Formation Alternance: BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI

- Jeune âgé de 16 à 25 ans.
- Adulte demandeur d'emploi âgé de plus de 26 ans.
- Etre titulaire du baccalauréat ou d'un titre certifié de niveau IV au RNCP et satisfaire aux épreuves d'admission.
- Avoir signé un contrat de professionnalisation avec une entreprise.

DESCRIPTION

Le BTS Assistant de Gestion PME-PMI a pour objectif de former des collaborateurs polyvalents de dirigeants de petites et moyennes entreprises, chargés des activités supports de l'entreprise : gestion financière, relation clients et fournisseurs, communication, ressources humaines, organisation, gestion des risques...

OBJECTIFS

Les fonctions de l'assistant de gestion :
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines.
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation.
Contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.

À TELECHARGER

Formulaire d'inscription Alternance

DEBOUCHES

Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) comptable
Assistant(e) RH
Assistant(e) administratif et financier

Diplôme Bac +2 conforme au référentiel de l'Education Nationale

PROGRAMME


Matières professionnelles
GESTION DES RESSOURCES - Immobilisations - Ressources financières (banque) - Information
GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes - Développement de la relation clients
GESTION DE LA RELATION AVEC LES FOURNISSEURS - Recherche et choix des fournisseurs - Achat de biens et prestations de services - Comptabilité fournisseurs
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des ressources humaines
ORGANISATION ET PLANIFICATION DES ACTIVITÉS - Organisation et amélioration du travail administratif - Organisation des activités
PÉRENNISATION DE L'ENTREPRISE - Démarche qualité - Gestion des connaissances - Contrôle de gestion - Développement commercial national ou international - Diagnostic et élaboration d'un plan de reprise
GESTION DES RISQUES - Gestion des risques informatiques - Promotion de la santé et de la sécurité au travail - Protection des personnes, des biens et des droits - Gestion des risques financiers - Gestion des risques environnementaux
COMMUNICATION GLOBALE INTERNE/EXTERNE


Nature des épreuves	Forme	Durée	Coef.
Culture générale	Ecrit	4 h	6
LV1 Compréhension écrite	Ecrit	2 h	4
LV1 Production orale	Oral	20 min
LV1 Compréhension orale	Oral	25 min	2
Economie Droit	Ecrit	4 h	4
Management des entreprises	Ecrit	3 h	2
Gestion relations clients fournisseurs	Oral	30 min	4
Communication interne et externe	Oral	40 min	4
Organisation et gestion de la PME	Ecrit	4 h	7
Analyse du système d'information	Ecrit	2 h	2
Projet de développement de la PME	Oral	30 min	5
Epreuve facultative LV2	Oral	20 min