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Bourse à l'emploi

Voici une sélection d'offres d'emploi que nous ont fait parvenir nos entreprises partenaires.
Selon le cas, vous pourrez directement postuler auprès de l'entreprise. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

ENTREPRISES, NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE DÉMARCHE DE RECRUTEMENT

Pour un service complet d'accompagnement de votre démarche de recrutement, notre pôle Conseil GRH reste à votre disposition pour bâtir un service sur-mesure.

Votre entreprise nous verse sa taxe d'apprentissage, en tant que partenaire TA, Nadine AUBERT vous réserve un accueil privilégié pour vous accompagner dans le cadre de votre recherche de compétences.

CONSULTER LES OFFRES

Offres d'emploi spécifiques En Phase RH

Il y a actuellement 28 offres d'emploi.

Référence
Date de dépôt
Intitulé
Dpt
Niveau
22 Juin 2017
Commercial VRP F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial VRP F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 22 Juin 2017

Description :

Entreprise de 3000 salariés, THIRIET est fabricant de glaces et de pâtisseries depuis plus de 50 ans et distributeur d’une gamme complète de produits surgelés (plus de 1300 références), à travers plus de 300 points de vente, 5 plates-formes logistiques et une usine de fabrication.



Le développement de nos activités (click and collect, livraison express, e-commerce…) fait de THIRIET une société dynamique et innovante. La qualité de notre service client, la performance de nos collaborateurs et notre forte volonté d’expansion sont les atouts de notre réussite.



2 postes de Commercial VRP H/F en CDI



 Intégré à notre organisation, nous vous formons à notre métier pour vous confier une véritable mission commerciale. Vous développez notre portefeuille clients sur votre secteur de vente par des actions de prospection. Vous assurez également la vente par téléphone et la distribution à domicile de nos produits (permis B exigé) afin de fidéliser notre clientèle de particuliers.



 Vos aptitudes à la vente, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer votre clientèle en toute autonomie vous permettront de réussir à ce poste.



Pour ce poste, nous vous offrons, dans le cadre d'un statut VRP, un minimum garanti, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, des frais de vie et, selon vos compétences, des perspectives d'évolution.



Réunion d’information collective le Jeudi 29/06/2017  à 10h00 au dépôt de Bon Encontre.




Contact :

Employeur : THIRIET
Contact : Wilfried MARY
Tél. : 05 53 77 55 30
Email : dis.bonencontre.rsp@thiriet.com

22 Juin 2017
Alternant Ressources Humaines H/F 64
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Alternant Ressources Humaines H/F 64
Qualification : Bac +3
Déposée le : 22 Juin 2017

Description :

Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium » (effectif moyen 1100 personnes).

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre Direction des Ressources Humaines, basée sur notre site industriel à Oloron Sainte Marie (64), en vue de l'obtention d'un Bac +3 ou Bac +5.



Objectifs professionnels recherchés :

- Découvrir les différentes activités composant la fonction RH chez Lindt et en appréhender les enjeux.

- Mettre en oeuvre les outils opérationnels de développement RH.

- Acquérir les savoir-faire professionnels sur les différentes activités RH.



Missions :

Participer :

- À la mise en oeuvre du plan de formation.

- À l'organisation d'une campagne de saison et à la gestion des contrats précaires.

- Au process de recrutement.

- Au suivi de la mise en oeuvre des entretiens d'évaluation et à l'exploitation des données.



Profil recherché :

Savoirs, savoir-faire et comportements requis :

- Formation théorique en RH.

- Bonne maîtrise du Pack Office.

- Force de proposition, autonomie, rigueur, grande aisance relationnelle.



Lieu :

Région Sud-Ouest / Pyrénées Atlantiques

Site Industriel Lindt & Sprüngli à Oloron Sainte Marie (40 km de Pau).



Informations complémentaires



Salaire : Non précisé.



Nous invitons les personnes intéressées par le poste à pourvoir à adresser un CV et une lettre de motivation avec la référence 06/17/ALTRH et votre nom précisés dans l'objet du mail, avant le 6 juillet 2017 à l'adresse mail suivante : recrutementoloron.1505651.7@rhapply.com



Publié le 21/06/2017

 Réf : 06/17/ALTRH



 




Contact :

Employeur : Lindt & Sprüngli
Email : recrutementoloron.1505651.7@rhapply.com

21 Juin 2017
Assistant de Coordination F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant de Coordination F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 21 Juin 2017

Description :

Description de l'entreprise/de l'organisme

Monte Le Son est une association loi 1901 créée en 1999 en Lot-et-Garonne. L'association œuvre dans les champs de la jeunesse  et de la culture au travers de plusieurs pôles d'activités : Action culturelle, Prévention et Communication.



Description du poste

Sous l'autorité du coordinateur et du bureau de l'association et en étroite relation avec les membres de l'équipe, l'assistant(e) de coordination accompagne le projet global de l'association.



Ses missions principales  seront les suivantes :

• Soutien à la coordination des actions menées par l'association

• Apport méthodologique et relai de tutorat des jeunes accueillis au sein de l'association (services civiques, stagiaires, bénévoles)

• Accompagnement à la structuration de l'association

• Elaboration de dossiers de demandes de financements et des dispositifs d'évaluations

• Lien avec les partenaires

• Contribution à l'animation du réseau des bénévoles, services civiques et stagiaires

• Gestion des adhésions

Le ou la salarié(e) pourra être amené(e), dans le cadre de la gestion des activités de l'association, à participer à l'animation sur le terrain en week-end et soirées.



Description du profil recherché

• Qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles

• Connaissance des réseaux institutionnels locaux et nationaux

• Esprit d’initiative, dynamique et sens du travail en équipe

• Formation supérieure, bonne culture générale

• Fort intérêt pour le domaine de la culture et de la jeunesse

• Maîtrise des outils informatiques classiques Pack Office

• Permis B

• Facultatif : Indesign, Photoshop, site internet

• Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée



Date de prise de fonction souhaitée : 16 août 2017

Date limite de candidature :30 juin 2017



Contrat et Rémunération envisagée

Temps plein 35h - CDD 1 an – évolution en CDI souhaitée

1 694 € brut



Lieu : Agen (47)



Pour postuler :




Contact :

Employeur : Association Monte Le Son
Adresse : 78 Boulevard Carnot 47000 AGEN
Contact : Nicolas DUFLANC (Coordinateur)
Tél. : 05 35 55 98 50
Email : nicolas.duflanc@monteleson.org

15 Juin 2017
Gestionnaire grand compte H/F 47
47
Bac +3
Réf. :
Titre : Gestionnaire grand compte H/F 47
Qualification : Bac +3
Déposée le : 15 Juin 2017

Description :

Le groupe Laurence Dumont recherche un ou une gestionnaire grand compte  pour le service commercial France-Export.

Poste basé à Agen (47).



Les Senteurs Gourmandes, créée en 2000, est une marque de parfums et produits cosmétiques, présente en Parfumeries Sélectives. Présente dans une quinzaine de pays, nous souhaitons renforcer notre équipe pour accroître notre développement commercial en France et à l'étranger.



Après une formation, vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative des grands comptes sur la France et à l’export. Vous devez être bilingue français/anglais. Etre  prêt à vous déplacer en France et à l’export pour la prospection et le suivi clients  ainsi que la participation aux salons.



Rattaché(e) à la responsable commerciale, vous l’assisterez en soutien du back-office au département commercial :

-Gestion des commandes : saisie, supervision de la préparation à l'entrepôt, organisation du transport, documents spécifiques aux expéditions.

-Comptes clients : réponses aux demandes ponctuelles des distributeurs et suivi de vos comptes, gestion/analyse du chiffre, back-office, réalisation de présentations commerciales.

-Reporting au supérieur hiérarchique et directeur général.



Formation et qualité :

Equivalent ou d’école de commerce internationale BAC +3 (bachelor) BAC +5(master), idéalement 2 ans d’expérience.

Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise à échelle humaine. Vous avez un profil international autonome, le goût du challenge.

Vous vous adaptez rapidement, êtes rigoureux (euse) et organisé(e), preneur (euse) d'initiatives et aimez travailler en équipe. Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez idéalement une deuxième langue.

Connaissances marketing également appréciées.




Contact :

Employeur : Laurence Dumont
Adresse : Allée de saylat CS20044 47901 AGEN Cedex 9
Contact : Patricia Larrive (Responsable commerciale LSG)
Email : p.larrive@laurence-dumont.fr

14 Juin 2017
Chef de Secteur GMS F/H 33 ou 64
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chef de Secteur GMS F/H 33 ou 64
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Juin 2017

Description :

Entremont-Synergies, Groupement d’Intérêt Economique chargé de la commercialisation des produits de ses actionnaires (Entremont – Milleret – Monts&Terroirs – Fromageries Occitanes – Fromageries Blâmont), est un des principaux acteurs européens sur le marché dufromage.



Spécialiste de la commercialisation des AOP/iGP au rayon « Libre-Service » et au stand Coupe, Entremont-Synergies intervient avec ses marques ENTREMONT, MEULE D’OR, PARMARREGIO, CAPITOUL, PAYSANGE, ENTREMONT FROMAGER, CANTOREL, ou COMPTOIR DES AFFINEURS, sur plusieurs familles fromagères, et notamment sur les Pâtes Pressées Cuites et Non Cuites, sur les Spécialités à Pâtes Molles ou sur les Persillés.



Dans ce cadre, Entremont-Synergies recherche un Chef de Secteur GMS (H/F) idéalementbasé(e) à Bordeaux et sa périphérie ou, pour un autre poste entre Pau et St Gaudens.



Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous gérez votre portefeuille client constitué d’une soixantaine d’hypermarchés et de supermarchés essentiellement implantés sur le département de la Gironde.



Les missions principales de ce poste :



-          Visites quotidiennes des points de vente pour le suivi des rayons fromages LS & Coupe.



-          Concrétisation en présence magasin des gammes de produits négociées avec les enseignes.



-          Rendez-vous avec les responsables de rayon pour optimiser les opérations de revente.



-          Réaliser des implantations physiques de rayon « FLS »



-          Mise en œuvre sur le point de vente des têtes de gondoles, cheminées promotionnelles et Mises en avant.



-          Restitution d’informations aux services internes sur les nouveaux produits, les nouveaux marchés, veille concurrentielle…



De formation commerciale ou de formation magasin grande distribution, mobile et disponible, titulaire du permis B, vous maîtrisez les outils informatiques, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de capacité à convaincre, de rigueur et d’autonomie. Vous avez également le sens de l’organisation dans votre travail.

Un téléphone et un ordinateur portables, ainsi qu’un véhicule vous seront fournis.



Vos frais de déplacement seront pris en charge.



Rémunération brute mensuelle : Fixe sur 13 mois (selon profil) + Primes + Intéressement + Participation.

Lieu de poste : Bordeaux 33000

Type de contrat : Temps plein, CDI

Publiée en juin 2017

Secteur d'activité : Grande Distribution & Commerce de détail




Contact :

Employeur : Entremont-Synergies
Email : cpasquier@entremont-synergies.com

14 Juin 2017
Assistant commercial F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant commercial F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Juin 2017

Description :
Description de l'offre :

Créée en 1979, la Coopérative UNICOQUE est spécialisée dans les fruits à coque. Elle traite la quasi-totalité de la production française de noisettes. Au fil des ans, la filière a su garder son unité pour mieux défendre sa marque KOKI sur le marché international.   

Au sein d'une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous la secondez dans les missions suivantes:

- Vente et suivi clientèle export et France par téléphone

- Prospection

- Suivi et mise à jour du fichier clients

- Saisie et gestion de commandes, contrats

- Aide au suivi et mise à jour de dossiers spécifiques (grand export...) en collaboration avec la direction commerciale

- Aide à l'organisation et logistique transport

- Participe à la gestion des stocks produits

 

Qualités requises:

- Aisance relationnelle

- Espagnol obligatoire

- Anglais souhaité

- Autonomie

- Polyvalence

- Rigueur

 

Formation :

- Diplomé(e) d’une école de commerce (BAC+2 minimum), 

- Expérience professionnelle de deux ans dans le secteur de la GMS 

 

Modalité de l'offre :

Entreprise :       UNICOQUE

Lieu de travail :     « Lamouthe » 47290 CANCON

Type de contrat :     Contrat saisonnier 4 mois : du 01 septembre au 22 décembre 2017

Durée du travail :     35 heures hebdomadaire 

Salaire indicatif :     mensuel de 1800.00 € selon profil

Déplacements :     jamais

 

Pour postuler : 

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme BIER, Directrice Commerciale par courrier ou par email à : rh@unicoque.com en précisant la référence de l'offre « Assistant commercial H/F) ».

Contact :

Employeur : UNICOQUE
Adresse : « Lamouthe » BP 10 47290 CANCON
Contact : Mme BIER (Directrice Commerciale)
Email : rh@unicoque.com

14 Juin 2017
Animateur Document Unique Alternance F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Animateur Document Unique Alternance F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Juin 2017

Description :

Description de l'offre :

La coopérative UNICOQUE, leader français des fruits à coque en pleine expansion recherche un collaborateur(trice) en charge de l'animation du document unique H/F. Vous allez préparer une licence professionnelle (Qualité Hygiène et Sécurité au Travail ou Gestion des risques ou équivalent) en alternance ou êtes à la recherche d'un stage de 6 mois minimum. 

 

Missions : Sous la responsabilité de l’assistante management qualité et après une période de formation, vous êtes en charge d’organiser et de réaliser des études de poste, sur les différents sites de stabilisation et de production.

Vous participez à l’amélioration de la santé sécurité au travail de la filière et à la mise en œuvre de la politique Qualité et Sécurité de la coopérative. 

Vos deux principales missions sont : 

- Réaliser les études de poste complétées par des campagnes de mesurage (poussières, bruits, ou autres éléments nécessaires).

- Intégrer les études de poste dans le document unique et dans une démarche collaborative et participative.

 

Compétences requises:

• Pédagogie, aptitudes relationnelles

• Autonomie pour la réalisation du document unique

• Rigueur

• Capacité à travailler en équipe et sur le terrain

• Permis B + véhicule obligatoires pour se déplacer sur les différents sites (remboursements frais kilométriques selon réglementation)

 

Formation :  Niveau Bac + 2 ou équivalents en santé sécurité au travail

Type de contrat :  Contrat en alternance ou stage 

Prise de poste :  01/09/2017

Durée du travail :  35 heures hebdomadaires annualisées

Rémunération :  % du SMIC ou gratification stagiaire

Qualification :  Employé(e)



Pour postuler : 

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme BIER, Directrice Commerciale par courrier ou par email à : rh@unicoque.com en précisant la référence de l'offre « Animateur DU h/f) ».




Contact :

Employeur : UNICOQUE
Adresse : « Lamouthe » 47290 CANCON
Contact : Mme BIER (Directrice Commerciale)
Email : rh@unicoque.com

13 Juin 2017
Commercial BtoB en publicité F/H 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Commercial BtoB en publicité F/H 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 13 Juin 2017

Description :

Description :

La société Jouretnuit est une agence de communication digitale crée il y a plus de 10 ans. Avec son produit Wancom spécialisé dans l’affichage en LED urbain, Jouretnuit peut assurer une solution de communication écologique, économique, réactive et flexible à ses clients professionnels. L’objectif de la société : devenir leader français de l’affichage digital urbain. N’attendez plus, rejoignez notre équipe dynamique et venez participer à notre développement.



Vos missions :

- Etre ambassadeur de l’entreprise pour développer ses parts de marche.

- Etre autonome dans votre organisation (prise de rendez-vous, conseil, force de proposition et suivi),

- Comprendre le besoin client et adapter vos offres en fonction afin de proposer la meilleure

solution de communication.

- Mener à bien vos ventes et assurer le suivi du client pendant et après sa campagne.



Votre profil :

Vous êtes sympathique, passionné(e), enthousiaste, proactif(ve) et impatient(e) de poser votre pierre à l’ambition de Jouretnuit ! De tempérament adaptable et réactif, vous êtes prêts à devenir le conseiller spécialisé de vos clients en communication digitale !

Nos engagements :

- Vous accompagner dans l’apprentissage de nos produits au travers d’une formation en interne.

- Vous confier une mission stratégique et primordiale pour le développement de notre société.

- Vous apporter une expertise en communication digitale.

- Vous intégrer à notre culture d’entreprise basée sur la confiance, le goût du travail bien fait, l’ambition et la satisfaction client.



Nos atouts :

Notre objectif est ambitieux et promet un bel avenir.

Pour vous aider dans vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule (ou des indemnités kilométriques), un téléphone portable et une tablette tactile bénéficiant de notre logiciel de gestion de campagnes en temps réel.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, prête à relever les challenges des années à venir.

Votre rémunération sera de nature à motiver les plus performants avec un fixe sur 12 mois et un variable non plafonne ?.




Contact :

Employeur : JOURETNUIT / WANCOM
Adresse : 56, avenue Georges Pompidou 19100 Brive
Contact : Yohan FAUGERAS (Président)
Tél. : 05 55 87 94 15
Email : recrutement@wancom.fr

7 Juin 2017
Assistant de Production H/F 47
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Assistant de Production H/F 47
Qualification : Indifférent
Déposée le : 7 Juin 2017

Description :

Description de l'offre :

La coopérative UNICOQUE, leader français des fruits à coque en pleine expansion recherche un Assistant de Production H/F.



En collaboration avec les responsables de production, vous :



> Contribuez à la gestion de production

• Homme ou femme de terrain, vous assistez les responsables de production dans la supervision des lignes et l'animation des équipes.

  Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez de réelles aptitudes relationnelles et de reporting,

• Vous collectez les données de fabrication et renseignez les tableaux de suivi. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'esprit critique.

  Suite à l'analyse des données et à l'observation sur le terrain, vous êtes force de proposition.



> Participez au processus de recrutement et d'accueil du personnel saisonnier.                                                                                                                               Vous participez à la planification du personnel, vous en assurez le suivi, l'affichage et communiquez les éventuels changements aux salariés concernés.   



> Etes amené(e) ponctuellement à :

• Renforcer l'équipe de gestion des stocks (comptage ponctuel, inventaire manuel...), • Prendre en charge tout autre dossier en lien avec la production.



Le permis B est obligatoire pour se déplacer sur les différents sites de la coopérative.

Profil / Formation

De formation supérieure technique et industrielle BAC + 2 ou équivalent ou BAC et expérience 2 ans



Modalité de l'offre :

Entreprise : UNICOQUE

Lieu de travail : « Lamouthe » 47290 CANCON

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Fin août 2017

Durée du travail : 35 h hebdo annualisées (activité forte de septembre à novembre,

travail 6 jour sur 7)

Rémunération : De 23 à 26 K€ brut annuel selon profil et expérience



Pour postuler :

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Mme Brulé et M. Acosta, responsables de production à l’adresse suivante : UNICOQUE « Lamouthe » BP 10 47290 CANCON ou par email à : rh@unicoque.com en précisant la référence de l'offre « Assistant de Production H/F ».




Contact :

Employeur : UNICOQUE
Adresse : « Lamouthe » 47290 CANCON
Email : rh@unicoque.com

7 Juin 2017
Assistante commerciale f:h 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistante commerciale f:h 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 7 Juin 2017

Description :

FORD Malbet Automobiles vente et service de véhicules neufs et d'occasion. Pièces et accessoires d'origine FORD situé à Agen



Vous avez le sens du contact,

Vous êtes très bien organisé et autonome

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et

Vous avez une grande capacité du travail en équipe :



Le groupe MALBET Automobiles propose un poste d’assistant(e) commercial(e).

Poste à pourvoir juillet 2017.



Missions :

- assistance auprès du service commercial et du service après-vente,

- relation avec les services du constructeur automobile,

- administration et facturation des véhicules neufs et d’occasions,

- gestion du tableau de bord des flux automobiles,

- gestion du site web et des communications web.



Profil :

Formation BAC+2

Parfaite maîtrise de l’outil informatique,

Anglais parlé couramment.



CDI 35h00, du lundi au vendredi avec flexibilité sur le samedi ainsi que pour des organisations d’évènements exceptionnels le week end.



Pour déposer votre candidature, CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par courriel : 




Contact :

Employeur : MALBET AUTOMOBILES
Adresse : Service comptabilité Ave du Général Leclerc 47000 Agen
Email : compta.agen@malbet.fr

30 Mai 2017
Chef Projet Système d'Excellence, Lean Manager H/F en alternance
47
Bac +5
Réf. :
Titre : Chef Projet Système d'Excellence, Lean Manager H/F en alternance
Qualification : Bac +5
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Poste Branche Services-Courrier-Colis

Réf. COU4160-19739844

Contrat en alternance - Logistique / Transport / EmballageAquitaine, Limousin et Poitou-Charentes



Début : Entre septembre et octobre 2017



Durée : 12 mois

28 postes proposés en alternance dont 2 postes basés à Labège et Montauban et 2 à Bordeaux et à Libourne.





Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 255 000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain.



LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?



2 postes proposés en alternance basés Bordeaux et Libourne.



Vous souhaitez participer au déploiement du Système d'Excellence de La Poste et préparer un Mastère spécialisé « Manager de l'Amélioration Continue » (bac+6) avec l'ECAM de Lyon ?



La branche Services-Courrier-Colis élabore son Système d'Excellence depuis début 2016 en s'appuyant sur 4 dimensions : la vision et la stratégie, un système de management, des pratiques opérationnelles et un état d'esprit.



Le Système d'Excellence s'inscrit dans le programme stratégique du Groupe « La Poste 2020, conquérir l'avenir ».



Vous mettrez en oeuvre les principes managériaux de la démarche au sein de l'établissement ou du territoire qui vous accueillera (établissements Courrier, en direction ou au Siège).



Vos missions :

•Accompagner les personnels dans le déploiement de la maîtrise des standards managériaux.

•Impulser le projet SME ou en assurer la continuité s'il a déjà été élaboré.

•Pour les territoires qui ont ouvert une Fabrique de l'Excellence (centre d'apprentissage), accompagner le parcours d'appprentissage de ce centre.

•Vous assurerez la coordination de vos actions avec la direction du Système d'Excellence.



Profil recherché :



Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) avec une expérience réussie dans le domaine de la production, logistique, qualité ou des systèmes d'information.

•1ère expérience exigée dans le lean management et dans la conduite d'un projet.

•Maîtrise de l'outil informatique.

•Vous aimez vous investir dans les projets à fort enjeux.

•Vous aimez relever des challenges.

•Vous savez piloter un projet, le porter à terme, travailler de manière autonome et en équipe.

•Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ive) avec de bonnes capacités de synthèse et d'analyse.



Pendant votre année, vous alternerez les cycles de formation à l'ECAM de Lyon (1 sem/mois) et vos missions à La Poste.



Permis B exigé.

Déplacements ponctuels à prévoir.

Salaire : selon barème.



Les frais de formation seront pris en charge par La Poste ainsi que les frais de déplacement pour les semaines à Lyon.



Prise de poste : début oct. 2017.

Un contrat de professionnalisation d'1 an en partenariat avec l'ECAM de Lyon.



La Poste Branche Services-Courrier-Colis

Contact : Service Recrutement

Pour postuler :

https://lapostegr.contactrh.com/jobs/6711/19477446




Contact :

Employeur : LA POSTE
Email : repondresursite@lapostegr.contactrh.com

30 Mai 2017
Comptable F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Comptable F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

« Reden Solar » : le nouveau nom de Fonroche Solaire gomme la généalogie de ce développeur-constructeur-exploitant photovoltaïque, né de la scission du lot-et-garonnais Fonroche.

http://reden.solar/

Groupe familial créé en 2008 au cœur du Lot-et-Garonne (47), renforcé par l’entrée au capital à hauteur de 39% d’Eurazéo entre 2010 et 2012, REDEN SOLAR a connu une forte croissance en France et à l’International, grâce à la parfaite maîtrise de chacune des étapes de développements projets.

En février 2017, Infravia (53%) et Eurazeo (47%) ont repris la totalité des activités solaires de Fonroche après la scission de la société. Ce partenariat d’investisseurs professionnels a réaffirmé l’ambition de développement sur l’énergie solaire photovoltaïque, marché à haut potentiel.



REDEN SOLAR recherche un(e) comptable général(e)

Poste :

Au sein du service comptable dans un environnement multi sociétés, vos principales missions seront :

- Comptabilité générale

- Immobilisations

- Saisie de la comptabilité clients et fournisseurs yc suivi des règlements

- Révision et justification des comptes jusqu’au bilan

- Clôtures intermédiaires et annuelles

- Déclarations fiscales : TVA – CVAE – DAS2 – IFER - IS

- Etablissement  et déclaration des documents de clôture des comptes sociaux



Cette liste de missions peut évoluer en fonction de votre profil et de l’activité du groupe.

Profil :

De formation supérieure minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire en PME (un passage en cabinet d’expertise comptable est un réel atout)  vous permettant de gérer la comptabilité d’une société jusqu’au bilan de façon autonome.

Proactif, rigoureux (euse), organisé(e), vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique en forte croissance : rejoignez notre équipe !

Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Ce poste en CDI à pourvoir au plus tôt, statut non cadre, basé au siège de l’entreprise (47) est rémunéré 30 keuros annuel.




Contact :

Employeur : REDEN SOLAR
Contact : Véronique LEMAITRE SCHARFFE (Responsable Comptable)
Email : v.scharffe@fonroche.fr

30 Mai 2017
Conseiller(ère) sédentaire H/F 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Conseiller(ère) sédentaire H/F 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.

 



Nous recherchons un Conseiller(ère) sédentaire H/F



Conditions d'exercice :

Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)



Conditions d’exercice : Poste exercé de manière sédentaire



Type de contrat : CDD de 6 mois



Qualification : Technicien





Description :

Vous conseillez le portefeuille d’adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et assurer le développement au sein de l’agence d’Agen.





MISSIONS PRINCIPALES:



- Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,



- Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,



- Prospecter par téléphone à l’aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l’ensemble des fichiers et prendre des RDV,



- Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,



- Fidéliser son portefeuille d’adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement.





Profil recherché :



Compétence Métier



- De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)



- Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.



Compétence technique



- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie…)



- Vous connaissez idéalement l’environnement de la protection sociale, de l’environnement fiscal et juridique des produits





Savoir Etre :



- Vous alliez dynamisme, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe



- Vous faites preuve d’autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible





Rémunération : de 22500 à 27000 sur 13.55 mois



Avantages  Prévifrance : CE, tickets restaurant, mutuelle, etc.





Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !



 




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

30 Mai 2017
Conseiller sédentaire F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Conseiller sédentaire F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.

 

Nous recherchons un : Conseiller(ère) sédentaire H/F



Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)



Conditions d’exercice : Poste exercé de manière sédentaire



Type de contrat : CDD de 6 mois



Qualification : Technicien





Description :



Vous conseillez le portefeuille d’adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et assurer le développement au sein de l’agence d’Agen.





MISSIONS PRINCIPALES:



- Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,



- Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,



- Prospecter par téléphone à l’aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l’ensemble des fichiers et prendre des RDV,



- Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,



- Fidéliser son portefeuille d’adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement.





Profil recherché :



Compétence Métier



- De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)



- Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.



 

Compétence technique



- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie…)



- Vous connaissez idéalement l’environnement de la protection sociale, de l’environnement fiscal et juridique des produits



 

Savoir Etre :



- Vous alliez dynamisme, sens relationnel et goût prononcé du travail en équipe



- Vous faites preuve d’autonomie, de ténacité et vous savez vous rendre disponible





Rémunération : de 22500 à 27000 sur 13.55 mois



Avantages Prévifrance : CE, tickets restaurant, mutuelle, etc.





Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

30 Mai 2017
Chargé de missions Marketing et Communication F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chargé de missions Marketing et Communication F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.



Nous recherchons un : Chargé(e) de missions Marketing et Communication

Conditions d'exercice :

Lieu de l'offre : Agen

Type de contrat : CDD du 01/09/2017 au 31/05/2018



Description :

Ce chargé de missions (H/F) aura pour missions :



- de participer au déploiement du service avantages adhérents à l’ensemble du portefeuille de la Mutuelle Prévifrance. Plans de communication interne et externe à mettre en œuvre. Charte graphique a créé en lien avec l’agence conseil en communication de la Mutuelle Prévifrance,

- de participer à la mise en œuvre du plan d’actions de communication annuel pour les différents marchés,

- de réaliser les appels d’offre pour les commandes d‘objets publicitaires dans le cadre des évènements de la Mutuelle et des besoins du réseau commercial.     - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en lien avec le service des moyens généraux,

- de gérer la production des différents outils de communication pour les services santé et pour les évènements (stand, kakémonos, banderoles…),

- de participer aux actions de communication internes,

- de participer à la gestion administrative du service,

- de contribuer à l’organisation d’évènements et d’assurer le suivi de partenariats en lien avec le réseau commercial.



Profil recherché :



Niveau bac+2 à Bac+5, Master Marketing communication – EGC - BTS communication des entreprises, DUT Techniques de Commercialisation, GACO ….

Aisance rédactionnelle, très bon relationnel, organisé(e), sens du sérieux, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).



Expérience significative dans la communication ou la gestion d’évènements. (Minimum 3 ans).

Détenteur du permis B



Rémunération :

Salaire : Selon profil

Avantages Prévifrance :

Avantages du groupe : Mutuelle, titres-restaurant, CE, téléphone portable, etc.



Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !

Répondre sur le site https://www.previfrance.fr/recrutement/offres-emploi.html




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

30 Mai 2017
Chargé de suivi de contrat F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chargé de suivi de contrat F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 30 Mai 2017

Description :

La Mutuelle PREVIFRANCE (178 millions de chiffre d’affaires, près de 330 000 personnes protégées dont 6500 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.



Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique, audioprothèse et dentaire.



Nous recherchons un : Chargé(e) de suivi de contrat H/F

Conditions d'exercice : 5 Postes à pourvoir

Lieu de travail : Poste basé à Agen (47)

Type de contrat : CDD de 2/4 mois



Description :

- Vérifier la conformité des dossiers d'adhésions individuelles et collectives (bulletins, contrats et pièces jointes),

- Enregistrer les adhésions, les avenants et les radiations et les contrats collectifs en application des règles de gestion,

- Procéder à la régularisation ou la mise à jour des dossiers (changements de RIB, adresse, état civil),

- Réaliser les opérations associées à des contrats spécifiques ou dispositifs particuliers (Etudiants, Capitaux Décès, TNS),

- Assurer le traitement administratif des demandes (courriers, tri, classement, numérisation).

Profil recherché :



De formation Bac+2/Bac +3

Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.

Vous alliez rigueur, rapidité et une grande capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, d'analyse et de capacité d'exécution.



Rémunération :



Salaire : 19k€ à 20k€



Avantages  Prévifrance :



Avantages du groupe (titres restaurant, CE, mutuelle d’entreprise)



Emploi exercé dans un environnement ouvert,

Première expérience en mutuelle ou organisme de sécurité sociale souhaitée.



Rejoignez une entreprise dynamique et engagée auprès de ses adhérents, qui saura reconnaître vos performances et développer vos compétences !



Répondre sur le site https://www.previfrance.fr/recrutement/offres-emploi.html




Contact :

Employeur : Mutuelle PRÉVIFRANCE
Email : repondresursite@previfrance.fr

18 Mai 2017
Conseiller en Formation H/F - CDI
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Conseiller en Formation H/F - CDI
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Mai 2017

Description :

Sud Management, organisme de formation et de conseil dont le siège est basé à Agen (47), recrute un Conseiller formation H/F pour son pôle Formation Sanitaire et Médico-Social, pour la région Occitanie.



 



RESPONSABILITES ET OBJECTIFS :



Fidéliser les clients actuels et prospecter de nouveaux clients pour développer l’activité de formation continue sur la région Occitanie.



Concevoir , coordonner et suivre les actions de formation en réponse aux besoins des établissements et des professionnels.



Contribuer au projet de développement du pole et à la création de nouveaux produits.



 



LES MISSIONS :



1/ Commercialiser des actions  de formation inter et intra auprès :





  • Des établissements clients : cliniques, hôpitaux, EHPAD, SSR, établissement handicap, structure du domicile ;




  • Des établissements prospects ;




  • Des prescripteurs, notamment OPCA.



     





2/ Développer les réseaux et partenariats sur des territoires/départements et ou région pour faire émerger des projets de formation ;



     



3/ Ingénierie pédagogique :





  • Analyse des besoins des établissements ;




  • Formalisation de la proposition de formation à partir des besoins des établissements en appui avec le ou les formateurs ;




  • Réponse à des appels d’offre ;




  • Force de proposition de nouveaux programmes et approches pédagogiques ;




  • Suivi personnalisé de la réalisation de la formation jusqu’à l’évaluation.



     



    PROFIL ET APTITDES NECESSAIRES:




  • 3 ans minimum dans la vente de services ou conseil lié au développement des compétences (formation, recrutement, gestion de carrières …) ou professionnels paramédicaux dotés d’une fibre commerciale 




  • Une expérience en ingénierie pédagogique et de formation serait appréciée






  • Capacité à convaincre, fibre commerciale

  • Réactivité, flexibilité et résilience

  • Rigueur et capacité d’organisation

  • Esprit d’équipe



Poste nécessitant des déplacements sur le territoire géographique affecté.



 



NATURE CONTRAT : CDI temps complet  - Statut cadre avec RTT



 



REMUNERATION ET AVANTAGES  : 2 690 € brut , véhicule de fonction



 



Prise de fonction souhaitée :  Septembre 2017



 



Candidatures à transmettre par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de



 Valérie BESSE : v.besse@sudmanagement.fr




Contact :

Employeur : Sud Management
Adresse : Site de l'Agropole - Estillac - 47 Agen
Contact : Valérie BESSE (Responsable pôle Sanitaire et Médico-Social)
Email : v.besse@sudmanagement.fr

17 Mai 2017
Commercial F/H
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Commercial F/H
Qualification : Bac +2
Déposée le : 17 Mai 2017

Description :

Et si vous étiez nos talents de demain ?



 Nos talents d'aujourd'hui sont :

-Des personnes motivées par la relation avec les agriculteurs et les professionnels des espaces verts.

-Des technico-commerciaux volontaires pour s'inscrire comme partenaires locaux sur leurs secteurs

-Des salariés curieux, combatifs et empathiques

-Des collègues autonomes et enthousiasmés par la réussite collective.

-Des personnes soucieuses d'apporter des solutions novatrices et respectueuses de l'environnement.



 Pour le devenir, BIO3G met à votre disposition :

-Une rémunération motivante grâce à des variables non plafonnés et sécurisés par un minimum garanti (moyenne des salaires en 2016 : 30 k euros).

-Un remboursement des frais, une tablette PC

-Une voiture, ainsi qu'un téléphone : mis à disposition suite à la période d'essai.

-Un 13ème mois, ainsi que la participation aux bénéfices

-De nombreux challenges, primes à la hauteur de l'investissement.

-Un parcours de formation technique et commercial spécifique à notre démarche en cycle court.

-Un accompagnement régulier pour une montée en compétences rapides.

-Un environnement de travail, dynamique, créatif, en perpétuelle progression (souligné par de nombreux prix) qui permet à chacun de s'épanouir.

-Des opportunités d'évolution : 100% des encadrants sont issus de notre promotion interne.



 BIO3G l'agronome, c'est plus de 300 équipiers qui apportent des solutions biotechnologiques innovantes, naturelles, brevetées, respectueuses de l'environnement au service de plus de 60000 professionnels partenaires depuis 20 ans en France et en Europe (CA 2016 : 35 000 k euros).



 Désireuse de compléter notre équipe sur le département 47, (maximum 1h de route autour du lieu d'habitation), votre mission en tant qu'acteur de proximité si vous l'acceptez, sera :

-De prospecter nos futurs clients et de leur apporter des solutions naturelles pour optimiser leur activité.

-De suivre et fidéliser les clients en suivant nos résultats techniques.



Vous êtes notre talent de demain ? Rejoignez-nous, car vouloir réussir c'est naturel !



Référence : TC 47

Type de contrat : CDI



Lieu de travail : 47-Lot-et-Garonne mais d'autres postes dans d'autres départements : 46 ou 82 ou 24 http://www.bio3g.fr/nous-rejoindre/



Nombre de poste(s) : 1



Statut : Non cadre



Formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  

Faire candidature sur http://www.bio3g.fr/nous-rejoindre/




Contact :

Employeur : BIO3G
Email : contact@bio3g.fr

2 Mai 2017
Assistant administratif F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant administratif F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 2 Mai 2017

Description :

A partir de juillet 2017, sur les Crédits Professionnels et Entreprises,  1 CDD de 6 mois, renouvelable 2 fois pour une durée totale de 18 mois.

 

Ce pourrait être pour les candidats potentiels, une bonne première expérience professionnelle dans un environnement bancaire.

Pour les conditions de travail, cela se passera dans une équipe à dimension humaine (moins de 20 personnes dont 8 CDD) sur  39 h hebdo : + 2 jours congés payés acquis par mois + 2.5 jours de RTT/mois  + heures sup rémunérées.

Le salaire sera de 1 350 € environ.

 

Le descriptif de la fiche de poste sera le suivant

Activités principales :

- Participer aux traitements de réception et de tri du courrier et des dossiers

- Participer aux contrôles des dossiers simples

- Assurer le traitement des éditions, des retours des offres et contrats

- Assurer le traitement des déblocages de fonds en assurant, si nécessaire, le contrôle des justificatifs fournis

- Veiller à la fiabilité des réalisations et à la fluidité des réponses

- Participer à la formalisation des garanties

- Participer au suivi et au contrôle des opérations effectuées.                                                                                         Profil et compétences :

- Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle

- Pro-activité et autonomie

              Qualité et continuité de service

              Adaptation et polyvalence

       Posture / état d’esprit client

       Respect de la réglementation et des règles de conformité

       Esprit d’équipe, synergie et transversalité

       Communication




Contact :

Employeur : CRÉDIT AGRICOLE D'AQUITAINE
Contact : Christophe LEYGUES
Email : christophe.leygues@ca-aquitaine.fr

25 Avr. 2017
Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 25 Avril 2017

Description :

SUD MANAGEMENT ENTREPRISES recrute deux assistant(e)s administratif(ve)s et commercial(e)s. L'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) travaille en collaboration étroite avec des conseillers formation.

Vos missions :

Suivre la relation client : orientation et information des clients, relances téléphoniques, réalisation de devis, envoi de propositions commerciales et documents commerciaux

Assurer la gestion administrative et logistique des stages de formation : constitution des dossiers dans leur intégralité (conventions de formation, convocations, contrats de prestations…), réservation de matériels, préparation des supports pédagogiques, des salles

Bonne maîtrise de la bureautique et des technologies de l’information.



Vous travaillez dans le respect du système qualité mis en œuvre et assurez la traçabilité de l’activité sur un logiciel de gestion de la formation intégré.



Vous vous impliquez dans l’évolution de l’entreprise, les projets en cours et à venir.



Vous faites preuve d’importantes qualités relationnelles. Votre motivation, vos capacités d'adaptation et du travail en équipe sont indispensables.

Autonomie et réactivité.



Lieu de travail : 1 poste à Estillac (47) et 1 poste à Samazan (47)



Type de contrat : CDI




Contact :

Employeur : Sud Management Entreprises
Adresse : site de l'Agropole CS 20053
Contact : Jean-Jacques MOLINIE (Directeur Général)
Tél. : 0553484850
Email : contact-recrutement@sudmanagement.fr

18 Avr. 2017
Professeurs
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Professeurs
Qualification : Indifférent
Déposée le : 18 Avril 2017

Description :
Le site www.courspep.fr propose du soutien scolaire, aides aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers. Le site Courspep.fr recherche des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature, il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr

Contact :

Employeur : Courspep
Adresse : BP 60090 47900 Agen
Contact : AYADI (Directeur)
Tél. : 0965276537
Email : direction@courspep.fr

14 Avr. 2017
Assistant RH F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant RH F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Avril 2017

Description :

Présentation de l’entreprise : Entreprise agro-alimentaire



Secteur d’activité : fabrication autres aliments



Effectif de l’entreprise : 10 à 19 salariés



Description de l’offre :

Vous gérez :

- Les CV, la qualification des CV et les recrutements

- Les contrats de travail, rédaction, avenants…

- La gestion RH de l’IFS

Vous assurez l’accompagnement au changement : « formation, mobilité interne, changement de culture d’entreprise».

Vous assistez la direction dans les réunions, préparation de réunions, management d’équipe.

Vous vous déplacerez dans l’ensemble des locaux de l’entreprise pour veillez au bon respect du process d’hygiène et de sécurité.



Autres comptétences :

Tableur : utilisation normale,

Traitement de texte : utilisation normale



Détail :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 hebdo

Salaire indicatif : 1700.00 euros

Qualification : Employé qualifié

Expérience : exigée de 2 ans

Formation : Bac + 2 ou équivalent Ressources Humaines Exigé




Contact :

Employeur : LE SOJAMI
Adresse : Agropole - BP 109 47931 Agen cedex 9
Email : assistant.gestion@lesojami.com

14 Avr. 2017
Assistant commercial polyvalent F/H 64
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Assistant commercial polyvalent F/H 64
Qualification : Bac +2
Déposée le : 14 Avril 2017

Description :

SARL de taille humaine (4 salariés) située à Souraïde, commune limitrophe d'Espelette au pays basque. Ma société est spécialisée dans le secteur d'activités commerciale de la distribution de produits alimentaires issus de l'agriculture biologique (fruits et légumes, épicerie et produits frais) à destination d'un public de restauration collective à l'échelle locale (crèches, écoles.primaires, collèges, lycées et cuisines centrales, etc.).

Recherche urgemment un assistant commercial F/H.



Voici le profil du poste à pourvoir :

* Lieu de travail : Souraïde (64250)

* Type de contrat : CDD avec période probatoire pouvant évoluer à terme vers un CDI

* Durée hebdomadaire : une trentaine d'heures (à définir)

* Salaire : selon convention collective

* Conditions d'exercice : horaires de jour

* Formation souhaitée : formation théorique en gestion - commerce + compétences pratiques acquises par un stage de longue durée en entreprise



 Tâches à accomplir :

* Cet assistant commercial sera chargé d'assurer les relations Clients - Fournisseurs

* Il assurera le suivi depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison des produits sur un logiciel de gestion commercial spécifique

* Il organisera la logistique (tournées)

* Il utilisera, gérera et fera évoluer le site électronique de prise de commandes

* Il assurera la réception des marchandises-fournisseurs et la préparation des commandes-clients (ce qui implique la manutention de charges lourdes)

* D'autres tâches sont à prévoir : livraisons, tâches inhérentes aux exigences d'hygiène et sanitaires, etc.



Qualités et aptitudes exigées :

* Sens des responsabilités

* Logique et implication

* Autonomie, initiative

* Respect de l'éthique se rapportant aux produits bio

* Maîtrise de l'espagnol indispensable

* Permis B

* Maîtrise de l'environnement informatique Pack Office : Word, Excel, etc.




Contact :

Employeur : SARL GOIZETIK
Adresse : SARL Goizetik 64250 Souraïde
Contact : Estebe MOUESCA
Tél. : 06 72 04 96 83
Email : estebemouesca@yahoo.fr

9 Avr. 2017
Exploitant Transports F/H 47
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Exploitant Transports F/H 47
Qualification : Bac +2
Déposée le : 9 Avril 2017

Description :

Présentation de la Société



Organisatrice de transports de marchandises, CLAUNI est une entreprise familiale installée dans le Sud-Ouest de la France depuis plus de 25 ans. CLAUNI prend en charge toute l’activité liée à l’administration des douanes, au transport et à la distribution des marchandises.

Située à un point stratégique, CLAUNI propose à ses clients une proximité permettant une gestion complète administrative et physique de l’ensemble des opérations d’Import/Export de flux de marchandises.

Notre mission principale : l’acheminement des marchandises dans le respect des délais, des procédures administratives et douanières, ainsi que le conseil par l’anticipation et la prévention des problèmes éventuels.

Etablie en propre à Agen, Marseille et Bordeaux, CLAUNI est un acteur important et incontournable de la chaîne logistique dans le grand Sud.



Le Poste



Nous recherchons un « Exploitant Transport » H/F pour notre siège social à AGEN (47).



En collaboration avec l'équipe d'exploitation, vous assurerez le pilotage de flux et la gestion des conducteurs de votre périmètre, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service).



Vous effectuerez les tâches suivantes :



- Rechercher, prendre et affecter des ordres de transport,

- Assurer le suivi des clients,

- Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs,…

- Organiser et piloter les plans de tournées des conducteurs,

- Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs,

- Suivre et contrôler les éléments d’activité (temps de conduites, validité des habilitations,…),

- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives,

- Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d’itinéraires, de délais,…) en cas de panne, accident,…

- Assurer des opérations d’affrètement

- Gestion de la facturation



Ainsi que les tâches liées à la gestion de stock en entrepôt :



- Organiser le planning des réceptions,

- Suivre les stocks produits,

- Optimiser l’espace en entrepôt,

- Organiser les préparations de commandes et les approvisionnements clients.





Profil recherché



Vous devez être titulaire au minimum d'un DUT ou BTS en transport/logistique et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience impérative en organisation de tournées chauffeurs. Au cours de votre expérience vous avez démontré de réelles capacités d'adaptation et d'organisation en milieu logistique.



Vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques.



Vous avez une parfaite connaissance de la législation du transport.



Anglais professionnel souhaité.



Contrat : CDI




Contact :

Employeur : CLAUNI S.A.
Adresse : Centre routier Gaussens BP 24 47 520 LE PASSAGE
Contact : Marc LAURES-COUDERC (Président Directeur Général)
Email : m.laures@clauni.eu

1 Avr. 2017
Affrêteur F/H sud-ouest
47
Indifférent
Réf. :
Titre : Affrêteur F/H sud-ouest
Qualification : Indifférent
Déposée le : 1 Avril 2017

Description :

Chez STEF, vous avez les moyens de faire la différence. En tant que leader européen, STEF permet aux entreprises et organisations d'optimiser leur performance transport et logistique dans plus de 7 pays en Europe.

Au sein de la filiale internationale, STEF Transport recherche pour la région Sud-ouest un AFFRETEUR H/F (CDD de 6 mois avec perspective de CDI).

Rattaché directement au responsable de l’activité, vous répondez aux demandes des clients internes et externes de l’entreprise en identifiant, organisant et optimisant des solutions d’affrètement au niveau national et européen.



Missions / Responsabilités

Dans ce cadre, vous déterminez les moyens à mettre en place, recherchez les transporteurs, élaborez le plan de chargement, déterminez les prix et établissez les documents de transport.

Dans un souci constant de la réglementation transport et de la rentabilité économique, vous optimisez les voyages et assurez le suivi de la prestation transport.

Vous coordonnez l’application des consignes réglementaires par les sous-traitants, et veillez au respect des horaires d’enlèvement, d’expéditions et de livraisons.

Vous contribuez à la démarche d’amélioration continue. Vous suivez et garantissez les éléments de facturation de votre portefeuille.



Profil recherché

De formation bac+2/+3 idéalement en transport ou en commerce international, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et international.

Vous parlez couramment l’anglais et l’espagnol.

Doté d’un excellent sens relationnel et de fortes capacités d'adaptation et d'organisation, vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et autonome. Vous avez le goût du challenge et du service client. Vous avez le sens du travail en équipe.



Engagement STEF pour la diversité

STEF place la diversité au coeur de ses valeurs qui sont la performance, la rigueur, l'enthousiasme, et le respect. Cela s'illustre au travers d'actions favorisant l'égalité professionnelle hommes-femmes, l'employabilité des séniors et des personnes en situation de handicap.

REFERENCE DE L'ANNONCE

FRTRPFP166403Q

DATE DE PARUTION

16.02.2017

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE

France / Bègles

DOMAINE FONCTIONNEL

Transport / Exploitation

TYPE DE CONTRAT

Contrat Durée Déterminée

 




Contact :

Employeur : STEF Transport Région Sud Ouest
Adresse : Rue Charles Tellier 33323 - Bègles Cedex
Contact : Jessica MARTINEZ-LLORCA (Responsable Recrutement et Evaluation)
Email : jessica.martinez-llorca@stef.com

1 Avr. 2017
Manager Junior Transport F/H Sud-Ouest
47
Bac +4
Réf. :
Titre : Manager Junior Transport F/H Sud-Ouest
Qualification : Bac +4
Déposée le : 1 Avril 2017

Description :

Chez STEF, vous avez les moyens de faire la différence. En tant que leader

européen, STEF permet aux entreprises et organisations d'optimiser leur

performance transport et logistique dans plus de 7 pays en Europe.



Missions / Responsabilités

Vous aimez la diversité des missions, la mobilité géographique, le management

interculturel ?

Rattaché au Directeur de Filiale de l’un de nos sites en France, vous serez formé par un parcours personnalisé de deux ans. Ce programme vous permettra d’acquérir directement avec nos équipes opérationnelles :

• Les process métier Transport et Logistique (quai, exploitation,…) incluant des mises en situations managériales et la gestion de projet (déploiement d’outils informatiques, optimisation des flux…).

• La connaissance complète des outils informatiques (TMS, WMS, Time disk, SAP, info manager).

• Une vision globale des autres métiers : contrôle de gestion, commerce, commission transport,…

Vous serez suivi par la structure RH et votre apprentissage sera complété par des formations théoriques (métier, social, management).

A l’issue de ce parcours, vous accéderez à des postes à responsabilités managériales à la hauteur de votre talent et de votre ambition.



Profil recherché

Votre profil : Écoles d’ingénieur, Écoles de commerce, cursus universitaire BAC+5…

• Vous terminez vos études, vous êtes mobile et cherchez une entreprise à dimension internationale qui vous confie rapidement des responsabilités de management.

• Le management vous passionne.

• Vous avez le sens du challenge, de l’engagement et le goût d’entreprendre.

• Vous avez de vraies capacités d’adaptation, d’anticipation et de réactivité

• Vous avez l’esprit d’équipe et le goût du terrain.



Engagement STEF pour la diversité

STEF place la diversité au coeur de ses valeurs qui sont la performance, la rigueur, l'enthousiasme, et le respect. Cela s'illustre au travers d'actions favorisant l'égalité professionnelle hommes-femmes, l'employabilité des séniors et des personnes en situation de handicap.




Contact :

Employeur : STEF Transport Région Sud Ouest
Adresse : Rue Charles Tellier 33323 - Bègles Cedex
Contact : Jessica MARTINEZ-LLORCA (Responsable Recrutement et Evaluation)
Email : jessica.martinez-llorca@stef.com

26 Mars 2017
Chef de secteur F/H 40
47
Bac +2
Réf. :
Titre : Chef de secteur F/H 40
Qualification : Bac +2
Déposée le : 26 Mars 2017

Description :

Delpeyrat (CA de près de 450 millions d’euros), filiale du Groupe coopératif Maïsadour, a connu un développement important ces dernières années et fait référence dans l’univers des produits gastronomiques. La passion des produits nobles et la défense du goût animent ses collaborateurs.

 

DELPEYRAT recrute un Chef de secteur basé dans le secteur de DAX (40) en CDD (remplacement / congé maladie) puis possibilité de CDI sur un autre secteur.



Rattaché(e) au Directeur régional commercial sud-ouest, vous développerez les ventes de 75 magasins.

Urgent !




Contact :

Employeur : DELPEYRAT
Contact : Isabelle BASILE (Directrice Régionale Sud-Ouest)
Email : n.aubert@sudmanagement.fr

GRH118
13 Mars 2017
Technico-commercial (H/F)
47
Bac +2
Réf. : GRH118
Titre : Technico-commercial (H/F)
Qualification : Bac +2
Déposée le : 13 Mars 2017

Description :

Missions :



Spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de constructions isothermes pour transport frigorifique, une PME industrielle basée en Lot et Garonne recherche son Technico-commercial pour le secteur grand quart sud-ouest de la France



En lien direct avec le directeur, vous assurez l’activité commerciale de la structure auprès des professionnels du secteur :





  • Vous fidélisez le portefeuille client actuel, en contactant régulièrement les clients pour connaitre l’évolution de leurs besoins, les conseiller, leur présenter les évolutions techniques proposées, et prospectez de nouveaux clients pour développer le secteur




  • Vous organisez vos plans de tournées et planifiez vos rendez-vous




  • Vous établissez les devis, préparez les dossiers techniques de vente, les contrats de vente, et assurez un suivi commercial de qualité




  • Vous négociez l’achat du matériel nécessaire au projet




  • Vous assurez une veille concurrentielle permanente




  • Vous remontez les informations terrain et travaillez en collaboration avec les équipes du Bureau d’études et de production de l’entreprise




  • Vous êtes garant de l'atteinte de vos objectifs.



    Profil :



    De formation technique et/ou commerciale, de niveau BAC+2 de type BTS, vous justifiez d’une expérience terrain de 5 ans minimum souhaitée.



    Une expérience dans le milieu de la carrosserie industrielle serait un plus.



    Organisé, tenace, autonome vous avez le goût du challenge



    Aisance relationnelle et capacités de négociation



    Réel intérêt pour le secteur d'activité et la technicité des produits



    Domicilié de préférence sur le secteur concerné



    Permis de conduire exigé




  • Type de contrat : CDI




  • Salaire indicatif :



    Salaire indicatif : fixe + variable.



    Equipement informatique et téléphonique. Voiture de fonction. Frais remboursés.



    Adressez CV + lettre de motivation à :



    Sud Management Entreprises – GRH118



    Laure FONTAINE



    Site de l'Agropole – CS 20053 ESTILLAC - 47901 Agen Cedex 9



    en-phaserh@sudmanagement.fr






Contact :

Employeur : Sud Management Entreprises
Adresse : Site de l'Agropole - BP 20053 - ESTILLAC - 47901 AGEN CEDEX 9
Contact : Laure FONTAINE (Consultante RH)
Tél. : 05 53 77 36 30
Email : c.marchand@sudmanagement.fr

Votre contact : Nadine AUBERT
Tél. : 05 53 48 41 27

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