 2 ou équivalent ou BAC et expérience 2 ans



Modalité de l'offre :

Entreprise : UNICOQUE

Lieu de travail : « Lamouthe » 47290 CANCON

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Fin août 2017

Durée du travail : 35 h hebdo annualisées (activité forte de septembre à novembre,

travail 6 jour sur 7)

Rémunération : De 23 à 26 K€ brut annuel selon profil et expérience



Pour postuler :

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme Brulé et M. Acosta, responsables de production à l’adresse suivante : UNICOQUE « Lamouthe » BP 10 47290 CANCON ou par email à : rh@unicoque.com en précisant la référence de l'offre « Assistant de Production H/F ».




Contact :

Employeur : UNICOQUE
Adresse : « Lamouthe » 47290 CANCON
Email : rh@unicoque.com

30 Mai 2017
Chef Projet Système d'Excellence, Lean Manager H/F en alternance
47
Bac +5
Réf. :
Titre : Chef Projet Système d'Excellence, Lean Manager H/F en alternance
Qualification : Bac +5
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Poste Branche Services-Courrier-Colis

Réf. COU4160-19739844

Contrat en alternance - Logistique / Transport / EmballageAquitaine, Limousin et Poitou-Charentes



Début : Entre septembre et octobre 2017



Durée : 12 mois

28 postes proposés en alternance dont 2 postes basés à Labège et Montauban et 2 à Bordeaux et à Libourne.





Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 255 000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain.



LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?



2 postes proposés en alternance basés Bordeaux et Libourne.



Vous souhaitez participer au déploiement du Système d'Excellence de La Poste et préparer un Mastère spécialisé « Manager de l'Amélioration Continue » (bac+6) avec l'ECAM de Lyon ?



La branche Services-Courrier-Colis élabore son Système d'Excellence depuis début 2016 en s'appuyant sur 4 dimensions : la vision et la stratégie, un système de management, des pratiques opérationnelles et un état d'esprit.



Le Système d'Excellence s'inscrit dans le programme stratégique du Groupe « La Poste 2020, conquérir l'avenir ».



Vous mettrez en oeuvre les principes managériaux de la démarche au sein de l'établissement ou du territoire qui vous accueillera (établissements Courrier, en direction ou au Siège).



Vos missions :

•Accompagner les personnels dans le déploiement de la maîtrise des standards managériaux.

•Impulser le projet SME ou en assurer la continuité s'il a déjà été élaboré.

•Pour les territoires qui ont ouvert une Fabrique de l'Excellence (centre d'apprentissage), accompagner le parcours d'appprentissage de ce centre.

•Vous assurerez la coordination de vos actions avec la direction du Système d'Excellence.



Profil recherché :



Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) avec une expérience réussie dans le domaine de la production, logistique, qualité ou des systèmes d'information.

•1ère expérience exigée dans le lean management et dans la conduite d'un projet.

•Maîtrise de l'outil informatique.

•Vous aimez vous investir dans les projets à fort enjeux.

•Vous aimez relever des challenges.

•Vous savez piloter un projet, le porter à terme, travailler de manière autonome et en équipe.

•Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ive) avec de bonnes capacités de synthèse et d'analyse.



Pendant votre année, vous alternerez les cycles de formation à l'ECAM de Lyon (1 sem/mois) et vos missions à La Poste.



Permis B exigé.

Déplacements ponctuels à prévoir.

Salaire : selon barème.



Les frais de formation seront pris en charge par La Poste ainsi que les frais de déplacement pour les semaines à Lyon.



Prise de poste : début oct. 2017.

Un contrat de professionnalisation d'1 an en partenariat avec l'ECAM de Lyon.



La Poste Branche Services-Courrier-Colis

Contact : Service Recrutement

Pour postuler :

https://lapostegr.contactrh.com/jobs/6711/19477446




Contact :

Employeur : LA POSTE
Email : repondresursite@lapostegr.contactrh.com

30 Mai 2017
Conseiller(ère) sédentaire H/F 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Conseiller(ère) sédentaire H/F 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.

 



Nous recherchons un Conseiller(ère) sédentaire H/F



Conditions d'exercice :

Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)



Conditions d’exercice : Poste exercé de manière sédentaire



Type de contrat : CDD de 6 mois



Qualification : Technicien





Description :

Vous conseillez le portefeuille d’adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et assurer le développement au sein de l’agence d’Agen.





MISSIONS PRINCIPALES:



- Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,



- Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,



- Prospecter par téléphone à l’aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l’ensemble des fichiers et prendre des RDV,



- Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,



- Fidéliser son portefeuille d’adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement.





Profil recherché :



Compétence Métier



- De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)



- Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.



Compétence technique



- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie…)



- Vous connaissez idéalement l’environnement de la protection sociale, de l’environnement fiscal et juridique des produits





Savoir Etre :



- Vous alliez dynamisme, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe



- Vous faites preuve d’autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible





Rémunération : de 22500 à 27000 sur 13.55 mois



Avantages  Prévifrance : CE, tickets restaurant, mutuelle, etc.





Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !



 




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

30 Mai 2017
Conseiller sédentaire F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Conseiller sédentaire F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.

 

Nous recherchons un : Conseiller(ère) sédentaire H/F



Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)



Conditions d’exercice : Poste exercé de manière sédentaire



Type de contrat : CDD de 6 mois



Qualification : Technicien





Description :



Vous conseillez le portefeuille d’adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et assurer le développement au sein de l’agence d’Agen.





MISSIONS PRINCIPALES:



- Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,



- Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,



- Prospecter par téléphone à l’aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l’ensemble des fichiers et prendre des RDV,



- Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,



- Fidéliser son portefeuille d’adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement.





Profil recherché :



Compétence Métier



- De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)



- Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.



 

Compétence technique



- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie…)



- Vous connaissez idéalement l’environnement de la protection sociale, de l’environnement fiscal et juridique des produits



 

Savoir Etre :



- Vous alliez dynamisme, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe



- Vous faites preuve d’autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible





Rémunération : de 22500 à 27000 sur 13.55 mois



Avantages Prévifrance : CE, tickets restaurant, mutuelle, etc.





Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

30 Mai 2017
Chargé de missions Marketing et Communication F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chargé de missions Marketing et Communication F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.



Nous recherchons un : Chargé(e) de missions Marketing et Communication

Conditions d'exercice :

Lieu de l'offre : Agen

Type de contrat : CDD du 01/09/2017 au 31/05/2018



Description :

Ce chargé de missions (H/F) aura pour missions :



- de participer au déploiement du service avantages adhérents à l’ensemble du portefeuille de la Mutuelle Prévifrance. Plans de communication interne et externe à mettre en œuvre. Charte graphique a créé en lien avec l’agence conseil en communication de la Mutuelle Prévifrance,

- de participer à la mise en œuvre du plan d’actions de communication annuel pour les différents marchés,

- de réaliser les appels d’offre pour les commandes d‘objets publicitaires dans le cadre des évènements de la Mutuelle et des besoins du réseau commercial.     - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en lien avec le service des moyens généraux,

- de gérer la production des différents outils de communication pour les services santé et pour les évènements (stand, kakémonos, banderoles…),

- de participer aux actions de communication internes,

- de participer à la gestion administrative du service,

- de contribuer à l’organisation d’évènements et d’assurer le suivi de partenariats en lien avec le réseau commercial.



Profil recherché :



Niveau bac+2 à Bac+5, Master Marketing communication – EGC - BTS communication des entreprises, DUT Techniques de Commercialisation, GACO ….

Aisance rédactionnelle, très bon relationnel, organisé(e), sens du sérieux, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).



Expérience significative dans la communication ou la gestion d’évènements. (Minimum 3 ans).

Détenteur du permis B



Rémunération :

Salaire : Selon profil

Avantages Prévifrance :

Avantages du groupe : Mutuelle, titres-restaurant, CE, téléphone portable, etc.



Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !

Répondre sur le site https://www.previfrance.fr/recrutement/offres-emploi.html




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

18 Mai 2017
Conseiller en Formation H/F - CDI
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Conseiller en Formation H/F - CDI
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Mai 2017

Description :

Sud Management, organisme de formation et de conseil dont le siège est basé à Agen (47), recrute un Conseiller formation H/F pour son pôle Formation Sanitaire et Médico-Social, pour la région Occitanie.



 



RESPONSABILITES ET OBJECTIFS :



Fidéliser les clients actuels et prospecter de nouveaux clients pour développer l’activité de formation continue sur la région Occitanie.



Concevoir , coordonner et suivre les actions de formation en réponse aux besoins des établissements et des professionnels.



Contribuer au projet de développement du pole et à la création de nouveaux produits.



 



LES MISSIONS :



1/ Commercialiser des actions  de formation inter et intra auprès :





  • Des établissements clients : cliniques, hôpitaux, EHPAD, SSR, établissement handicap, structure du domicile ;




  • Des établissements prospects ;




  • Des prescripteurs, notamment OPCA.



     





2/ Développer les réseaux et partenariats sur des territoires/départements et ou région pour faire émerger des projets de formation ;



     



3/ Ingénierie pédagogique :





  • Analyse des besoins des établissements ;




  • Formalisation de la proposition de formation à partir des besoins des établissements en appui avec le ou les formateurs ;




  • Réponse à des appels d’offre ;




  • Force de proposition de nouveaux programmes et approches pédagogiques ;




  • Suivi personnalisé de la réalisation de la formation jusqu’à l’évaluation.



     



    PROFIL ET APTITDES NECESSAIRES:




  • 3 ans minimum dans la vente de services ou conseil lié au développement des compétences (formation, recrutement, gestion de carrières …) ou professionnels paramédicaux dotés d’une fibre commerciale 




  • Une expérience en ingénierie pédagogique et de formation serait appréciée






  • Capacité à convaincre, fibre commerciale

  • Réactivité, flexibilité et résilience

  • Rigueur et capacité d’organisation

  • Esprit d’équipe



Poste nécessitant des déplacements sur le territoire géographique affecté.



 



NATURE CONTRAT : CDI temps complet  - Statut cadre avec RTT



 



REMUNERATION ET AVANTAGES  : 2 690 € brut , véhicule de fonction



 



Prise de fonction souhaitée :  Septembre 2017



 



Candidatures à transmettre par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de



 Valérie BESSE : v.besse@sudmanagement.fr




Contact :

Employeur : Sud Management
Adresse : Site de l'Agropole - Estillac - 47 Agen
Contact : Valérie BESSE (Responsable pôle Sanitaire et Médico-Social)
Email : v.besse@sudmanagement.fr

Votre contact : Nadine AUBERT
Tél. : 05 53 48 41 27

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