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BAC à BAC +2

Initial
Alternance
Formation continue

*Diplômes certifiés par l'État au RNCP

BAC

VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL
Réseau NEGOVENTIS
Diplôme inscrit au RNCP, certifié Niveau IV par l'ÉTAT (BAC)

Code formation : VCC

Description :

Le vendeur conseiller commercial collecte les informations qui permettent de prendre en compte dans son acte de vente : la structure dans laquelle il travaille, son secteur d’activité, ses produits au regard de la concurrence, le profil et les comportements d’achats de ses clients…

 

Il conseille en face à face, à distance, en magasin, sur show-room… un prospect ou un client, et remporte une vente en :

Discernant ses besoins et ses motivations

Déployant les techniques de vente adaptées


DEBOUCHES
Attaché commercial, Conseiller de vente, Délégué commercial, Prospecteur

BAC +2 - Brevet de Technicien Supérieur
Formations conformes aux référentiels de l'Éducation Nationale

BTS Management des Unités Commerciales

Code formation : BTSMUC

Description :

Le futur manager de la distribution est en charge de l’animation des ventes d’une unité commerciale de type magasin spécialisé, grande surface alimentaire ou encore e-commerce. Par exemple, il est en charge de l’approvisionnement, du référencement et de l’implantation des produits. A l’écoute de ses clients, il conseille, argumente et conclut les ventes. Il est garant de la rentabilité de ses rayons.

Financement

Le contrat de professionnalisation est un travail conclu pour une durée déterminée ou indéterminée (CDD ou CDI). Il prévoit des heures de formation en alternance.
- La période de professionnalisation est de 24 mois.
- L’étudiant en alternance a un statut de salarié.
- L’alternant perçoit un salaire.
- Les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCA de l’entreprise.
- L’entreprise peut bénéficier d’aides.
- Le contrat peut débuter en août N pour se terminer en août N+2.
- La période de formation débute en octobre N et se termine en juin N+2.
- La formation se déroule les lundis et mardis.

Rémuneration bac général bac techno ou pro
Moins de 21 ans 55% du SMIC ou CNN 65 du SMIC ou CNN
De 21 à 25 ans 70% du SMIC ou CNN 80% du SMIC ou CNN
26 ans et plus 100% du SMIC ou 80% de la CNN

BTS Négociation Relation Client

Code formation : BTSNRC

Description :
Former un technicien supérieur en force de vente, première interface entre l'entreprise et son marché, qui contribue à l'efficacité de la politique commerciale.

Il sera capable d'assurer les activités suivantes:
- Vente et négociation
- Gestion commerciale
- Communication
- Animation d'une force de vente

Financement
Le contrat de professionnalisation est un travail conclu pour une durée déterminée ou indéterminée (CDD ou CDI). Il prévoit des heures de formation en alternance.
- La période de professionnalisation est de 24 mois.
- L’étudiant en alternance a un statut de salarié.
- L’alternant perçoit un salaire.
- Les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCA de l’entreprise.
- L’entreprise peut bénéficier d’aides.
- Le contrat peut débuter en août N pour se terminer en août N+2.
- La période de formation débute en octobre N et se termine en juin N+2.
- La formation se déroule les lundis et mardis.

Rémuneration bac général bac techno ou pro
Moins de 21 ans 55% du SMIC ou CNN 65 du SMIC ou CNN
De 21 à 25 ans 70% du SMIC ou CNN 80% du SMIC ou CNN
26 ans et plus 100% du SMIC ou 80% de la CNN

BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI

Code formation : BTSAG

Description :

Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI a pour objectif de former des collaborateurs polyvalents de dirigeants de petites et moyennes entreprises, chargés des activités supports de l'entreprise : gestion financière, relation clients et fournisseurs, communication, ressources humaines, organisation, gestion des risques...

 

Les fonctions de l'assistant de gestion :

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines.

Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation.

Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.


Assistant(e) commercial(e)

Assistant(e) comptable

Assistant(e) RH

Assistant(e) administratif et financier

Diplôme Bac +2 conforme au référentiel de l'Education Nationale

Financement

Le contrat de professionnalisation est un travail conclu pour une durée déterminée ou indéterminée (CDD ou CDI). Il prévoit des heures de formation en alternance.
- La période de professionnalisation est de 24 mois.
- L’étudiant en alternance a un statut de salarié.
- L’alternant perçoit un salaire.
- Les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCA de l’entreprise.
- L’entreprise peut bénéficier d’aides.
- Le contrat peut débuter en août N pour se terminer en août N+2.
- La période de formation débute en octobre N et se termine en juin N+2.
- La formation se déroule les lundis et mardis.

Rémuneration bac général bac techno ou pro
Moins de 21 ans 55% du SMIC ou CNN 65 du SMIC ou CNN
De 21 à 25 ans 70% du SMIC ou CNN 80% du SMIC ou CNN
26 ans et plus 100% du SMIC ou 80% de la CNN

BTS Assistant(e) Manager

Code formation : BTSAM

Description :
L'assistant(e) manager agit en collaboration directe avec le responsable de service d'une entreprise, d'une agence ou d'une association. Il/elle le seconde dans toutes ses activités nationales ou internationales, en exerçant une véritable fonction d'interface, tant sur le plan relationnel, qu'organisationnel et administratif.

Financement

Le contrat de professionnalisation est un travail conclu pour une durée déterminée ou indéterminée (CDD ou CDI). Il prévoit des heures de formation en alternance.
- La période de professionnalisation est de 24 mois.
- L’étudiant en alternance a un statut de salarié.
- L’alternant perçoit un salaire.
- Les frais pédagogiques sont généralement pris en charge par l’OPCA de l’entreprise.
- L’entreprise peut bénéficier d’aides.
- Le contrat peut débuter en août N pour se terminer en août N+2.
- La période de formation débute en octobre N et se termine en juin N+2.
- La formation se déroule les lundis et mardis.

Rémuneration bac général bac techno ou pro
Moins de 21 ans 55% du SMIC ou CNN 65 du SMIC ou CNN
De 21 à 25 ans 70% du SMIC ou CNN 80% du SMIC ou CNN
26 ans et plus 100% du SMIC ou 80% de la CNN

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